Мне иногда говорят, что дивидендные аристократы (крупные компании, которые регулярно платят дивиденды и увеличивают их из года в год) – растут хуже рынка. Либо вообще не растут. А только ради дивидендов 2-5% в долларах нет смысла их покупать.
⠀
Поэтому сегодня я приведу пример из 5 компаний США, котировки которых растут в течение 30 лет лучше индекса S&P 500. Они стабильно платят и увеличивают дивиденды более 25 лет подряд, являясь дивидендными аристократами.
⠀
На изображениях в карусели можно посмотреть полную доходность каждой акции (рост котировки + дивиденды) в сравнении с индексом S&P 500 (тоже с учетом дивидендов).
⠀
Даты 01.01.1990 – 01.01.2020
Единоразовое инвестирование: $10 000
⠀
JOHNSON & JOHNSON
JNJ
⠀
Лекарства, фармацевтика, потребительские товары.
* Темп роста дивидендов за 20 лет 10%
* ДД 2,8%
* P/E 16
* Прибыль и выручка растут за последние 7 лет
Кризис должен был прийти и без коронавируса. Переизбыток нефти в мире складывался и без него, просто вирус немного ускорил ситуацию. Так бы мы падали не 3 месяца, как сейчас, а месяцев 9, и основной пик пришелся бы на сентябрь. Но и сейчас говорить, что кризис уже закончился, рано.
Давайте обсудим «техническую картину», которая сложилась в индексе SP500.
В 2001 году индекс SP500 с уровня 1600 упал до 800. Это был пузырь доткомов и интернет проектов. Коррекция составила 50% и шла в течение 2-х лет.
В 2008 году индекс снова пикирует с уровня 1600 на 800. Это был кризис ипотечных облигаций, коррекция составила 50%.
В новом цикле индекс вышел на уровень 3200. Сейчас его значение в районе 2200 и коррекция составляет 35%.
В принципе, 35% — это достаточная величина, чтобы сказать, что кризис состоялся. И если сейчас пойдет разворот вверх, то мы уже получили свои кризисные последствия. Падение нефти и акций, безработица, рецессия. Вариант разворота возможен, но я считаю его маловероятным. Исходя из технического анализа, нам бы снова коснуться уровня 1600 и взять 50% коррекции.
Эпидемия продолжается, и в то время, как одни теряют рабочие места, другие их находят. От социальной изоляции страдают многие сферы бизнеса, рассчитанные на физическое присутствие клиентов. На прошлой неделе 70 000 американцев подали заявки на пособие по безработице — это безусловный рекорд по такого рода статистике.
В то же время есть и компании, которые массово ищут сотрудников. Walmart Inc. (SPB: WMT) собирается нанять 150 000 новых работников только на этой неделе. Не отстает от него Amazon (SPB: AMZN), который также собирается нанять 100 000 новых сотрудников, чтобы справиться с потоком онлайн заказов. The Kroger Co. (SPB: KR) один из крупнейших в США ритейлер по объему выручки и второй по величине розничный продавец после Walmart расширяет штат немного скромнее – всего 10 000 новых сотрудников по всей стране.