Избранное трейдера fot1985
Monaco: 12,600
Hong Kong: 132,075
Cyprus: 171,600
Switzerland: 284,690
Singapore: 287,879
Iceland: 329,740
Sweden: 425,411
Israel: 491,653
Доказанные запасы угля, 2018. (миллион метрических тонн)
US: 250,219
Russia: 160,364
Australia: 147,435
China: 138,819
India: 101,363
Indonesia: 37,000
Germany: 36,103
Ukraine: 34,375
Poland: 26,479
Машин на 1000 человек.
US: 837
Australia: 747
Italy: 695
Canada: 670
Japan: 591
Germany: 589
UK: 579
France: 569
Malaysia: 433
Russia: 373
Brazil: 350
Mexico: 297
Saudi: 209
Turkey: 199
Iran: 178
South Africa: 174
China: 173
Indonesia: 87
Nigeria: 64
India: 22
Процент женского населения.
Russia: 53.5%
Poland: 51.7%
Italy: 51.3%
Japan: 51.2%
Argentina: 51.1%
France: 50.8%
Brazil: 50.8%
Germany: 50.8%
Turkey: 50.8%
UK: 50.7%
US: 50.5%
Australia: 50.2%
Indonesia: 49.6%
Nigeria: 49.3%
China: 48.5%
India: 48.2%
Oman: 34.6%
Миллиардеры
US: 585
China: 373
Germany: 123
India: 119
Russia: 101
Hong Kong: 67
UK: 54
Canada: 46
South Korea: 44
Australia: 43
Italy: 43
Brazil: 42
France: 40
Switzerland: 36
Turkey: 36
Japan: 35
Spain: 29
Singapore: 22
В прошлый раз я написал о неизбежности кризисов перепроизводства при капиталистическом способе производства. Взгляните на фотографию под заголовком — она была сделана во время Великой депрессии. Во время самого известного и одновременно самом глубокого кризиса перепроизводства капиталистической системы. Который имел огромные последствия не только для США, но и для всего остального мира. Именно о нем речь пойдет в этой статье.
После окончания первой мировой войны экономика США переживала невероятный подъем. И на то были объективные причины. Основная из которых заключалась в том, что территория США в отличие от Европы не пострадала от первой мировой войны. Более того, США от войны даже выиграли. Американские компании, используя свои производственные мощности производили и поставляли в охваченную войной Европу оружие и обмундирование. Европа в большинстве случаев использовала для расчетов золото.
Многие мечтают о стажировке в компаниях с хорошей репутацией, ошеломительными темпами роста, бонусами и, на первый взгляд, безграничными возможностями для развития. Но почему-то гиганты, чья капитализация стремится к небесам, не входят в список лучших работодателей мира. В чем подвох?
Что обсуждали. По словам федерального чиновника, переговоры идут по двум направлениям.