инженеры

В августе было 2 года, как я веду свой финансовый блог в ежедневном режиме, без пропусков и выходных. К тому же, у меня есть полновесная работа 5/2 на предприятии, хотя признаюсь честно — без доходов от канала я бы себя чувствовал в этом году очень грустно.

⏳Часто получаю вопросы типа «Сид, как ты всё успеваешь – и работать, и активно вести блог?». Хочу рассказать про свой типичный и уже очень давний распорядок дня, который любого нормального человека скорее напугает, чем вдохновит.

Чтобы не пропустить другие интересные и полезные посты, подписывайтесь на мой фирменный телеграм-канал с авторской аналитикой и инвест-юмором.

⏰Мой типичный распорядок

Я стараюсь вставать в диапазоне с 7 до 7:30 утра. Дальше – трехминутный холодный душ, чистка зубов и большой стакан воды натощак, чтобы хоть как-то запустить офигевающий организм. И всё, на этом здоровый образ жизни заканчивается. А почему мой организм постоянно офигевает, вы узнаете дальше.

👷🏼Как я часто рассказывал, я много лет работаю полную пятидневку на промышленном предприятии, инженером. Поэтому, в отличие от многих известных коллег-блогеров, у меня нет возможности гибко настраивать день «под себя». Мне приходится утрамбовывать всю рутину в жесткие рамки:

Я периодически упоминаю, что начал инвестировать с 2008 года, и это правда.

Свои первые шаги в осознанном инвестировании — т.е. сбережении части собственных доходов с целью накопления и приумножения их в будущем — я сделал в самом начале 2008 года, когда учился на 4-м курсе технического ВУЗа.

16 лет назад.

Я тогда был юн и местами даже хорош собой, а ещё немного горд от того, что у меня появилась первая постоянная работа по специальности — инженером.

Ещё больше интересных финансовых историй от меня — в моем телеграм-канале.

Но начал я, разумеется, не с фондового рынка, а с того инструмента, что был для меня гораздо более понятным и прозрачным — с вкладов в банке.



А если быть совсем точным — то с вкладов в… коробке.

=Да-да, не удивляйтесь=

📦У меня дома была коробка из-под модема Zyxel, в которую я складывал часть зарплаты, которую получал наличными в бухгалтерии.

Ага, у Чубайса в своё время была знаменитая «коробка из-под ксерокса», а у Сида — коробка из-под модема. И тоже с наличностью. Правда, масштабы несколько отличались.

Это не с банками проблема, а с ИТ конторами.

Например, Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ). Компания привлекала всё больше ресурсов и инвесторских денег, чтобы развивать бизнесы и новые направления. Но выстрелить не получилось, и техногигант пытается выжить за счёт сокращений.

В американских продуктах есть своя специфика развития. На старте мало кто думает о деньгах, компании привлекают их позже за счёт венчурных инвестиций. А в сложное для мировой экономики время инвесторы не спешат рисковать и вкладываются в более предсказуемые проекты.
Прошедший год уже получил звание самого худшего периода для технологической индустрии за последние 15 лет, со времен мирового экономического кризиса. Последний начался в 2008 г. и продлился почти 6 лет, и по масштабам и последствиям его сравнивали с Великой депрессией.
Причина? 
Причина в менталитете современных айтищников, которые даже толковое приложение написать не могут! 

“Переехали бы из России за границу, если бы могли себе позволить?”
Согласно данным того опроса — более половины смарлабовцев хотели бы уехать из России в другую страну.

Скажу за свой опыт трехлетней жизни в Сеуле в 2005-2008 г.г.

Положительные стороны ЮК:

✅ Экономически это выгодно.

Зарплаты специалиста — сравнение:

2009 г.: з.п. инженера-электроника 1 категории 35,000 руб в регионе (1200 USD), в ЮК (2500 USD)

2021 г.: з.п. инженера-электроника 1 категории 60,000 руб в регионе (810 USD), в ЮК (3000 USD)

Разница снова стала ощутима.

Нашим кандидатам наук (к.т.н.) прибаляют в контракте дополнительные +1000...+1500 USD в месяц. 

✅ Дополнительные бонусы контракта: рабочая виза, бесплатная квартира, оплаченные авиабилеты

http://www.1tv.ru/news/social/299498

задача уменьшить бумажную нагрузку на учителей и улучшить систему профессионального роста педагогов с
условиями для повышения квалификации и механизмами поощрения.

зы новость очень позитивная, т.к. повлияет на рост производительности труда и естественно вырастит качество школьного образования, что позволит подготовить качественную базу для получения высшего образования и появлению новых высококвалифицированных специалистов!

долгосрочно очень позитивная новость для экономики России :)