НАКОНЕЦ-ТО! Целый год мы читали с дочкой «Отверженных» Виктора Гюго. Прочли, наконец, обе части, всего около 1700 страниц.

Читали так долго, потому что не цепляло. Бывали моменты, когда мы делали паузу на несколько месяцев и потом продолжали, потому что лучше ничего не нашли.

Объективно, Дюма пишет гораздо интереснее. Сюжеты Дюма развиваются динамично, интересно, захватывающе. С ребенком читать Графа Монте-Кристо и всю трилогию мушкетеров было куда интереснее.

Тэкс, какие вакансии есть у меня:

❤️дизайнер
❤️интернет-маркетолог
❤️финансовый журналист
❤️главный редактор смартлаба
❤️главный редактор новостей
❤️UX/UI дизайнер
❤️android разработчик
❤️бизнес-аналитик

Анкету заполнять тут: https://forms.gle/y9C7iwQJy5EbC8pA7  

p.s. вы меня знаете, чем занимаемся знаете, поэтому думаю не надо объяснять особо, в чем состоит смысл данных вакансии

Добрый вечер всем. В последнее время меня многие спрашивают почему у тебя такая неприязнь к Т-инвестиции. Хотел бы ответить на этом вопрос развёрнуто. Меня отталкивает огромная комиисия на фьючерсы, иногда она доходит до разницы в 15-10 раз на больших фьючерсах, типа GDZ5 или MXZ5. На самом деле это просто немыслимая жадность и неуважение к клиентам. Меня очень раздражает неадекватная модерация. Уровень профессиональных качеств модераторов крайне низкий. Они могут снести твой пост, который ничего не нарушает и на который ты тратил время, и за это им ничего не будет. При этом в Пульсе огромное количество спама и рекламных ботов, которых никто не трогает. Мне крайне неприятно, что Т-инвестиции публично олицетворяет Олейник. По-моему мнению он плохой инвестор и спекулянт, но что ещё хуже и плохой человек. Он сделал много зла людям, особенно новичкам. Мне непонятно, каким образом можно его сделать публичным лицом брокера. Это моё субъективное мнение, как клиента. И наконец мне не нравится уровень поддержки в чате, они отвечают по скрипту и не стремятся действительно помочь.

Сбербанк решил уволить значительное количество человек по решению искусственного алгоритма. Работы за пять недель лишат 20% из тех, кого бездушные алгоритмы признали неэффективными. Точное число таких людей не раскрывается, но менее чем за год Сбербанк оставил без источника зарплаты свыше 13 тыс. человек. Все они получат уведомление об увольнении в преддверии Нового года – в течение ближайших пяти недель, до 1 января 2026 г.

Численность сотрудников группы Сбербанка к концу сентября 2025 г. составляла 294,6 тыс. человек. Банк активно сокращает свой штат – за неполный 2025 г. он оставил без работы 13,5 тыс. человек, сообщило в октябре 2025 г. издание Frank Media. Это примерно 4,4% от общего числа работников банка на конец 2024 г. Тогда в его штате числилось 308,1 тыс. человек.

👉«Я должен немного уточнить, что речь шла о центральном аппарате», – сказал глава Сбербанка.

Без ИТ-шников, вероятно, не обойдется
Существует вероятность, что среди тех, кто будет уволен до конца 2025 г., окажутся и ИТ-специалисты. В текущем году Сбербанк очень активно взялся за их «высвобождение».

И так ребята и девчата! Вам не кажется ли, что мы люди всё через чур себе усложняем? Вообще объясните мне дураку зачем вам ранняя пенсия ?
Или эта скучнейшая жизнь с % от вашего мешка денег? Нет я всё понимаю, вот какая причина движет вами на самом деле? Расскажу свою причину.
Вот как было у меня, я работал почти всегда тяжёлым физическим трудом, изнуряющим, на улице, на дожде и в снегу, днями и ночами напролёт ,
в жару и дикий холод, руками! Как вообще устроен любой труд? А очень просто, все кто наверху, сидит в центральном офисе в Мск. звонят вашему
 директору и например говорят, сегодня придут 18 вагонов с арматурой, 5 с трубой, 2 с балкой, 6 с листом и 4 сборняк по 8 позиций, затем в течении дня приедут грузиться 250 машин и заберут условно 1000 тн. металла на связи. Что происходит потом? Потом в 7.30 утра совещание у директора в кабинете, где приходят все начальники, замы ,  вот на них и перекладывается вся эта задача, затем они перекладывают её на начальника смены у которого есть 300 человек в смене, 25 кранов, мастера и заведующие складом. Начальник смены спускает задачу на места мастерам и зав.складами и уже потом всё это спускается куда? Мне! Ну а кому по вашему я передам эстафету? Только моим рукам. Вот собственно