Этнический разрыв в почасовой оплате в Великобритании...
Оказывается, лучше всех в Великобритании в почасовом выражении получают китайские мужчины.
А белые британцы получают даже меньше индусов.
При этом, в Великобритании очень активно требуют бороться с «привилегиями белых мужчин» и прежде всего с «привилегиями белых британцев»...
Ну и где же тут «белые мужские британские привилегии»?
Поистине, разговоры на щекотливые темы лучше вести в полумраке...
Предвижу, как мужчины начнут сейчас рвать на себе волосы и доказывать обратное (наиболее благоприятный вариант) или забрасывать меня помидорами (менее благоприятный) :))
И я бы не стала касаться данного вопроса, но имела неосторожность ненароком затронуть эту деликатную тему вот здесь в комментариях .
Ещё раз отмечу: ничего личного.
Понимаю, что это удар по вашему самолюбию… Хочется как-то добавить ложку мёда в бочку дёгтя :) но я даже не знаю как…
Кто-то сказал из великих: «Есть три разновидности лжи. Ложь, гнусная ложь и статистика. Последняя – путь к истине". Давайте будем рассматривать нижеприведенную статью просто как одну из ступеней к истине, которая, как известно, всегда где-то рядом. В конце концов, дорогие мужчины, у вас много других достоинств! :)
Поехали! :)
Исследование Financial Skills, торговой профильной компании, основанной группой бывших трейдеров из Merrill Lynch, предполагает, что женщины успешнее в трейдинге, чем мужчины.