Постов с тегом "Рынок труда РФ": 394

Рынок труда РФ


Компании сокращают штат и наем новых сотрудников. Найти работу стало сложнее: почти треть вакансий не имеет отклика работодателей.

    • 14 августа 2025, 02:12
    • |
    • master1
      Smart-lab премиум
  • Еще
💼 Найти работу стало сложнее: почти треть вакансий не имеет отклика работодателей. На это обращают внимание опрошенные «Ъ FM» рекрутеры. По их словам, причина вовсе не в сезоне отпусков — компании сокращают штат и наем новых сотрудников. На этом фоне растет число запросов на консультантов по трудоустройству.

Что происходит на рынке труда? И сколько стоит поиск работы?

💬 Анна Алфимова, управляющий партнер «Лаборатории карьеры»:
Мы сейчас получаем все больше комментариев от соискателей о том, что они откликаются на 300-400 вакансий и никто не дает им обратную связь. Половина из них автоматически уходит в отказ, половина — просто тишина. Это говорит о том, что компании, у которых много проектов, связанных с развитием, начали оптимизироваться и сокращать расходы. Они замещают позиции внутренними сотрудниками, процветает так называемый тихий наем.

💬 Владислав Быханов, партнер кадрового агентства Cornerstone:
Люди, которым при сокращении дают шесть окладов, считают, что 200 тыс. руб. за карьерную консультацию — это не очень много.

( Читать дальше )

Аренда или "Крепостное право"

    • 13 августа 2025, 17:47
    • |
    • ИМ
  • Еще
Крупные ритейлеры, такие как «Детский мир», «Перекрёсток», «Лента» и «Спортмастер», начали брать сотрудников «в аренду», чтобы уйти от налогов. Из-за этого работники не получали выплаты по больничному отпуску, пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск и стаж

Аренда или "Крепостное право"

К каким последствиям приведет запрет мигрантам работать курьерами в Петербурге?

Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов подписал постановление, запрещающее иностранным гражданам, работающим по трудовым патентам, заниматься курьерской деятельностью до конца 2025 года. Эта мера, как заявлено, направлена на борьбу с теневой занятостью, повышение безопасности и качества услуг доставки, а также создание рабочих мест для россиян, особенно молодежи и студентов. Постановление дополняет аналогичные ограничения в такси и вводит строгие требования к курьерам.

Точных официальных данных по числу мигрантов-курьеров в Санкт-Петербурге пока не опубликовано, пишет Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global. Однако, по данным Федеральной службы государственной статистики, доля иностранных работников в сфере «операции с посылками и доставкой» (включающей курьеров) составляет около 15% от полного состава занятых в почтово-логистической отрасли. Если принять, что в Санкт-Петербурге работают порядка 20 тыс. курьеров, то приблизительно 3 тыс. из них могут быть мигрантами.



( Читать дальше )

Айтишники «умирают» после 40 лет, показало исследование.

Айтишники «умирают» после 40 лет, как и спортсмены, показало исследование.

К этому возрасту зарплата перестаёт расти, а человек теряет способность к обучению и интерес к новым технологиям.

Кроме того, работодателям не нужны уже пожилые специалисты, так как их зарплатные ожидания несоразмерно выше, чем у стажёров или джунов, а производительность ниже. Если айтишник к 40-летнему возрасту не стал директором с очень высоким годовым окладом или не создал свою компанию, то чаще всего это конец его карьеры.

🔵 Bloomberg (https://t.me/+_cSA_jwIFR85ZTcy)


Город, где платят 500 000₽ в месяц


Город, где платят 500 000₽ в месяц

Там зарплаты 500 т руб, нет пробок и гаишников, а по улицам ходят роботы. Попвда ли это? Узнаете из видео!

Меня зовут Александр Зюзгинов, и в этом новом видео я съездил в Иннополис — один из самых необычных и амбициозных городов России, чтобы лично всё изучить и показать вам!

Смотреть:

( Читать дальше )

Почему молодёжь не хочет работать?


Почему молодёжь не хочет работать?

Потому что не хочет менять свою свою бесценную жизнь на миску похлебки.

А работодатели продолжают считать что в условия побореного Набиуллиной перегрева миска похлебки-это шикарное предложение молодому специалисту.


Глава РСПП Шохин: России необходимо компенсировать дефицит кадров за счет трудовой миграции

По словам главы РСПП, сейчас на российском рынке труда не хватает от 2,4 млн до более чем 3 млн человек. Поэтому стране необходимо компенсировать дефицит за счет трудовой миграции.
«Регулирование процесса привлечения мигрантов является одним из ключевых для рынка труда <...> Понятно, что мы вряд ли сможем эту проблему решить до 2030 года путем роста производительности труда или использования иных источников»,— сказал глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
www.kommersant.ru/doc/7909502

Итоги 1 полугодия: как изменился потребитель и что ждет ритейлеров

Мы подготовили обзор потребительского сектора за 1-е полугодие 2025 года: какие сейчас действуют тренды, насколько силен потребительский спрос, как поменялось поведение населения и как это все отражается на ритейлерах.

Потребительские расходы замедляются

По данным SberIndex, во 2 кв. 2025 г. потребительские расходы выросли на 10% г/г против 11% г/г в 1 кв. 2025 г. и среднего показателя за 2024 год на уровне 16% г/г. В реальном выражении замедление было более заметным — 0,1% г/г против 1,1% г/г в 1 кв. 2025 г. и среднего значения 2024 года на уровне 7,1%.

Индекс реальных потребительских расходов остается на максимальном уровне — 120,3 п., практически без изменений с начала года (в феврале 2022 г. он был 115,9 п. после чего снизился до 90 п. в апреле 2022 г.). Это говорит о том, что потребитель чувствует себя относительно уверенно. Такую уверенность поддерживает рост заработных плат, который за 5 мес. 2025 г. в среднем составил 15,8% г/г, но одновременно ее сдерживает дорогое кредитование.



( Читать дальше )

ЦБ РФ. Бизнес все меньше гонится за кадрами и готов сокращать штат. Некоторые компании отказались от идеи повышать зарплаты.

Компании выходят из гонки

Бизнес все меньше гонится за кадрами и готов сокращать штат. Некоторые компании отказались от идеи повышать зарплаты. К таким выводам пришел Центробанк в докладе о региональной экономике.

В январе доля предприятий, которые планировали урезать штат, составляла меньше 7%. В июне показатель вырос до 11,5%. При этом число компаний, которые планировали увеличивать размер оплаты труда, за полгода сократилось на 13 п. п., до 70%.

💬 Александр Сафонов, профессор Финансового университета:
Оптимизация численности и остановка роста заработной платы — это те элементы, которые будут использоваться работодателем в текущем году, поскольку ставка заемных средств достаточно дорогая, все предприятия, которые вынуждены пользоваться коммерческими кредитами, будут экономить на рабочей силе. И еще надо не забывать, что инфляция продолжает расти, часть населения не получает того уровня индексации заработной платы, которая существует в некоторых коммерческих секторах.

💬 Елена Дыбова, вице-президент Торгово-промышленной палаты:

( Читать дальше )

Kyдa бeжaть?

    • 21 июля 2025, 14:39
    • |
    • GOLD
      Популярный автор
  • Еще
Заглянул сегодня в статистику hh.ru (пока правящий класс ее не запретил) и увидел там много интересного. Например, годовую динамику сжатия вакансий в разных специальностях:

Kyдa бeжaть?

( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн