Инвестиционная активность россиян в первой половине года оставалась высокой, а годовая инфляция замедлилась с пикового значения в 17,8 процента в апреле до 13,5 процента по итогам прошлой недели. Российская экономика доказывает свою способность адаптироваться к внешним вызовам на фоне санкций беспрецедентного масштаба.
Согласно статистике hh.ru, с 24 Февраля отношение живых резюме к открытым вакансиям выросло в 1.6 раза. Например, раньше было 10 соискателей на 2 вакансии, а сейчас 16 на 2 или 8 на 1. По сути, это означает - жопа на рынке труда выросла в 1.6 раза. При этом, Росстат рассказывает о снижении безработицы с Января по Июнь… ага… ага..
Смотрим реальность:
Показатель резюме/вакансии по всем отраслям в целом:
В нашем отчете мы постарались осветить глобальные тенденции развития экономики РФ, как текущая ситуация влияет на выбор активов. Рассмотрели влияние геополитической ситуации и других факторов на рост ВВП, рынок труда, инфляцию, денежно-кредитную и фискальную политику. Выделили отрасли и компании с устойчивым финансовым положением во времена неопределенности.
Ожидается восстановление темпа роста ВВП к 2024 году, уровень безработицы и инфляция стабилизируются к концу 2023 года. Снижение иностранных инвестиций в российские компании не превысит 2% от ВВП в 2022 году. В условиях ограничений на движение капитала влияние нерезидентов лимитировано. Временная структура доходностей
«Аналитики сайтов по поиску работы говорят о том, что люди, которые были объявлены работодателями в простой, сейчас активно размещают резюме, либо обновляют», — сказала Иванова.
Андрей Попов, руководитель Клуба HR-mnenie:
— Рынок труда в любой кризис меняется медленнее остальных сфер, и изменения эти не всегда одинаковые. Весь вопрос в том, какими они будут в 2022 г.
В силу своей работы я очень много общаюсь с руководителями отделов персонала. У нас крупнейший клуб в регионе, и в еженедельном доступе сотни компаний, а в разрезе месяца можно посмотреть данные по тысячам бизнесов. Буквально сразу после мартовских праздников мы принялись собирать информацию о том, что происходит и как реагируют кандидаты и бизнес на новый кризис.
Давайте разберемся, что реально происходит. Без паники и алармистских настроений.
Сейчас на рынке работает эффект «никогда не было». Мы такое уже наблюдали два года назад. Все мы отлично помним, что происходило в экономике весной 2020-го: резко разрушались логистические цепочки, нарушались контракты, непредсказуемо (и все понимали, что не на пару месяцев) прекращались многие бизнес-проекты.
1. Накануне появилось заявление главы Департамента Центробанка Тремасова.
2. Суть его заявления — дефицит на рынке труда, который не то, чтобы сделает инвестиции бесполезными, просто рост инвестиций не будет линейно коррелировать с ростом ВВП
3. А делать такие инвестиции, как однажды выразился Главком по другому вопросу — просто жечь резервы Фонда национального благосостояния
4. То есть бОльшая, чем обычно при нормальных инвестициях часть этих самых инвестиций пойдёт прямиком на рост оплаты труда, не давая добавочного продукта
5. А рост оплаты труда без роста производительности труда с моей точки зрения преступление
6. Большие пацаны, получив бабки под свои проекты просто выйдут на рынок труда и «обескровят» нормально работающие компании
7. Это приведёт к тому, что сотрудники будут обращаться к работодателям за прибавкой, ссылаясь не на то, что эти сотрудники стали давать больше продукта, работать интенсивно, а