Блог им. portocarras

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...

Этнический разрыв в почасовой оплате в Великобритании...
Оказывается, лучше всех в Великобритании в почасовом выражении получают китайские мужчины.
А белые британцы получают даже меньше индусов.
При этом, в Великобритании очень активно требуют бороться с «привилегиями белых мужчин» и прежде всего с «привилегиями белых британцев»...
Ну и где же тут «белые мужские британские привилегии»?

Мало быть просто белым британцем в пятом-седьмом колене, надо еще просто результативно работать...


391
4 комментария
Ну так пришла расплата за прошлые грехи)))
Пол мира раньше грабили теперь страдайте. 
Нет уже Англии все забудьте.
avatar
Откуда данные? 
avatar
SergeyJu, Внизу ссылка — Офис Национальной Статистики UK
avatar
Но это не означает дискриминации, это означает, что китайцы заняли места с более высокой почасовой оплатой, нежели британцы. Если открывается вакансия водителя автобуса, не будет же работодатель назначать оклад меньше британцу и больше китайцу соответственно.  
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Снижение военной премии в нефти: что это меняет для доллара и G10
Во второй половине понедельника – начале вторники рынки активно пересматривают премию за худший сценарий на энергетическом рынке, что цепочкой...
⚙️ Как Займер использует ИИ в своей работе
Мы часто говорим, что наш сервис — высокотехнологичный, и это не пустые слова. Ранее мы уже рассказывали, как в Займере работают скоринг и...
Фото
📈 Новый выпуск облигаций МГКЛ уже торгуется на рынке
Биржевые облигации ПАО «МГКЛ» серии 001PS-02 начали торговаться на вторичном рынке после размещения. 💼 Выпуск доступен для неквалифицированных...
Фото
Гендиректор Инарктики продал свои акции компании. Что это может значить?
Вечером в пятницу (6 марта ) вышел сущфакт о том, что Соснов Илья Геннадьевич, гендиректор Инарктики, продал свои акции компании. В нашем...

теги блога portocarras

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн