Постов с тегом "headhunter": 1079

headhunter


HH.ru: В России резко выросло число ищущих работу топ-менеджеров и управленцев — РБК

В России зафиксирован высокий профицит управленцев — на рынке труда наблюдается рост конкуренции среди топ-менеджеров по поиску работы, говорится в данных российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

По ее данным, hh.индекс (количество резюме на вакансию), в целом по России составил 21,8 при норме от 4 до 8. Максимальные значения зафиксированы в Калмыкии — 48,6, Чечне — 39,7, Ингушетии — 36,2.

В первом квартале 2025 года число резюме выросло на 31% г/г, а вакансий — только на 6% г/г.

Согласно аналитике hh.ru, в марте 2025 года средняя предлагаемая зарплата для управленцев по стране составила 139 900 рублей в месяц — это наивысший показатель среди других сфер. При этом средняя ожидаемая зарплата соискателей составила 150 000 рублей.

www.rbc.ru/business/18/04/2025/6800f29f9a79478514e3e5ee?from=newsfeed


СД Хэдхантера 21 апреля решит вопрос по дивидендам

СД Хэдхантера 21 апреля решит вопрос по дивидендам

хэдхантер теханализ

$HEAD
✅Цена построила фигуру голова плечи, которая пробивается и отрабатывается на понижение.

🔽Пока что фигура не подтверждена, но до подтверждение Осталось совсем чуть-чуть, необходимо пробить уровень 3080 и закрепиться ниже него.

🟢 Как только это произойдёт пойдёт отработка.

➡️Отработка фигуры примерно до 1800, возможно пойдёт и ниже. Тренд глобальный восходящий, даже после отработки фигур мы этот тренд Не сломаем, но близится хорошая глубокая коррекция

Канал в тг t.me/+7-fxPBUW0jVlZjEy

НЕ ИИРхэдхантер теханализ




Подростки стали зарабатывать по 50–60 тыс руб при работе по 6-7 часов четыре дня в неделю — замгендиректора сервиса Работа.ру

Подросток может заработать 50-60 тысяч рублей, если работает по 6-7 часов четыре дня в неделю, заявил НСН заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.

В России с начала года более чем в два раза выросло число подростков, пытающихся найти себе подработку на свободное время, сообщил сервис «Авито Работа».  Число резюме от молодых людей в возрасте 14-17 лет в январе-марте увеличилось в 2,3 раза в годовом исчислении.

«Также много предложений со сменной работой, где за половину дня или день можно заработать от двух до семи тысяч рублей. Такие предложения есть в комплектовке товаров, в пункте выдачи заказов. Предложений на рынке много, особенно на летний период, когда у ребят каникулы, а в некоторых отраслях повышенный спрос»,  — заключил собеседник НСН.

nsn.fm/society/podrostki-v-rossii-zarabatyvaut-do-60-tysyach-rublei-pri-nepolnoi-zanyatosti

Ожидаем годовую доходность Хэдхантера на уровне 14-15% при условии распределения на дивиденды до 100% чистой прибыли. Наша целевая цена на 12 мес. — 5 138 руб. - ПСБ

Акции Хэдхантер смотрятся хорошо как за счет основного бизнеса (портал для поиска работы), так и за счет экосистемы HR-tech (Skillaz, Dreamjob, HR Link и пр.). При этом основное направление генерирует более высокую рентабельность, а экосистемный бизнес демонстрирует внушительные темпы роста — свыше 50% г/г.

В 2024 г. компания отличилась двузначными темпами роста основных показателей:

— выручка +34,5% г/г;
— скорр.чистая прибыль +95,9% г/г;
— скорр. EBITDA +33,7% г/г,
— рентабельность скорр. EBITDA — 58,6%.


У Хэдхантера отрицательная долговая нагрузка. Есть только небольшой «короткий» долг, что делает бизнес устойчивым в текущий период высоких ставок. Ожидаем годовую доходность на уровне 14-15% при условии распределения на дивиденды до 100% чистой прибыли.

Целевая цена на 12 месяцев: 5138 руб.

Источник

 

Дефицит кадров в России в ближайшие 5 лет может удвоиться и составить 4 млн человек — гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков

«Мы не ожидаем, что рынок в какой-то степени и в какой-то момент станет стабильным и профицитным. Скорее наоборот, видим, что на горизонте пяти лет до 4 млн специалистов будет не хватать в нашей экономике. И на самом деле до 90% из этих 4 млн будут представлять средне- и высококвалифицированные рабочие и специалисты. То есть на самом деле в стране есть определенный дефицит компетенций, в том числе для того, чтобы обслужить этот тренд реиндустриализации», -  сообщил гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.

Как уточнили «Интерфаксу» в пресс-службе HH, в настоящий момент этот показатель составляет порядка 2 млн сотрудников.

