Компания «Норильский никель» опубликовала отчет об устойчивом развитии по итогам минувшего года, ставший 20-м по счету и представляющий собой интересный документ с позиции ESG-повестки. Описывать его полностью не имеет смысла, поэтому остановлюсь на ряде моментов.
Как из него следует, расходы «Норильского никеля» на охрану окружающей среды увеличились с 34,8 млрд рублей в 2003 году до 98,1 млрд рублей в 2023 году, на выполнение социальных задач – с 21,4 до 43,7 млрд рублей.
В то же время «Норильский никель» не остановился на достигнутых показателях и реализует две долгосрочные стратегии, первую в области экологии и изменения климата, вторую – в области социально-экономического развития. Они предусматривают сокращение до минимума эмиссии загрязняющих воздух газов, увеличения уровня рециркуляции воды, ликвидацию 100% накопленных отходов, исключение аварий, кардинальное уменьшение уровня профессиональных заболеваний и травматизма, улучшение бытовых условий сотрудников и др.
Допустим, Вы работаете в найме.
В этом случае с Вас через работодателей в добровольно-принудительной форме через угрозу штрафов даже за небольшое опоздание подачи отчётности, государство изымает порядка 50% (если округлить).
...
Откуда вырастает такая цифра? Ведь Вам же из всех пропагандонских источников льют уже которое десятилетие сказки про НДФЛ всего-лишь 13%, также, как совсем недавно лили в уши про повышение НДС всего-лишь на 2%...
Разумеется, для неэффективных руководителей и просто проф.непригодных людей в действующей сейчас власти страшным сном является предоставление населению в краткой и понятной форме информации, что на самом деле не смогла создать почти ничего продуктивного, позитивного и качественного псевдо-бесплатного за буквально 50% с зарплат населения, работающего в найме, и с повышения (на 6-10% НДС), не забывая про конские налоги, сборы, пошлины и акцизы, как и про те же самые налоги на недвижимость, НДФЛ и т.д. в стоимости товаров, которые Вы в любом случае пойдёте и купите, удивляясь, а как это товары снова и опять подорожали (в первую очередь как раз на те самые проценты, которые государство в добровольно-принудительной форме изъяло у бизнеса на всех этапах товарно-проводящих цепочек, о которых Вы опять же скорее всего не в курсе...).
Владимир Потанин рассказал о работе «Норникеля» в условиях пандемии. На текущий момент компания реструктурировала свои кредитные обязательства и до 2023 года обеспечена ликвидностью и имеющимися в доступности кредитными линиями.
«Нужно снять часть головной̆ боли с государства. Поскольку мы в хорошей форме, то мы должны позаботиться о своих работниках, всячески их защитить, как с медицинской точки зрения, так и с социальной. Это первое. А второе — посмотреть вокруг себя и помочь муниципальным образованиям, городам, особенно моногородам, в которых мы находимся», — подчеркнул президент «Норникеля».
В компании задолго до введения карантинных мер установили в своих офисах и на проходных предприятий тепловизоры, аппараты для дезинфекции рук, начали измерять температуру сотрудников, организовали ежедневное дежурство и работу медицинского штаба. На удаленную домашнюю работу были переведены более 4500 человек с сохранением 100% оплаты труда. Также в Норникеле отменили командировки и отпуска.
Специалисты Eurostat опубликовали свежие данные о размерах минимальных зарплат за месяц в странах Евросоюза. Так, на 1 января 2017 года минимальная месячная зарплата была установлена в 22 странах ЕС, причем самая высокая «минималка» была зафиксирована в Люксембурге (1999 евро), Ирландии (1563 евро), Нидерландах (1552 евро), Бельгии (1532 евро) и Германии (1498 еврo).
Минимальная зарплата, не превышающая 500 евро в месяц, по словам экспертов, сейчас в Чехии (407 евро), Венгрии (412 евро), Хорватии (433 еврo), Словакии (435 евро), Польше (453 еврo) и Эстонии (470 еврo), а в Латвии и Литве минимальная зарплата сейчас составляет 380 евро в месяц. Меньше этот показатель только в Болгарии (235 евро) и Румынии (275 евро).
В Австрии, Дании, Италии, Финляндии, Швеции и на Кипре государство не устанавливает минимальную зарплату.
Данные о минимальных месячных зарплат в Евросоюзе крайне возмутили российских пользователей Сети. Наши соотечественники отметили, что даже самые минимальные зарплаты европейцев значительно превышают их доходы.
Вот так… возмущены-до предела.