Москва. 12 апреля. INTERFAX.RU — Госкомпании будут платить дивиденды за 2015 год в размере 50% от прибыли по тому стандарту, по которому она больше, сообщил замглавы Минфина Алексей Моисеев.
«Мы уже заложили в наши первоначальные проектировки бюджета получение дивидендов в размере 50 процентов, причем по той отчетности, которая будет показывать максимальную прибыль — по РСБУ или МСФО», — сказал он на Биржевом форуме.
«Такая практика, наверное, не сохранится на будущий год, потому что компания, очевидно, не может каждый год менять свою дивидендную политику и платить дивиденды либо по МСФО, либо по РСБУ. Поэтому со следующего года, я надеюсь, мы перейдем на 25% по МСФО, пока мера такая предлагается, Минэкономразвития ее разработало, и мы ее поддерживаем. Здесь мы с инвесторами, как мне кажется, находимся по одну сторону», — заявил он.
www.interfax.ru/business/503328
Итак выходим на интересные истории. энергетика. 30% див доходности до сих пор имеют место быть
Меня как-то просили рассказать о том, что и как происходит в госкомпаниях, но все не было повода и времени. Сегодня по крайней мере есть повод (и немного времени).
Повод следующий – 23 марта Росреестр принял решение о внесении Национальной ассоциации корпоративных директоров в реестр добровольных СРО. Таким образом в России появилось первое СРО объединяющее на текущий момент 229 физических лиц осуществляющих профессиональную деятельность в сфере корпоративного управления в органах управления (СД, ЕИО, правление) и контроля (ревизионные комиссии) коммерческих и некоммерческих организаций. Если говорить о государственном секторе, то члены нашей ассоциации в 2015-2016 корпоративном году входят в составы органов управления 383 АО, в том числе в 350 советов директоров и 124 ревизионные комиссии.
В чем заключается деятельность. По уровню частоты встречаемости задач:
Уже много раз поднимался вопрос по компаниям, где основным акционер является государство. Все знают, что такие компании действуют не очень эффективно. В управлении такими компаниями многие вещи происходят очень странно. Это объясняют взятками, дружбой с начальниками, тупостью должностных лиц, «золотыми парашютами» руководителей и т.п. Вопрос с «непонятным» управление много раз поднимался на разных информационных площадках.
В качестве «эталона» неэффективного управления часто используется «Газпром». К «неэффективным» расходам компании «Газпром» можно отнести рекламу компании на нашем телевидении. Как будто у наших потребителей есть выбор, чей газ использовать. Лозунг «Газпром – национальное достояние» уже, наверное, у всех в мозгах застрял. Реклама стоит дорого, а вот с точки зрения экономической эффективности реклама «Газпрома» на каналах в нашей стране – пустая трата денег. Это понимают все. Можно отыскать и другие огромные затраты предприятия, которые ни как не относятся к повышению эффективности работы компании. Это касается и других государственных предприятия. Многие не понимают такой странной политики компании и объясняют ее чем угодно, начиная от прямого воровства руководителей заканчивая постановкой разных диагнозов управляющим.
Сначала о позитивных дивидендных новостях.
Цитирую Ведомости:
«Идея увеличить дивиденды госкомпаний за 2015 г. до 50% чистой прибыли по РСБУ «встретила понимание», заявил министр экономразвития Алексей Улюкаев. Проект согласован со всеми заинтересованными ведомствами, утверждает представитель Минэкономразвития»
И хотя ДД компаний по многим позициям не слишком вдохновляет, но все равно, увеличение дивидендов это позитив.
Думаю, что в связи с тем, что подготовка к ГОСА у эмитентов уже идёт, нормативный акт о том, на каких условиях и конкретно размер процента, мы скоро увидим.
Кто увидит, пожалуйста, выложите пожалуйста ссылку на моей страничке ВК vk.com/laramdivi , где мы совместными усилиями ведём Журнал дивидендных новостей. Можно будет начать считать реально возможные размеры дивидендов по эмитентам с гос участием.
ГК Роллман выводит 561000 АП на рфр. Вот сообщение НРД www.nsd.ru/ru/db/news/ndcpress/index.php?id36=631642
ЧП Алроса Нюрба за 2015 год составила 12675 млн рублей.
1. Директива о включении показателя производительности труда в соответствии с методикой Росстата в состав ключевых показателей эффективности деятельности акционерных обществ с государственным участием.
2. Директива предприятиям с долей государства более 50 % обеспечить принятие КПЭ, которые должны учитываться при принятии кадровых решений в отношении менеджмента (включить в договора и/или положения о вознаграждениях ГД пункт о КПЭ и их влиянии на кадровые решения).
Московская биржа запускает два новых индекса — индекс государственных компаний и индекс компаний с регулируемой деятельностью. Трехстороннее соглашение между биржей, Минэкономразвития и Росимуществом будет подписано 29 сентября, сообщило министерство.
Индексы будут рассчитываться биржей по методике полной доходности на основе цен сделок, совершаемых с допущенными к обращению акциями, говорится в сообщении.
Весной, когда методика разрабатывалась, источник «Интерфакса» в одном из ведомств сообщал, что запустить индексы биржу попросили чиновники, которые посредством этого инструмента намерены оценивать эффективность работы госкомпаний.
Для формирования базы расчета индекса компаний с госучастием будет применяться список из 54 компаний, в отношении которых позиция акционера — России — определяется правительством, говорил источник. Этот список утвержден распоряжением правительства России в январе 2003 г. (N91-Р). При этом будут учитываться только публичные компании, акции которых торгуются на бирже.