Чуя что никому не нужны обзоры нереализованный потенциал в писательских искусствах, страдая от непризнания таланта и болея тяжелой формой лудомании было принято решение о своеобразном челлендже для уничтожения сразу трех зайцев. Поподробнее о каждом из пунктов и потом распишу план. Не поленитесь прочитать, может попрет?
1. Писатель из меня пока не вышел. Хотелось написать книгу о жизни, но она (надеюсь), еще не подошла даже к середине, так что я знаю? Только собственный опыт с кровавыми оттенками борьбы за жизнь, который пока еще преобразуется во что-то светлое и пока еще не вырисовалась четкая картинка. Дети еще не воспитаны и нельзя сказать «получилось» или «не получилось». Так что попозже. Годков через 20ть, надеюсь, мне будет что сказать миру. Зачем еще писать?
2. Непризнание таланта. Отвержение обществом из-за порой кардинально противоположных взглядов на жизнь. Стремление к некоторой степени анонимности. Неспособность заставить себя заниматься социально-морально-нравственно разрушительными видами деятельности при единовременном таланте составления разного рода схем и комбинаций, а также искусстве рисования табличек в экселе. Тяжко.
Хотел кой-чо обсудить.
Представьте гипотетическую ситуацию, которая достаточно часто встречается в коллективах. Был коллектив на работе. Обычный, без особых интриг, кадровых перестановок и т.п. Работали люди просто.
Приходит туда склочная баба на среднюю руководящую должность и начинает плести интриги, да причем грамотно так, умело. Начальнику женатому дала понравилась, он ее к себе приблизил, жалобы на нее ни от кого не принимает. Начинает своих людей протаскивать в компанию сестра\брат\сват, сама некоторый персонал подбирать.
Через год начальника увольняют, т.к. результаты компании упали (пусть не он виноват, а обстоятельства\кризис\ну и немного он). Некоторое время назад в компании появляется некий сотрудник, который, оказывается ревизором, посланным владельцем. С этим сотрудником сильно-сильно дружит наша склочная бабёнка. Сотрудник становится управляющим компании без опыта руководящей работы (как видят все вокруг).