Блог им. portocarras

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...

Этнический разрыв в почасовой оплате в Великобритании...
Оказывается, лучше всех в Великобритании в почасовом выражении получают китайские мужчины.
А белые британцы получают даже меньше индусов.
При этом, в Великобритании очень активно требуют бороться с «привилегиями белых мужчин» и прежде всего с «привилегиями белых британцев»...
Ну и где же тут «белые мужские британские привилегии»?

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...


391
4 комментария
Ну так пришла расплата за прошлые грехи)))
Пол мира раньше грабили теперь страдайте. 
Нет уже Англии все забудьте.
avatar
Откуда данные? 
avatar
SergeyJu, Внизу ссылка — Офис Национальной Статистики UK
avatar
Но это не означает дискриминации, это означает, что китайцы заняли места с более высокой почасовой оплатой, нежели британцы. Если открывается вакансия водителя автобуса, не будет же работодатель назначать оклад меньше британцу и больше китайцу соответственно.  
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
«Сбер» готовит отчет за 2025 год. Что будет с дивидендами?
Главное Акции «Сбера» обновили максимум за полгода перед отчетом за 2025 год и могут продолжить рост вплотную к 400 руб. Итоговый...
Фото
ПАО "АПРИ" публикует Databook
Уважаемые инвесторы! ПАО «АПРИ» публикует Databook , содержащий широкий спектр данных о результатах деятельности компании в удобном...
Фото
Профессиональные стандарты как основа клиентской лояльности
В работе с залогами и вторичным рынком важна не только точность оценки, но и то, как выстроено общение с клиентом. В МГКЛ профессиональные...
Фото
Длинные ОФЗ: зарабатываем как по ВДО
Б РФ 13 февраля в очередной раз снизил ключевую ставку до 15,5%, тем самым продолжив тренд смягчения ДКП (кумулятивное снижение с июня 2025 г....

теги блога portocarras

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн