Ит

Друзья, рассказываем о новой покупке: мы приобрели компанию «МД Аудит», которая разрабатывает системы управления различными процессами в розничных сетях… Основная специализация купленной компании — это  инструменты контроля качества работы персонала, учета рабочего времени и нормирования операций. 

На самом деле эта новость даже важнее, чем кажется на первый взгляд. Мы фактически объявляем о формировании нескольких индустриальных кластеров ПО в самых перспективных, интересных и технологичных нишах. 

Покупка МД Аудит это первая из серии покупок в новом продуктовом направлении, которое будет специализироваться на ПО для ритейла. В будущем мы планируем целую серию M&A-сделок по покупке компаний из этой отрасли, которые в итоге позволят нам (а в частности, нашей дочерней компании SL Soft) создать единую платформу автоматизации бизнес-процессов в ритейле!

Есть еще несколько важных причин, почему мы купили МД Аудит: 

1. Перспективный рынок. По словам Виктора Вайнштейна, управляющего директора SL Soft, в разработке отраслевых ИТ-решений — огромный потенциал. И мы начали развитие своих отраслевых кластеров решений именно с ритейла, так как эта индустрия — одна из ключевых по спросу для автоматизации бизнес-процессов 

( Читать дальше )

 Недавно представленность сектора увеличилась за счет IPO Элемента и IVA, поэтому добавил данные компании, теперь всего к сектору отношу 10 эмитентов.

✅ Предыдущие подобные обзоры отлично отрабатывали. После мартовского обзоравыросли до целевой цены: Позитив, Хэдхантер, Ростелеком и Софтлайн, а дорогие Астра и ВК показали слабую динамику.

Большинство компаний сектора выиграют от налоговой реформы, даже несмотря на, казалось бы, рост налога на прибыль. Ранее ожидалось, что по 2027й год включительно будет действовать 3% налог на прибыль, а далее льгота иссякнет и компании будут платить 20%. В рамках налоговой реформы, уже с 2025 года налог на прибыль вырастет до 5%, однако ставка будет зафиксирована до 2030 года, что является существенным позитивом для компаний.

👆 Практически ни у кого из представителей сектора нет долгов,, а если и есть, то суммы не существенные, так что ничто особо сдерживать развитие и выплаты дивидендов не должно (всё зависит от политики мажоритариев).

📈 Ниже прикрепляю табличку в прогнозными значениям P/E, дивдиендов и доходности на конец указанного года. Понятно, что на долгие годы нельзя дать точный прогноз, но примерную траекторию роста оценить можно, доходность, которую будут давать акции держателям за счет дивидендов и роста стоимости — тоже.

( Читать дальше )

Осторожно, лонгрид :) Петербургский международный экономический форум — важное ежегодное мероприятие, мимо которого Софтлайн, как системообразующее предприятие, тоже не мог пройти. 

Рассказываем, что было: Владимир Лавров, наш СЕО, выступил с докладом в рамках сессии, посвященной импортозамещению в ИТ. В своем выступлении он отметил, что «шоковый» период импортозамещения в ИТ уже успешно преодолен. 

Владимир также подчеркнул важность комплексных импортозамещающих решений, а не просто отдельных продуктов: «Эти решения должны включать не только программное обеспечение, но и полный спектр сервисных услуг, таких как: консалтинг, интеграцию, техническую поддержку, обучение и кастомизацию. Такой подход позволит не только удовлетворить потребности рынка, но и обеспечит устойчивое развитие всей ИТ-отрасли». 

И Софтлайн — как раз за такой комплексный подход. Нам важно, чтобы клиент, который обращается к нам с задачей по импортозамещению или, например, цифровизации своего бизнеса, получил индивидуальное комплексное решение, которое закроет все его потребности. Иногда это решение может состоять из разных продуктов (даже от разных производителей), которые дополняют друг друга и отлично сочетаются. И на выходе мы получаем полноценное решение «все включено» :) 

( Читать дальше )

Работа из дома (или в парке, коворкинге и даже на пляже) — это уже привычный формат, особенно — для ИТ-специалистов. У нас в Софтлайне более половины команды — это как раз инженеры и разработчики (то есть больше 5 тысяч человек на конец 1 квартала!), часть из которых тоже имеют возможность работать удаленно. 

В целом в Софтлайне 15% всех сотрудников работают полностью из дома. Ещё 25% — в гибридном формате.

А как сейчас меняется ситуация с дистанционной работой у ИТ-специалистов? Наш руководитель департамента подбора и адаптации персонала Марина Лисица делится: во-первых, растет тренд на создание гибкой цифровой рабочей среды для удалённой работы. То есть работодатели заботятся о том, чтобы сотруднику было комфортно работать дистанционно: интегрируют различные планировщики, комнаты для виртуальных встреч и т.д. 

Во-вторых, растет «разброс» команд по регионам: работодатели рассматривают на различные позиции сотрудников из разных локаций. «У нас таких много — особенно среди разработчиков, специалистов по безопасности, автоматизации», — рассказывает Марина Лисица. 

( Читать дальше )

В преддверии выходных делимся радостными новостями: мы закрыли еще одну M&A сделку — приобрели 51% доли в ООО «Ситек». Благодаря покупке продуктовый портфель нашей «дочки» SL Soft пополнился BPM-платформой Citeck ECOS — это такая гибкая платформа для автоматизации бизнес-процессов, флагманский продукт Citeck.

❓ Что включает в себя платформа Citeck ECOS? В этой платформе более 20 готовых модулей — например, CRM, Service Desk, Управление совещаниями и т.д. — то есть все то, что необходимо для нормального функционирования современного крупного бизнеса. И благодаря внедрению платформы клиенты Citeck (а теперь – и клиенты Софтлайна) получают комплексное решение, закрывающее все основные потребности при автоматизации бизнес-процессов.

Также на базе Citeck ECOS разработаны комплексные решения, замещающие системы от Jira, SharePoint, Salesforce и других зарубежных производителей.

👍 Клиентами Citeck уже являются «Северсталь», «Райффайзенбанк», Правительство Москвы, НРД и многие другие. Подробнее о компании, ее решениях и проектах можно почитать на сайте: https://www.citeck.ru/

( Читать дальше )

С 29 по 31 мая в Африке проходит крупная международная выставка технологий и стартапов — GITEX Africa. И мы, как представитель российской ИТ-отрасли, конечно, поучаствовали. 

Софтлайн представил свой актуальный экспортный портфель на стенде Московского экспортного центра. Нашими главными экспонатами стали решения в сфере ИИ, big data, роботизации и других высокотехнологичных направлений. В их числе:

• Платформа AiLine – цифровой помощник на основе ИИ для разработки цифровых двойников промышленного предприятия;

• «Умные» каски Proteqta (ATOM 4.0) – программно-аппаратный комплекс для обеспечения безопасности и охраны труда на основе IoT-технологий. Об Умных касках писали тут: smart-lab.ru/company/softline/blog/1016029.php;

• И уже даже платформа VISITECH – ПО для автоматизации бизнес-процессов и обеспечения безопасности промышленных работ. Напоминаем, что о приобретении VISITECH в Группу Софтлайн мы объявили еще на этой неделе: smart-lab.ru/company/softline/blog/1021963.php И уже успели привлечь наших коллег к участию в выставке :)

( Читать дальше )

Друзья, хотим вас проинформировать, что впереди у нас несколько важных корпоративных событий: 

24 мая 2024 года состоится Совет директоров, в повестке которого, среди прочего:

• утверждение годовой финансовой отчетности по РСБУ за 2023 год 

Напоминаем, что за 2023 год мы уже опубликовали отчетность по МСФО здесь: https://softline.ru/investor-relations/results-presentations И сообщаем, что на той же странице, в разделе «Ежегодные отчеты» мы опубликовали годовой отчет Группы за 2023 год — предлагаем ознакомиться :) В годовом отчете мы рассказываем о нашем бизнесе подробнее — не только о финансовых результатах. 

• о рекомендациях годовому Общему собранию акционеров Общества по размеру дивидендов по акциям Общества за 2023 год 

Здесь тоже прокомментируем: наш совет директоров ежегодно принимает решение о рекомендации собранию акционеров по выплате дивидендов. При этом у нас есть утвержденная дивидендная политика, которой будет руководствоваться Совет директоров: https://softline.ru/investor-relations/dividends 

( Читать дальше )

Мы продолжаем экспансию за рубеж и сегодня объявляем об открытии офиса в ОАЭ. Наш новый центр экспертизы в будущем позволит Софтлайн предлагать отечественные ИТ-решения и услуги (в том числе, свои собственные) на всем Ближнем Востоке.

Что будем делать на Ближнем Востоке? Основная цель — продвижение собственных продуктов и сервисов, а также решений российских вендоров. Кроме того, мы будем обеспечивать, как и везде, полный комплекс ИТ-услуг: внедрение, техническое сопровождение и поддержка. 

«Наибольший потенциал мы видим в нашей экспертизе в области кибербезопасности и бизнес-решениях на основе технологий ИИ, компьютерного зрения и IoT», — прокомментировал Александр Рожков, директор по международному развитию бизнеса ГК Softline, добавляя, что Софтлайн формирует диверсифицированный экспортный портфель, опирающийся как на собственные разработки Группы, так и на экспертизу наших специалистов по различным партнерским решениям. 

Почему именно Ближний Восток? Мы провели собственные исследования и изучили информацию различных источников, прежде чем выходить на этот рынок. Страны ЕАЭС, Ближнего Востока, Юго-восточной Азии и Индия — одни из приоритетов для международного развития. Именно на этих регионах фокусируют свое внимание отечественные разработчики и прогнозируют рост выручки. 

( Читать дальше )

Мы продолжаем работать и помогать нашим заказчикам переходить на российские ИТ-решения, и сегодня хотим поделиться очередным кейсом. На этот раз Софтлайн помог Иркутской нефтяной компании (ИНК) мигрировать на Яндекс 360 для бизнеса. В рамках проекта мы:
• обследовали инфраструктуру заказчика;
• разработали дорожную карту, которая поэтапно описывала стадии миграции;
• развернули для ИНК стенд с тестовой средой, где представлены различные продукты — это позволило заказчику определиться с выбором;
• поставили 8000 лицензий, которые включают: корпоративный мессенджер, сервис ВКС Телемост, корпоративную Почту, Календарь и многое другое;
• провели обучение для сотрудников Иркутской нефтяной компании (тут постаралась команда Академии Softline)

🔥 Когда ИНК приняла решение перейти с ранее используемых сервисов, мы не только подобрали заказчику оптимальное решение, но и помогли получить дополнительные бенефиты. Как? С помощью Softline Enterprise Agreement!

Напомним, что такое Softline Enterprise Agreement: это гибкий инструмент приобретения продуктов различных ИТ-производителей.

( Читать дальше )

В сегодняшнем предпраздничном посте решили поднять важную тему и рассказать о системах позиционирования сотрудников на опасных производственных площадках. Такая система — один из принципов так называемой концепции нулевого травматизма, которым следуют компании из различных отраслей, но особенно они востребованы на опасных предприятиях. 

Что это вообще такое — системы позиционирования? Рассказываем: это такие технологические решения, которые позволяют отслеживать и контролировать расположение и перемещение объектов на предприятии. Обычно это программно-аппаратный комплекс, который объединяет работу разных датчиков и трекеров. Если этот объект — сотрудник, то они внедряются в умные гаджеты или средства индивидуальной защиты (СИЗ) – каски, жилеты, обувь, браслеты.

Какие задачи закрывают системы позиционирования персонала:

• Мониторинг местоположения персонала;

• Реагирование на экстренные происшествия;

• Контроль доступа к опасным зонам;

• Управление рабочим временем и деятельностью сотрудников.

( Читать дальше )