Ох уж этот навальный бред про 43%, одним молодым дуракам промыли мозги за последние 10 лет, теперь они подобно кастрюлеголовым бегают и орут про эти 43%, другие просто ципсошники, хомячки, бегают вещают. И ведь весь смарт уже успели засрать.
Непонимание структуры налоговой системы налицо, и как результат неправильное интерпретирование структуры подоходного налога и социальных отчислений. Специально или нет орут про 43%, уже второстепенный вопрос. Но надо быть идиотом, чтобы принять сумму социальных отчислений, выплачиваемых работодателем, за часть налога на доходы.
Они реально думают, что не будь работодатель обязан делать соц отчисления, то у них з.п. была бы выше, не 100 000 рублей на руки, а 130 000. Ага, щаз, держи карман шире. Сидели бы со своими 100к и сами бы еще платили страховые и медицинские взносы, и были бы без соц защиты.
Конкуренцию, спрос и предложение на рынке труда никто не отменял, как и производственные издержки, которые стремятся всеми способами занизить, не говоря уже о стратегических целях компании и о банальной жадности руководства, с внезапной возможностью выписать себе лишнюю премию на 10млн.
210 миллиардов рублей — именно столько направил благотворительный фонд «Круг добра», созданный в три года нзад по инициативе Владимира Путина, на лечение детей с тяжелыми заболеваниями. Почти 23 с половиной тысячи ребят получили помощь.
Очень забавляет как многие возбудились по поводу потенциальных будущих увеличениях в налогах, как будто это не было ожидаемо (писал ранее: smart-lab.ru/blog/975457.php) (возьмите хотя бы действия властей в 2018 году по увеличению НДС и пенсионного возраста). Бюджет дефицитный, поэтому до выборов закрывали дыру через девальвацию и налоги на компании, не трогая граждан напрямую, но после выборов мнение россиян никому не будет интересно на следующие шесть лет, поэтому можно будет легально потрясти их кошельки.
📌 Что не так с налогами?
— Высокая текущая нагрузка. Во-первых, у нас не 13-15% ставка на заработную плату как некоторые думают, а 33%, так как сверху работодатель платит с зарплаты 30% в соц. фонды. Например, у Вас зарплата в 100 тысяч рублей, то 13 тысяч Вы заплатите в качестве НДФЛ и еще 30 тысяч за вас заплатит работодатель сверху, получается реальная зарплата у вас 130 тысяч по которой Вы платите налогами 43 тысячи. Уже неплохая такая нагрузка. Про НДС и прочие вещи не буду расписывать, но реальная нагрузка намного выше чем многим кажется ⚠
Здравствуйте!
Кто-нибудь знает как можно оптимизировать/сальдировать налоги с купонов по облигациям? Возможно ли это?
Налог забирается брокером сразу при выплате купона.