При этом в конце 2024 — начале 2025 года на фоне макроэкономической и геополитической ситуации работодатели стали менее интенсивно искать новых сотрудников.
«Замедляется такая гонка зарплат, которую мы опять же видели активно в прошлый год. Сейчас зарплаты по-прежнему растут в ряде сегментов рынка, но при этом уже того роста нет, который был», — добавил Сергиенков.


( Читать дальше )

У иностранных специалистов из Европы и США в 2024–2025 годах начал расти интерес к работе в России — РБК

У иностранных квалифицированных специалистов из Европы и США в 2024–2025 годах начал расти интерес к работе в России. Такую тенденцию наблюдают в нескольких кадровых агентствах, которые опросил РБК. 

Причины:
  • финансовые возможности,
  • трудности карьерного роста в странах пребывания, в том числе из-за требований там к расовому и гендерному представительству, 
  • доверие к российскому образованию для своих детей.

Пока уровень интереса все-таки находится существенно ниже «досанкционного» 2021 года.

www.rbc.ru/economics/14/04/2025/67f93d319a7947deab68497b?from=from_main_1

Cмотрим на сектор. IT


Все компании из IT — сектора отчитались за 2024 год, поэтому предлагаю сделать короткое вью по сектору + отмечу пару тезисов по каждой компании на основании вышедших отчетов.

📌Общие тенденции

— Лживые прогнозы.
Отдельные компании в гайденсах на 2024 год рисовали неадекватный двузначный рост по финансовым показателям, но сели в лужу по факту (привет Позитиву и IVA) + гайденсы на 2025 год стали более реалистичными, что заставило некоторых инвесторов снять розовые очки!

— Переоценка.
Акции компаний из IT — сектора чувствуют себя хуже остальных из-за неадекватных мультипликаторов в прошлом (Позитив уполовинился), стали ли акции дешевыми? Скорее адекватными! Учитывая выраженную сезонность некоторых компаний с уклоном на 4 квартал спешить с покупкой Астры, Позитива и Диасофта не вижу смысла!

— Урезание IT — затрат.
Неадекватно жесткая ДКП дает о себе знать, вот цитата представителя Астры: «С ноября 2024 г. крупные заказчики IT-продуктов приостановили инвестпрограммы, а многие поставили на паузу закупки отечественных IT-решений в ожидании возвращения на российский рынок иностранных вендоров.

( Читать дальше )

HeadHunter — инвестиции в лидера IT-рекрутинга. Акции Хэдхантер: анализ перспектив.

HeadHunter (Хэдхантер) — флагман российского рынка онлайн-рекрутинга, чьи акции привлекают внимание инвесторов даже в условиях экономической турбулентности. В 2024 году компания показала рекордные финансовые результаты, но сохранит ли она позиции в 2025? В этой статье разберем, почему акции HeadHunter остаются в фокусе портфельных стратегий, как дивидендная политика усиливает их привлекательность и какие вызовы могут повлиять на котировки. 

 

     Раздел 1. HeadHunter в 2024: Рекорды роста и драйверы успеха. 

Рывок финансовых показателей HeadHunter в 2024 году впечатляет: 

— Выручка выросла на 34,5% — до 39,6 млрд руб. 

— EBITDA увеличилась на 58,6% (23,2 млрд руб), а чистая прибыль почти удвоилась (+92,7%, 3,8 млрд руб). 

 

Что стоит за этими цифрами? 

1. Рост ARPC — ключевой метрики выручки на клиента: 

   — Для корпоративного сегмента: +17,8%. 

   — Для малого и среднего бизнеса: +19,1%. 



( Читать дальше )

🌪️ Российский IT: был патриотизм, осталась одна бюрократия. Как в 2025 выжить между санкциями, мечтами о Западе и ставкой в 21%?

2022 был годом импортозамещения, 2023 — годом надежд. В 2025 осталась только ставка в 21% и разочарование. Куда катится российский IT и что делать инвесторам?
🌪️ Российский IT: был патриотизм, осталась одна бюрократия. Как в 2025 выжить между санкциями, мечтами о Западе и ставкой в 21%?
Новый выпуск подкаста от инвест-канала «Fond&Flow»

Написал для вас статью — "что делать простому инвестору, при падении рынка на пошлинах Трампа ", а также разобрал самые глупые ошибки, которые совершают в период кризиса в России. Все идеи на канале, подпишись чтобы не пропустить ничего интересного! У нас уютно❤️

☕#116. За чашкой чая…

После вчерашнего анализа отчёта Астры, решил немного углубиться в тему отечественного IT в сегодняшних реалиях.

⌛Пока в 2022–2023 годах российский IT шёл на госдопинге, закрывая «проблемы» после бегства западных вендоров, никто не задавал вопросов. Был спрос — была выручка.

У меня сложилось впечатление, что рынок был обречён на такую линейность. Импортозамещение? Было. Паника? Прошла. Истерика на тему «поскорее перейти на российское ПО»? Отжила своё. Всё. IT-сектор вошёл в то самое состояние, когда уже не про патриотизм, а про расчёты, бюджеты и адекватную оценку.

( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн