
Разбираю HH — компанию которую все знают как сайт по поиску работы. Но многие не посчитали главное: математику байбэка которая автоматически увеличивает дивиденд на 11,6% без роста прибыли.
Текущая цена: ~3 200–3 400 ₽
Горизонт: 12–18 месяцев
Тип идеи: Рост + дивиденды + байбэк
ПОЧЕМУ HEADHUNTER ИНТЕРЕСЕН ПРЯМО СЕЙЧАС
Россия переживает исторический дефицит кадров. Безработица на рекордно низком уровне — около 2,6%. Компании конкурируют за каждого сотрудника. В такой среде платформа для найма становится не просто удобным сервисом — она становится критической инфраструктурой бизнеса.
HeadHunter — абсолютный монополист российского рынка рекрутинга. Более 70% всех вакансий страны размещается на HH.ru. Это не просто доминирование — это структурная монополия, которую невозможно быстро разрушить.
ЧАСТЬ 1. БИЗНЕС — ПОЧЕМУ ЭТО КАЧЕСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ
HeadHunter зарабатывает на подписках работодателей и размещении вакансий. Модель простая и мощная:
— Чем больше дефицит кадров → тем активнее работодатели платят за доступ к базе резюме

«В период повышенной волатильности наших ценных бумаг мы приняли решение дополнительно защитить интересы инвесторов за счет выкупа облигаций и более активного выкупа акций в рамках уже утвержденного байбека. Сообщаем рынку заранее, чтобы обеспечить максимальную прозрачность».



В мае мы разбирали отчётность ПАО «МГКЛ» за 2025 год. За три месяца компания успела отказать акционерам в дивидендах, объявить выкуп собственных акций почти на 900 млн руб., начать размещение конвертируемых облигаций на 7,6 млрд, заявить о покупке банка и ввести мораторий на сделки инсайдеров. 28 августа выходит отчётность за первое полугодие.
Всё, что ниже, взято из раскрытия самой компании, выписок ЕГРЮЛ, годовой отчётности дочерних компаний в ГИР БО ФНС и данных Московской биржи. Утверждений о нарушении закона в тексте нет: описанные действия могут иметь законное объяснение, и там, где мы его видим, мы его называем.
