Эксперты рейтингового агентства АКРА провели оценку внутренних резервов российского рынка труда, пришедшей к выводу, что они составляют около 7,5 млн человек. В стране уже сейчас наблюдается дефицит рабочей силы, а уровень безработицы составляет всего 2,9% за январь.
Резервы рынка труда заключаются в существовании значительного числа экономически неактивного населения, которое хотело бы работать, но по разным причинам не включено в экономически активное население и не классифицируется как безработное. По мнению директора группы суверенных и региональных рейтингов АКРА, Дмитрия Куликова, дополнительное предложение трудовых ресурсов могло бы составить 7,5 млн человек, если бы доля занятого населения в каждой возрастной группе достигла уровней, сопоставимых с другими странами.
По данным Росстата, в январе 2024 года в России было 73,2 млн занятых и 2,1 млн безработных. Однако, количество занятых среди граждан старше трудоспособного возраста составляло 5,75 млн в сентябре 2023 года.
Оценка АКРА не включает потенциал иммиграции. Согласно прогнозам Росстата, чистый приток мигрантов в Россию составит около 190-200 тыс. человек в год. Однако, рост численности населения в странах-донорах мигрантов замедляется, уровень жизни растет, что делает внешние резервы менее доступными для российского рынка труда.


Иммиграционные службы в 25 самых густонаселённых городах Германии перегружены и не справляются с обработкой заявок на получение гражданства по натурализации от иностранцев. На сегодня более 100 000 подавших заявление ожидают одобрение, говорится в сообщении издания Welt am Sonntag.
Во многих крупных муниципалитетах рассмотрение заявки может занять от 12 до 18 месяцев.
Число иностранцев, претендующих на получение немецкого паспорта, в последние годы увеличилось. Кроме того, правительство Германии объявило о намерении сделать законы о гражданстве страны мягче, ослабив ограничения. Это позволит ещё нескольким миллионам мигрантов стать гражданами Германии. Таким образом, иммиграционные службы на местах, возможно, ждёт ещё больший коллапс.
www.iamexpat.de/expat-info/german-expat-news/100000-still-waiting-on-german-citizenship-as-areas-report-3-year-waiting-times

Около 6% IT-специалистов уже уехали из России в другие страны в 2022 году, а 25% — планируют релокацию в течение ближайшего года, показал опрос HR-холдинга Ventra, который в июне купил российский бизнес крупного международного кадрового агентства Kelly Services. Еще 6% IT-специалистов, по данным этого опроса, переехали в другие регионы России, 5% уехали за рубеж еще до 2022 года. Большинство айтишников (57%) сообщили, что пока не переезжали.
Опрос проводился в период с 5 по 15 сентября 2022 года, в нем приняли участие более 500 специалистов разного уровня, имеющих специализацию в IT (разработка и тестирование программного обеспечения, внедрение информационных систем, системное администрирование и поддержка, дата-сайенс и др.). Вопрос о переезде в другие страны Ventra задавала и сотрудникам, и руководителям. Среди руководителей 19% сообщили, что их компании релоцировали часть или всех своих сотрудников.
www.forbes.ru/svoi-biznes/477957-bolee-30-it-specialistov-uehali-iz-rossii-ili-planiruut-relokaciu