Избранное трейдера tradeformation

На заре туманной юности довелось мне общаться с настоящим профессором экономики — из тех, что в засаленном сюртуке и с вечной папиросой. Молод я был и глуп, потому запомнил из его лекций лишь одно: «Вся экономика описана у Маркса в «Капитале». Зная его — будете разбираться в экономике». Из всего «Капитала» в моей голове уцелело лишь рассуждение о прибавочной стоимости. И вот, от нечего делать, вздумал я проверить: а что если старик Карл был прав и про наших роботов с нейросетями?
В чём, собственно, идея
Маркс, если отбросить бороду, говорил вот что. Источник прибыли — труд наёмного работника. Машина сама по себе новой стоимости не создаёт, она лишь переносит свою собственную стоимость в готовый продукт. Чем больше машин и меньше рабочих — тем меньше прибыли на каждый вложенный рубль. Это закон: норма прибыли имеет тенденцию к понижению.
Но есть лазейка. Тот, кто первым внедряет новые машины, производит дешевле всех. Пока конкуренты копят на такое же оборудование — он получает сверхприбыль. Маркс называл это технологической рентой. Как только все вокруг закупили те же станки — сверхприбыль испаряется, а средняя прибыль в отрасли падает.


С начала сентября 2026 года статус квалифицированного инвестора можно получить через сдачу онлайн-экзамена. У меня получилось сдать его с первого раза, хотя не все вопросы были простыми. В этой заметке я сначала коротко опишу сам экзамен, а потом дам выжимку теории, которая нужна для успешной сдачи, но без реальных вопросов. Заметка поможет освежить знания и избежать многих ошибок в тесте.
Часть 1. Оргвопросы
Экзамен проходит на платформе Финуслуг (https://finuslugi.ru/qualinvest) с прокторингом. Это значит, что нужно будет включить веб-камеру и микрофон. Стоимость – 8000 рублей за каждую попытку (их может быть несколько). Экзамен идёт один час, в нем 50 вопросов, для успешного прохождения нужно набрать 70% правильных ответов (35 правильных ответов из 50). Вопросы экзамена подбираются из единой базы, в которой около 550 вопросов. Все эти вопросы уже доступны на каких-то платных сайтах, но покупать их смысла нет. На самой платформе Финуслуг можно бесплатно проходить демо-тесты, которые ничем не отличаются – база вопросов общая. Примерно через неделю после сдачи экзамена в личном кабинете будет результат.
«В чём смысл того, что я делаю, если рынок хаотичен, непредсказуем и не даёт гарантий?» Или, в более практичной формулировке: «Как перестать страдать от убытков, гнаться за прибылью и искать внешнее оправдание своим сделкам?»
Это вопросы, которые задавали трейдеры, прошедшие обучение и получившие поддержку на практике. Ниже ответы наставника, который не монетизировал наставничество, а просто жил свою обычную жизнь, делясь опытом.
Трейдер, который ищет «смысл» вовне — в идеальной стратегии, в подтверждении от гуру, в статистике, в признании сообщества, — обречён на тревогу. Потому что рынок не даёт окончательного ответа. Он не «сотворён» под вашу цель. Он не полон вашим ожиданием. Он имманентен — то есть происходит сам по себе, здесь и сейчас, без внешнего замысла. Если применить этот взгляд к торговле, получается следующее:

Сотни миллионов людей каждый год недосыпают, страдают и занимаются херней в погоне за бумажкой, которая, якобы, даст им невероятные возможности. Это один-в-один напоминает рекламу квартир, машин и прочей премиальной поебени — получи эту штуку и ты каждое утро будешь улыбаться во все 32 зуба, завтракая в залитой солнцем комнате в окружении счастливых детей. Так не бывает.
Да, я про образование. Самый большой из существующих карго-культов.
Сейчас уже люди начали потихоньку включать мозг и понимать, что, оказывается, ценность образования в связях и каких-то там софтскиллз, типа учимся учиться, учимся самостоятельной работе и планированию. Осталось понять что терять 5 лет жизни чтобы научиться пользоваться календарем и познакомиться с 30 людьми — вершина неэффективности.
На самом деле, в нормальном смысле, образование — это набор навыков, дающий конкретному человеку конкурентное преимущество при занятии конкретным видом деятельности и позволяющий на 1-3 года обеспечивать доход, достаточный для карьерного развития.