Мы

Я много читал книжечек, которыми так увлекаются начинающие, приходящие на биржу. Один из постулатов печатных откровений —   никогда не играйте без стопов.  

Потом уже в блогах наших авторов, я встречал мнение  против такой работы. Сегодня спустя много времени биржевой практики, мне также  близка позиция против простановки стопов.

 Дело в том, что как нам неоднократно разъясняли в том числе и здесь,  алгоритмы Московской биржи настроены,  в том числе и на оптимальную ликвидность инструмента.

 Не буду вдаваться в дальнейшие конспирологические теории этой мутной темы,  скажу лишь,  что когда вы ставите стопы, алгоритмическим роботам намного легче отслеживать те уровни беспроигрышной работы,  для которой собственно они и создаются.

Именно поэтому, вряд ли стоит облегчать работу тем, кто и так полагает себя умным. Конечно,  это вовсе не значит, что открывая позицию,  вы не имеете решения её закрытия по определенной цене.

Речь о другом.  Стоит ли играть в дурака, открыв карты.

Да, возможно это касается не всех, да, возможно это слишком… Но, как часто приходится читать и слышать от людей, считающих себя « ценными » — обсуждения проблем сокращения и зарплаты.

 Испокон веков, работу, особенно не основные сотрудники, рассматривают, как место куда ходят, что-то там делают и 5 и 20 получают зарплату.

 Вопрос о том, что случится, если и ты и твой коллега не придут ни сегодня, ни завтра,  ни вообще — сегодня уже приходит в голову людям чаще, чем это было, но все-таки  не всегда...

 Наличие компетенций или их отсутствием, вот имхо, граница между « пофигистами» — людьми, компетенции которых позволяет им быть вне, и другими, озабоченными  социологическими развлекухами  (политика, экономика, выборы,   др.).

 Конечно, было бы глупо отрицать, зависимость « частного и общего », но если подумать, да и присмотреться, пофигисты и там и здесь живут благополучно, другие же « колотятся ».

 Людям с компетенциями и там и здесь поручают, предлагают, удерживают, повышают, другим же приходится,  договариваться, искать связи, показывать свою незаменимость и так дальше и тому подобное  ...

Еще вчера здесь был текст, где автор, анализировал состояние подковерных игр правящих элит в контексте, « что–то назревает». Читая,  я поймал себя на мысли, насколько,  все, что писал этот человек, мне малоинтересно.

 Кто помнит, у Канемана*),  приводится пример анализа влияние эффективного управления Топ –менеджмента компании, на её  успех. Уровень этого влияния (пишу по памяти ) – не превосходить 7...10%%. То есть более чем на 90% вообще не зависит от Начальника, Президента и др..

 Конечно, Россия не « Америка », но ...?!.

 Как показывает прикидочный счет https://smart-lab.ru/blog/435228.php,  около 70-ти млн. людей трудоспособного возраста в РФ неочевидно трудоустроены. То есть,  трудятся так, что их работа, либо малопрозрачная, либо, по определению власть предержащих, типо того, что не нужна.

 По мне, это равнозначно тому, что личные проблемы основной части населения страны, решены весьма условно. А если это так, то полагаться на тех, кто наверху ...?!

Сейчас, по пресс-карте РБК, ведущий рассказывая о сложностях налоговой перерегистрации отечественных банков и их ин. контр партнеров использовал слово  «затеяла », и я подумал, ну почему, все что ОНИ придумывают, буть-то снос пятиэтажек или перерегистрацию банков, никак кроме как словом затеяли « назвать нельзя ...?!