Первые лица Софтлайна, одного из лидеров российского ИТ, делятся своими экспертными мнениями со СМИ. А мы — делимся с вами!
В этот раз поговорили об IT-рынке, роли Софтлайна на нем и о нашем любимом — импортозамещении.
Владимир Лавров, СЕО Софтлайна, рассказал РБК о том, как в новых условиях происходит трансформация бизнеса и развитие новых направлений.
Елена Шедова, директор по маркетингу, считает, что Софтлайн — компания, которая способна формировать рынок и вести его за собой. Об этом и о том, как мы развиваем бизнес в новых условиях — Елена рассказала в интервью РБК.
Директор управления по работе с государственными организациями Софтлайна, Игорь Лейпи, в интервью TAdviser отметил, что термин «импортозамещение» уже вовсе не отвечает своему смыслу. Почему? Читайте здесь!
В пятницу мы праздновали юбилей — 30 лет со дня основания компании.
За этот период Софтлайн превратился из реселлера ПО в разработчика собственных продуктов и услуг, а также в лидирующий маркетплейс решений с добавленной стоимостью в области ИТ.
Теперь мы производим собственное “железо”, развиваем свое ПО, экосистему бизнес приложений, предлагаем услуги в сфере кибербезопасности, облачных технологий и еще много-много всего. И дальше — только больше.
В этом посте хотим поблагодарить вас — за доверие, за поддержку.
Мы все сможем!
P.S. Еще мы вместе с РБК сделали спецпроект «Softline-30». Смотрите, что получилось!
Уже не раз говорили о трансформации российского ИТ-рынка после 2022 года, с которой все мы столкнулись. Глобальные поставщики ушли, а использование их решений теперь несет риски, вплоть до остановки бизнеса — рассказал Владимир Лавров, СЕО Софтлайна. Как адаптировался Софтлайн?
🚀 Softline Universe — целый программно-аппаратный комплекс, разработанный на базе облачных решений. Наша экосистема “под ключ” решает задачу по переходу на импортозамещающий продукт и закрывает все потребности клиента.
И это не будет разовая значительная инвестиция — мы сделали подписку, чтобы заказчики могли получить готовое проверенное ИТ-решение без первичных капитальных затрат, к которым готов не каждый бизнес, особенно сейчас.
Совет директоров Софтлайна принял дивидендную политику компании.
Проанализировав лучшие практики корпоративного управления компаний-аналогов, было принято решение утвердить следующие положения:
по итогам 2024 года: целевой размер дивидендов Софтлайна – не менее 25% от чистой прибыли по МСФО. При этом сумма выплаченных дивидендов — не менее 1 млрд рублей;
по итогам 2025 года и далее: целевой размер дивидендов Софтлайна – не менее 25% от чистой прибыли отчётного года по МСФО
Софтлайн будет стремиться выплачивать дивиденды акционерам не реже 1 раза в год.
Наша дивидендная политика, конечно, в первую очередь, направлена на поддержание интересов миноритариев и при этом учитывает ожидаемый рост бизнеса, стратегию развития и инвестиционные возможности в технологическом секторе. Мы учитывали и необходимость обеспечить стабильность финансового положения компании — высокую финустойчивость Софтлайна мы гарантируем, как и прежде.
Совет директоров АО «Софтлайн» в ходе заседания 23 июня 2023 года утвердил дивидендную политику компании.
В частности, при разработке рекомендаций относительно величины дивидендных выплат Совет директоров должен стремиться к выполнению следующих условий: