Блог им. portocarras

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...

Этнический разрыв в почасовой оплате в Великобритании...
Оказывается, лучше всех в Великобритании в почасовом выражении получают китайские мужчины.
А белые британцы получают даже меньше индусов.
При этом, в Великобритании очень активно требуют бороться с «привилегиями белых мужчин» и прежде всего с «привилегиями белых британцев»...
Ну и где же тут «белые мужские британские привилегии»?

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...


391
4 комментария
Ну так пришла расплата за прошлые грехи)))
Пол мира раньше грабили теперь страдайте. 
Нет уже Англии все забудьте.
avatar
Откуда данные? 
avatar
SergeyJu, Внизу ссылка — Офис Национальной Статистики UK
avatar
Но это не означает дискриминации, это означает, что китайцы заняли места с более высокой почасовой оплатой, нежели британцы. Если открывается вакансия водителя автобуса, не будет же работодатель назначать оклад меньше британцу и больше китайцу соответственно.  
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
NZD/CHF: цены уперлись в потолок, давая шанс на снижение
Кросс-курс NZD/CHF оттолкнулся от области сопротивления, сформированной между уровнями 0,4663 и 0,4674. При этом текущий день (среду) цена пробует...
Фото
Доход на волатильности: ищем интересные идеи в непростой конъюнктуре
На мировом рынке энергоносителей сохраняется сложная конъюнктура: давление на цены оказывает профицит предложения, однако геополитика,...
Почему расчетный бизнес оценивается дороже кредитного ❓
Не секрет, что цифровые банки и платежные системы оцениваются рынком дороже, чем традиционные кредиторы. Например, отношение стоимости акций к...
Фото
Пошли продажи… Изменения в портфеле
Последний раз писал про портфель 13 января и сегодня я совершил несколько небольших сделок. Структура портфеля на 13.01.2026г.:

теги блога portocarras

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн