Постов с тегом "кадры": 36

кадры


А как у вас на работе дела?

А как у вас на работе дела?

«Почти половина россиян обвиняет начальство в абьюзе на фоне дефицита кадров.

Сейчас таких сотрудников 45% — а полгода назад было 39%, сообщает Superjob. Чаще всего проявлениями абьюза они называли нарушения закона: сверхурочную и неправильную работу, а еще работу в праздники и выходыне.

▪️30% россиян жалуются на нехватку рабочего персонала и тяжесть выполнять работу да двоих

▪️Еще треть обвиняет начальство в том, что приходится задерживаться до ночи из-за огромного объёма

▪️13-14% сталкивались с оскорблением, публичной критикой, психологическим давлением

▪️9-10% терпели самодурство или высокомерие, слушали грубости.

Но это не все: еще почти треть россиян (чаще всего это люди моложе 34 лет) винит в абьюе не начальство, а своих сослуживцев — которые примеряли психологическое давление, сплетничали, публично критиковали и необоснованно придирались. А женщины оказались более чуткими к проявлениям эмоционального насилия, чем мужчины.»

А как у вас на работе дела?


Люди говорящие на двух и более языках имеют лучшие мыслительные способности.

Мозг людей, говорящих на двух языках, образует заметно больше нейронных связей. К такому выводу пришли европейские учёные после изучения МРТ-снимков. Некоторые из испытуемых говорили только на французском языке, другие — только на английском, когда как третья группа знала оба языка. Исследователи пришли к выводу, что изучение второго языка положительно влияет на нейропластичность мозга — его способность создавать новые связи внутри себя. Чем их больше, тем лучше мыслительные способности. @bankrollo

   Тогда не трудно сделать вывод, что на ту работу где требуется работа мозга, нужно набирать на работу только знающих более одного языка. И даже в спорте, например в футболе легионеры знающие несколько языков, по умолчанию лучше мыслят на поле. И наоборот, на монотонную работу где думать не надо, надо брать монояцычных людей, они лучше сделают простую работу без всякой инициативы и отсебятины.
   Тогда и родителям нужно давать детям несколько языков, чтобы те были успешнее, впрочем это наверно очевидно и так.

HeadHunter стала владельцем мажоритарной доли (60%) в российском разработчике систем кадрового электронного документооборота (КЭДО) HRlink, сумма сделки составила до 1,5 млрд руб — Forbes

Рекрутинговая компания HeadHunter увеличила долю в российском сервисе HRlink, который позволяет бизнесу подписывать документы с сотрудниками в электронной форме. Она выросла с 9,09% до 60%. По итогам сделки из стартапа вышли сооснователи проекта Александр Моносов, Анна Корчминская и Дмитрий Кислицын. Ранее они владели 18,19%, 9,07% и 4,55% бизнеса соответственно. 

Стороны не раскрыли сумму сделки. По словам источника, знакомого с ее деталями, она была в диапазоне 1–1,5 млрд рублей.

Сделка поможет HeadHunter нарастить присутствие «в одном из самых быстрорастущих сегментов» HRTech-рынка — кадровый электронный документооборот или КЭДО — и таким образом усилить свое предложение в области комплексной автоматизации HR, добавили в компании.

www.forbes.ru/svoi-biznes/521951-headhunter-polucil-kontrol-v-hrlink-za-bolee-cem-1-mlrd-rublej?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

5 законопроектов по совершенствованию миграционной политики будут приняты до декабря этого года — спикер Госдумы Володин

Вячеслав Володин, спикер Госдумы, сообщил в своём телеграмм-канале:

Сегодня законодательные инициативы по совершенствованию миграционной политики направлены для рассмотрения в профильные комитеты.

Речь идёт о 5 законопроектах, которые мы обсуждали с вами ранее.

Они будут рассмотрены в приоритетном порядке и приняты до декабря этого года.

Наша цель — навести порядок в миграционной сфере, сделать её прозрачной, ужесточив наказание за нарушение законодательства.
Те, кто хочет работать в нашей стране, должны знать язык, историю, уважать традиции и культуру России.

А для тех, кто нарушает закон, наказание должно быть строгим и неотвратимым. И для самого мигранта, и для тех, кто легализует его с помощью преступных схем.

Законопроектами предлагается:

  1. Признать обстоятельством, отягчающим наказание, совершение преступления лицом, незаконно находящимся на территории нашей страны.
  2. Отнести к числу особо тяжких преступлений организацию незаконной миграции, совершённую организованной группой или в целях совершения тяжких или особо тяжких преступлений. Установить наказание: в виде лишения свободы сроком от 8 до 15 лет; штраф от 3 до 5 миллионов рублей; лишение права занимать определённые должности.


( Читать дальше )

Россия конкурирует со странами Европы за трудовых мигрантов из азиатских стран — глава Минэкономразвития Решетников

«Нужна разумная миграционная политика. <...> Мы конкурируем за привлечение кадров с другими странами. Европейские страны открыли программы для азиатских стран», — заявил глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников в ходе выступления на правительственном часе в Совете Федерации.

«Без роста производительности труда мы потребности не закроем», — добавил он.
tass.ru/ekonomika/21951859

Технологии разрушают рабочие места "голубых воротничков", остается менеджмент или высококлассные специалисты, и дворники или охранники— замминфина Моисеев

«Я думаю, что технологическая повестка может привести к масштабным изменениям на рынке труда, и мы это сейчас уже начинаем видеть… Технологии, по сути, разрушают рабочие места „голубых воротничков“, то есть, условно говоря, остается менеджмент или высококлассные специалисты, и дворники или охранники, а вот все, что более-менее однообразно делает высококвалифицированный специалист, тот самый, знаменитый из нам всем известной политэкономии „голубой воротничок“, исчезает», - заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев.

По его словам, речь идет не только о рабочих на станке, но, например, о юристах. «Ну какая беда искусственному интеллекту считать договор на предмет соответствия текущей нормативной базе? Но он сделает это быстрее, лучше и качественнее, чем любой выпускник любого юридического вуза. То же самое сейчас уже говорят про первичный осмотр у врача, и так далее», — сказал он.

1prime.ru/20240923/minfin-851721897.html

Технологии разрушают рабочие места "голубых воротничков", остается менеджмент или высококлассные специалисты, и дворники или охранники— замминфина Моисеев

Максимальная зарплата курьера сравнялась с доходом IT-специалиста и составила 155 тыс руб — Forbes

Аналитики платформы «Мигрант Сервис» составили топ-10 самых высокооплачиваемых рабочих специальностей, с которым ознакомился Forbes. Первую строчку заняла профессия курьера: максимальная зарплата, предлагаемая по таким вакансиям, по состоянию на конец 1п 2024г достигла 155 000 против 148 000 рублей в начале года. При этом медиана предлагаемой зарплаты снизилась с 110 000 до 109 000 рублей.

Вторую строчку занимают производственные рабочие: максимальная зарплата по этой специальности составила 147 000 рублей, продемонстрировав с начала года рост в 40% — максимальный среди топ-10. Зарплатная медиана выросла с 90 000 рублей в январе до 130 000 в конце июня.

Максимальная предлагаемая зарплата водителя, оказавшаяся на третьем месте, составила 136 000 рублей, рост с начала года — 29,5%. Медианная зарплата в вакансиях водителя выросла с 80 000 до 110 000 рублей.

www.forbes.ru/biznes/520302-maksimal-naa-zarplata-kur-era-sravnalas-s-dohodom-it-specialista?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

Половина российских компаний заявила о нехватке квалифицированных кадров

    • 15 августа 2024, 12:40
    • |
    • News24
  • Еще
Половина российских компаний заявила о нехватке квалифицированных кадров


Каждый четвертый еще не укомплектовал рабочую команду, а 36% планируют нанимать дополнительных сотрудников для усиления коллектива (в том числе и за счет внештатных исполнителей). При этом 39% заверяют, что их команды полностью собраны. Такие данные следуют из опроса почти 2 тыс. руководителей, проведенного исследовательским центром «Зарплаты.ру» и сервисом по поиску внештатных специалистов «Консоль.Про». Результаты приводит редакция «Известий» 15 августа.

В топе специалистов, которых критически не хватает бизнесу, первое место занимают менеджеры среднего звена или «многозадачные исполнители» (44%), на втором месте — руководители отдельных направлений (36%), а на третьем — линейный персонал (25%) для успешного функционирования разных отделов. Чаще всего на позициях недостающих специалистов в компаниях работодатели предлагают вознаграждение, не превышающее 100 тыс. рублей. Так, 55% предлагают вознаграждение от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, а 34% — не более 50 тыс. рублей.

( Читать дальше )

Белоусов назвал 4 условия для достижения успеха в нынешних военных конфликтах: современное вооружение, новая тактика, передовые системы управления, совершенствование кадров

Выступление Министра обороны РФ Андрея Белоусова на церемонии открытия Международного военно-технического форума «Армия-2024»:

Важно понимать, что достижение успеха в современных военных конфликтах возможно только при одновременном соблюдении следующих основных условий.

Первое – это обеспечение войск самым современным вооружением. Прежде всего высокоточным оружием.

Второе – это применение новых тактических приемов ведения боевых действий. В том числе с использованием беспилотных систем и роботизированных комплексов.

Третье – это создание эффективной системы управления с использованием передовой технологической основы. Включая искусственный интеллект.

И четвертое – это постоянное совершенствование подготовки военных кадров. Главным образом – командного состава.

Только такой комплексный подход дает полноценное преимущество перед противником.

t.me/mod_russia


Бизнес ищет решение IT-кадрового вопроса

Для решения проблемы дефицита IT-кадров, который оценивается в сотни тысяч специалистов, частные компании наращивают инвестиции в образование. EdTech-компания iSpring планирует вложить в развитие частного IT-вуза в Марий Эл 10 млрд руб. к 2032 году и втрое увеличить число образовательных программ, в том числе для своих кадровых задач. Новую программу в Москве с сентября запустит Т-банк, это направление также развивают «Ростелеком» и МТС.

Подробнее — в материале «Ъ».

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн