Постов с тегом "Рынок труда": 168

Рынок труда


Мовчан ответил критикам... своей критики

… и прочесть этот «ответ»  можно в его тексте, под названием «Политик честным не бывает» (см.: https://echo.msk.ru/blog/movchan_a/2112806-echo/ ).
Суть: А.Мовчан, (как физическое лицо!) по-моему, вполне удовлетворен сложившимся  ( в стране, в государстве, в экономике, в финансах, и вообще, — в жизни)  status quo. (Стилистика автора, над которым «не каплет»).  Дабы «интеллектуально обуздать» и диффамировать с ним несогласных, он апеллирует к проверенной «подушке для лентяев»:  «отнять-и-поделить»  ВМЕСТО «идеологии строительства»… — дескать, ВЫ ЭТОГО ХОТИТЕ?!
Стало быть, «финансист» и «экономист»  Мовчан  позиционирует себя как  мастера-интеллектуала «трезвого капитализма», социального консенсуса, гармоничного прагматизма и реального «гуманизма»… Прочие же (вместе с эк-ой программой Навального) — это «монстры левизны», цинично рвущиеся к власти «любой ценой». А именно: ценой демагогии и популизма, всеобщей деградации, конфликтов и нищеты...
Но, увы! … А.Мовчан, по взглядам своим, никакой не «капиталист», а скорее самый настоящий  РАБОВЛАДЕЛЕЦ.  Почему? Ведь дать свободу национальному капиталу — значит убрать препоны на пути реализации и функционирования Закона СТОИМОСТИ.  Но (!) для этого и нужно ОСВОБОДИТЬ:  а) деньги — от Набиуллиной;  б) рынок труда — от лукаво «неконтролируемой» (= преступно поощряемой!) иммиграции;  в)выплату зарплаты — от произвола «хозяина»,  г)  а ликвидный капитал народа — от т.н. «оффшорной аристократии», которая «назначила» саму же себя.   
Ну… кто посмеет сказать, что именно этого «хочет»… «аналитик»… МОВЧАН?!..

Вы безработный?

    • 07 ноября 2017, 21:18
    • |
    • Albus
  • Еще

Вы безработный?

Я безработный. В моём окружении много безработных.
Я безработный. В моём окружении мало безработных.
Я работаю. В моём окружении много безработных.
Я работаю. В моём окружении мало безработных.
Всего проголосовало: 257
Господа, по данным Росстата безработица в России продолжает снижаться и достигла 5%. Это все безработные: вставшие на биржу труда и не вставшие. 


Очень интересно провести подобный опрос здесь на Смартлабе.
Пишите в комментах подробности.
Если вы трейдер, нигде не работаете, а живёте с рынка, значит выбирайте «Я работаю», потому что трейдинг — это работа. То же самое фрилансеры выбирайте «Я работаю».
Не забывайте ставить плюсы!
Поехали!

Рынок труда.

Всемирный банк объявил о глобальном кризисе школьного образования. Свыше 60% учеников начальной школы в развивающихся странах не обладают минимальными навыками.

Программирование должно стать на одну ступень с математикой. Должно стать обязательным предметом. Детей учат быть обычными потребителями, в век когда программист стал обычным потребителем, а самое совершенное ПО комфортно и бесплатно. Очень сложно переосмыслить отрасль после того как ты привык её по другому использовать и оценивать, сужу по себе. За пол года мое образование претерпело самый позитивные изменения. Только обязательный предмет, без знания которого не переведут в следующий класс. Но у нас есть еще одна проблема, после урока истории современной России, учитель в перерыве может по душам рассказывать детям, как хорошо и стабильно было в CCCP. Только обязательным предметом, что бы даже самый последний гуманитарий научился простенький сайт верстать. И побольше продвинутых учителей конечно. 60% напрягают однако, ужасно большая цифра. Через 10 лет это 60% людей которые не ассимилировались, а это катастрофа! 

Трамп против технологий?

    • 17 августа 2017, 21:11
    • |
    • webkot
  • Еще

Трамп против технологий?


Трамп как типичный популист обвинил Amazon в разрушении ритейлеров и как следствие потерю рабочих мест.  

Почему выбран Amazon? Имхо это посыл к старшему поколению, для которых интернет нечто враждебное. А «tax paying» — синоним пенсий.

Многие крупные бренды ритейла уже пару лет как уходят в онлайн, в социальные сети и закрывают обычные магазины.  

А Трамп очень даже понимает, что людям, которых можно было пристроить в ритейле придётся платить пособие и их становится много. Не вяжется с Make America Great Again.



Про работу.

На волне обсуждений

Догадываюсь, что такие ребята есть на Смарт-Лабе. Очень хотящие, но боящиеся. Сам такой был, пока не встал у стенки.

