Раз уж все обсуждают эту тему, то выскажу своё видение.
За свою жизнь работал по найму только 4 месяца: 1 месяц в ВУЗе, где учился, и 3 месяца в российском частном «think tank».
В обоих случаях получал, естественно, три копейки, так как был молодым специалистом. Быстро понял, что делать карьеру — не моё, самостоятельности и строгих требований к руководителям мне не простят — поэтому ушёл в бизнес.
Занимался разными бизнесами, в каких-то преуспел, в каких-то нет. В процессе работы изучал обстановку, поэтому представляю многие ниши, в которых можно заработать.
Однозначно могу сказать: если Вам действительно нужны именно деньги как основная цель, то идти за ними нужно в бизнес, а не искать работу. Для любого (подчеркну это слово) бизнеса доход 200 тыс. в месяц достигается достаточно просто, а в Москве прямо очень просто. После запуска бизнеса вышёл на доход в 200 тыс руб в мес. всего за 2 года, потом он рос дальше.
Среди распробованных бизнесов были займы, микрозаймы, перепродажа недвижимости в Москве и регионах, посреднические услуги в недвижимости, «бизнес специальных ситуаций».
8 АПР, 09:42
Эта мера вступит в силу 13 апреля и будет действовать до окончания второго финансового квартала
ТАСС, 8 апреля. Американская компания Tesla снизит зарплаты сотрудников до 30% и отправит некоторых в неоплачиваемый отпуск на фоне закрытия заводов из-за пандемии. Об этом в среду сообщило агентство Reuters со ссылкой на разосланное корпоративное письмо.
Агентство отметило, что на 30% сократятся зарплаты вице-президентов компании, на 20% — руководителей подразделений, рядовые работники лишатся 10% заработка. Эта мера вступит в силу 13 апреля и будет действовать до окончания второго финансового квартала. Сотрудники компании, которые не могут работать из дома, будут отправлены в неоплачиваемый отпуск. В письме сказано, что Tesla планирует возобновить работу заводов 4 мая.
24 марта компания объявила о приостановке производства на заводах во Фримонте (штат Калифорния) и Баффало (штат Нью-Йорк) из-за коронавируса.
tass.ru/ekonomika/8187867
(Это я) Alex (23.03.2020 07:39):
если пойдет все плохо, то вместо увольнений и отпусков за свой счет компания могла бы для сохранения коллектива привязать зпл офиса к стандартному доходу.
100% норма дохода по всей компании в месяц = 100% стандартного полного оклада .
прокомментируй
Андрей (23.03.2020 07:55):
кто будет устанавливать эти 100% и если будет 150% значит и оклад увеличится на 150%???
… это не айс
Андрей (23.03.2020 07:57):
работы становится больше ЗП только падает
нехорошая тенденция
Alex (23.03.2020 07:59):
> Андрей (23.03.2020 07:57): работы становится больше ЗП только падает
а я и говорю, что платный вход надо делать
Оптимизм, однако. Мы верим в хорошее.
Всем здоровья !!
В предыдущем посте мы посмотрели на Вклады россиян
Там мы увидели, что вкладов и денег на текущих счетах россиян накопилось много! По обновленным данным — уже целых 29,7 триллионов рублей (на 01.12.2019), что почти в три раза выше, чем объем всей рублёвой наличности в стране.
Конечно же, эта информация не может быть полной без статистики по зарплатам и кредитам россиян ;)
За основу беру данные с сайта Центробанка РФ и Росстата — самые официальные данные что только можно себе представить! Данные по кредитам актуальны на 01.12.2019, по зарплатам — на 01.06.2019. Как оказалось впоследствии, данные по зарплатам на 01.06.2019 оказались на 2-3% выше среднегодового значения, ну да ладно, переделывать поздно. Просто имейте это ввиду.