Не так уж часто читателей нашего сайта балуют интересными публикациями наши «блогеры». Так что, возможно, некоторые даже успели забыть о существовании такого раздела как «Бизнес-мнения». И напрасно.
В новой публикации Артемий Березиков позволил себе (аргументированно, разумеется) вступить в заочную полемику с представителями другого активно пишущего проекта — PROBONDS.
Если кратко, то суть такая:
PROBONDS опубликовали в своем блоге статистику по дефолтам лизинговых компаний — автор пишет о том, что определенные финансовые показатели свидельствовали о возможном дефолте эмитента. А контроль финансового состояния эмитентов на уровне простого анализа даст инвестору определенную уверенность в бумагах.
Артемий Березиков объясняет, почему у исследователей возникли по, казалось бы, большим компаниям такие высокие коэффициенты (практика чистых SPV компания в то время была в самом разгаре), что в целом может дать изучение отчетности эмитента по РСБУ, что является «правилом хорошего тона» для эмитента и организатора.
На статистике Cbonds (https://t.me/cbonds), мы собрали 20 дефолтов 11-ти лизинговых компаний. Это все дефолтные выпуски, как минимум, за 11 лет.
Первое наблюдение: у 10 из 11 дефолтных в течение 3 лет, предшествовавших долговой проблеме, был зафиксирован либо убыток, либо – очень скромная прибыль (границу скромности мы определили как 5 млн.р. в год).
Мой коллега Илья Григорьев вчера подготовил справку (пока внутреннюю) об облигационных дефолтах лизингодателей. Подговтовим визуализацию, расшифровки и выоды для Вас, вопрос 2 дней. А пока небольшое превью.
В выборку попали все дефолты по облигациям лизингодателей с 2010 года.
Всего насчитали 20 дефолтов от 11 компаний на общую суму 22,3 млрд.р.
Причины дефолтов не оригинальны:
• 7 из 11 дефолтников были убыточны в год, предыдущий размещению,
• Долг остальных 4 компаний на момент выпуска облигационного займа, т.е. еще без его учета, превышал годовую выручку.
Иными словами: либо комании были слабы по бизнесу, либо задыхались от долгов, либо, простите, «схематозили».
Впереди размещения облигация ТЕХНО Лизинга (ориентир купона 13,25-13,5%, 200 млн.р., 3 года), ЛК Роделен (ориентир купона 12-12,5%, ориентир суммы 300 млн.р., срок обращения не определен). Доля лизингодателей в нашем портфеле, нравится нам это или нет, сохранится высокой, до 35%. Нужно понимать, не находимся ли мы при этом в зоне риска. Роделен, МСБ, ТЕХНО, БЭЛТИ, которые входят в портфели PRObonds – компании с непрерывным положительным финрезультатом хотя бы за 4 последних года, долг – в основном банковский и у всех не более 2/3 выручки, даже с учетом роста бизнеса. Основные любимчики – МСБ и ТЕХНО. МСБ в силу спокойного и очень последовательного роста, ТЕХНО – в силу своей доказанной живучести.
Мы серьезно уточнили методику и включили раздел «Прямая речь эмитента». Теперь у небольших компаний есть возможность напрямую обратиться к инвесторам. В первом пилотном исследовании представлены материалы компаний: «ПР-лизинг», «Роделен», «МСБ-Лизинг», «Роял Капитал» и «Лентранслизинг».
В дальнейшем мы планируем выпускать данное исследование ежеквартально.»
Приятного чтения!
Смотрите pdf-версию аналитического отчета с графиками по ссылке.
«Интересная» складывается экономическая ситуация с накоплениями населения в стране. Проценты по вкладам в некоторых банках достигают «рекордных» 5 %, а рост цен в магазинах можете сами сопоставить с этой цифрой и сделать вывод, увеличивается покупательская способность ваших сбережений или напротив — падает с каждым днем нахождения в банковском секторе?
Про повышение пенсионного возраста многие уже писали и пожалуй самый эмоциональный ответ дал Сергей Шнуров: «Здесь нужна какая-то сноровка…», «…Не достичь его, как горизонта…».Но как оказалось, по официальным данным, за последние 11 лет средний возраст мужчин вырос аж на целых 7 лет «прыгнув» с 60 до 67 лет (данные Росстата).
Но не будем обсуждать демографию, попробуйте взглянуть на это с другой стороны. Хорошо если Вы не только доживете до пенсионного возраста, но и выйдите на пенсию уволившись с работы в 65! А что если Вас уволят/сократят и Вы окажитесь «за бортом» без зарплаты ближе к 60-ти. Кому нужен 60-летний старикан, с наверняка уже имеющимися старческими болячками, кто возьмет Вас на работу? Совершенно резонно работодатели предпочитают молодых и «голодных»!
Чистая доходность 15%, купон освобожден от НДФЛ.
Погуглил и выяснилось, что компания связана с брокером Цэрих, т.е. Церих Лизинг. У компаний совпадают адреса и один и тот же директор, и Церих при размещении выступил андеррайтером. Каково мнения Смартлаба об этих бондах и надежности компании?