В трейдинге, как и в других сферах, есть сезонность. Наблюдаю за этим чуть более двух лет. Есть время, когда вы никому не нужны, ну например в период отпусков. А есть жаркая пора. Так вот сейчас она наступает чуть раньше чем обычно. Начинается пора вакансий в хорошие места. 
Дерзайте, ничего не бойтесь, спаммте своими резюме любые закрытые двери. Разрабам будет легче, помощникам чуть тяжелее. Окно продлится месяца 3-4. Есть шанс запрыгнуть.

Удачи.

Важнейшие экономические события недели

Еженедельный обзор экономических событий от Insider.pro.

Ключевым отчетом на этой неделе будет статистика по рынку труда в США. Среди других важных отчетов — индексы деловой активности ISM в производственном и непроизводственном секторах, сальдо торгового баланса, продажи автомобилей в июне. 

Понедельник, 3 июля

02:50 Индекс производственной активности Tankan Японии за II квартал. Прогнозируется рост с 11 до 14 пунктов.

04:45 Индекс производственной активности Caixin КНР за июнь. Согласованный прогноз предполагает снижение с 49,6 до 49,5.

10:55 Индекс производственной активности Германии за июнь.

11:00 Индекс производственной активности ЕС за июнь.

13:00 Уровень безработицы в ЕС за май. Прогнозируется сокращение с 9,3% до 9,2%.


( Читать дальше )

Рынок труда в условиях капитализма.

Вчера, при обсуждении темы занятости я обратил внимание на несоответствие: на рынке труда никогда нет префицита рабочих мест. Всегда есть те, кто ищут работу. Уровень безработицы(в смысле баланса спроса и предложения рабочих мест) колеблется, в некоторых пределах но никогда не достигает нулевой отметки.и не идет далее.

Я зацепился за эту мысль, но вчера мне не удалось ничего родить. Но сейчас, на свежую голову я, вроде, раскрутил это недоразумение.

Давайте подумаем, что нужно, чтобы поддерживать постоянный спрос на рабочие места?
Нужно поддерживать бедность пролетариата.
Например: жила семейная пара, не тужила, муж ходил на работу, жена мыла посуду, жили они счастливо до тех пор пока мужу не резанули зарплату. Жене пришлось идти на работу, так как денег стало не хватать. Опаньки, появился спрос на рабочее место.

Но в этой простой схеме есть одна нестыковочка. Уменьшение зарплат вызывает недовольство масс. Что же делать?
В дело вступает банкир. Вместо того, чтобы урезать зарплату, обесцениваются деньги, снижая покупательскую способность, и достигается тот же экономический эффект без шума и пыли.

( Читать дальше )

Является ли рынок труда "рыночным"

Подумалось об одной интересной вещи.
Публикуемая в США статистика по безработице показывает, насколько я понимаю, ни что иное как уровень дефицита рабочих мест. В рыночном смысле, смещение баланса спроса и предложения в сторону спроса(со стороны соискателей). То есть, префицита рабочих мест никогда не бывает.
Собственно это касается не только США, просто в США методология подсчета такая, в других странах я не уверен, но как такового префицита рабочих мест, я думаю, нет нигде, если брать средние значения.
Как мы знаем, по законам свободного рынка, такой ситуации быть не может. Мы это можем наблюдать на бирже: баланс спроса и предложения всегда меняется в ту и другую сторону, как бы уравновешиваясь ценой.
Это значит, что что-то вносит искажения в рыночный баланс рынка труда. Тут невольно вспомнишь Маркса:)
Я подозреваю, что это искажение вносит инфляция, порождаемая денежной эмиссией. Только вот механизм себе четко не представляю.

Россияне трудятся на 44% больше немцев и на 10% - американцев

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Россия вошла в ТОП-6 самых работающих в мире стран, при этом россиянин в среднем проводит на работе 1978 часов в год, что больше среднего работника Германии на 44%, Великобритании – на 18%, Америки – на 10,5%. Эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование», выяснили, что тенденция «работать на износ», которая появилась с началом кризиса, сохраняется и в 2017 г.

Специалисты провели опрос работников 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что после сокращений последних лет, которые в той или иной степени затронули практически все компании, нагрузки на оставшихся сотрудников выросли, в результате, рабочий день удлинился в среднем на 30-40 минут в день. При этом 27% опрошенных признались, что у них есть «неотгуленный» годовой отпуск.

По данным портала Superjob.ru, домой вовремя уходят только 14% работников, при этом каждый четвертый задерживается на работе практически ежедневно. Как показывают опросы, большинство относится к необходимости сверхурочного труда с пониманием, опасаясь потерять стабильный доход.



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн