Избранное трейдера Дядя Никита
В этой статьи я опишу 3 варианта создания роботов.
На самом деле вариантов очень много, тут опишу только свой опыт.
OsEngine
плюсы:
все в одном. Можно скачать дату, сделать бэк тесты и запустить в лайв из одного софта. Это очень удобно.
минусы:
Тяжело для новичков.
Нужно знать C# чтобы сделать своего робота, C# я знаю плохо и он мне не нравится.
Открыл, понажимал кнопочки, повспоминал C# и понял, что я не готов опять программировать на C#. Скорее всего это какие-то флешбеки из института. Но мне просто не нравится этот язык программирований.
Заниматься тем, что вам не нравится это плохо…
TradingView + Wonderbit
Как это работает смотрим пост №2.
плюсы:
очень просто написать и протестировать стратегию.
минусы:
очень сложно запустить 10+ роботов. (из опыта)
В этой статье я опишу самый простой способ сделать робота для торговли криптовалютой. Кто подтолкнул меня к этой идеи можно узнать из предыдущего поста.
Получим такое:Для анализа акций многие используют TradingView и правильно делают, инструмент действительно очень качественный и даже за бесплатно можно писать скрипты и использовать финансовые данные.
Самое интересное, что в TradingView есть встроенный бектестер стратегий и можно очень быстро что-то написать. Конечно, для реализаций уникальных стратгеий вам нужно будет открыть документацию и потратить какое-то время, но большая часть стратегий уже описана и вам нужно только понять, как пользоваться кодом.
Например только лонг стратегия на двух МА выглядит вот так:
//@version=5
strategy(«2MA by Denis», commission_value = 0.022, initial_capital = 10000, default_qty_type=strategy.percent_of_equity, default_qty_value=100, overlay=true)
Появилась идеальная акция для инвестиций. Однако всегда есть “но”.
Предлагаю сокращённую энциклопедию. Рассмотрим всеми забытый энергосбыт России. Да, такие существуют. Их много, но нас интересуют не все. Пришлось делать в 5 подходов по 3 раза. Поэтому ненужных коротенько, а нужные поподробнее, но чуть-чуть. Гигантский список начнём с самой жирной.
Основная идея книги – целостно взглянуть на человека одновременно с разных сторон:
— биологическая эволюция — от зарождения жизни до появления человеческого языка;
— генетика – РНК, ДНК, размножение;
— нейробиология – как работает мозг и чем он похож на транзисторный компьютер;
— культура – эволюция и размножение мемов.
Первая половина книги рассказывает о зарождении жизни. Рассматриваются различные гипотезы. Отмечаются важнейшие этапы эволюции: появление мембраны, фотосинтеза, хищничества и т.д.
Автор показывает, как жизнь изменяла Землю, и сама подстраивалась под окружающую среду. Много внимания уделено строению и эволюции животных. Например, с научной точки зрения объясняется:
— как работают митохондрии и хлоропласты;
— почему насекомые имеют такие небольшие размеры;
— почему динозавры захватили всю планету;
👉 Весь мир цикличен — «История не повторяется, но рифмуется»
👉 Попытка предсказать макробудущее, вряд ли поможет инвесторам достигнуть повышенной доходности. Таких результатов известно крайне мало.
👉Главные области, на которых стоит сосредоточиться:
— попытка узнать больше других о фундаментальных факторах отраслей, компаний
— соблюдении дисциплины в отношении соответствующей цены для оплаты причастности к этим фундаментальным факторам
— понимание существующей инвестиционной среды и принятие решений о стратегическом позиционировании портфеля
Тут Говард даже про Газпром по 300 сказал:
Начнем с того, что название переведено неправильно и вводит в заблуждение. Дословно, книга называется «Сильные лидеры не имеют правил». Согласитесь, не иметь правил и нарушать правила — это два разных смысла. Да-да, Альпина, как вы могли так лажануть?:)
Цель книги — «научить вас быть начальником», с которым хотят работать все. Поэтому конечно в первую очередь читать ее следует руководящим работникам и владельцам бизнесов. Не могу сказать, что эта выдающаяся книга, но она мне понравилась — читается легко, и определенно вызывает активный внутренний диалог. Некоторые советы явно пересекаются с теми книгами, которые я прочел до этого.
Настоящий лидер — это тот, кто убеждает, мотивирует, оказывает влияние.
Книга состоит из 10 практических советов. Например, первый совет — «закройте открытую дверь» означает, что начальнику надо ограничить свободный доступ в свой кабинет, чтобы его не дергали каждые 5 минут все кому не лень… Проблема в том, что это чревато большими потерями времени на возвращение к тем делам, от которых начальника отвлекли интервенцией. В главе обозначено, как следует системно и упорядоченно коммуницировать с сотрудниками, чтобы это было максимально эффективно.