Блог им. portocarras

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...

Этнический разрыв в почасовой оплате в Великобритании...
Оказывается, лучше всех в Великобритании в почасовом выражении получают китайские мужчины.
А белые британцы получают даже меньше индусов.
При этом, в Великобритании очень активно требуют бороться с «привилегиями белых мужчин» и прежде всего с «привилегиями белых британцев»...
Ну и где же тут «белые мужские британские привилегии»?

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...


Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
395
4 комментария
Ну так пришла расплата за прошлые грехи)))
Пол мира раньше грабили теперь страдайте. 
Нет уже Англии все забудьте.
avatar
Откуда данные? 
avatar
SergeyJu, Внизу ссылка — Офис Национальной Статистики UK
avatar
Но это не означает дискриминации, это означает, что китайцы заняли места с более высокой почасовой оплатой, нежели британцы. Если открывается вакансия водителя автобуса, не будет же работодатель назначать оклад меньше британцу и больше китайцу соответственно.  
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Сделки в портфеле ВДО
Фото
Размещения облигаций на предстоящей неделе
✅ — размещения, где стартовый купон предлагает премию ко вторичному рынку 8 июня 1. Балтийский лизинг, БО-П24 (₽) ✅...
Расходы авиакомпаний на топливо могут вырасти на 40% в этом году из-за ситуации на Ближнем Востоке
Международная ассоциация воздушного транспорта (IATA) ухудшила прогноз для мировой авиаотрасли на 2026 год. По оценкам организации, расходы...
Конспект Мозгового штурма. Инсайды с ПМЭФа. Weekly №120
Доброго дня дорогие товарищи. Сегодня у нас был традиционный мозговой штурм. Делюсь итогами штурма и инсайдами с ПМЭФа.

теги блога portocarras

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн