аренадата

Решения общих собраний участников (акционеров)

Формулировка решения по первому вопросу повестки дня:

1. Утвердить распределение чистой прибыли по итогам отчетного 2024 года на общую сумму 181 142 678,92 рублей, с учетом ранее выплаченных за отчетный период дивидендов, следующим образом: — отчисление в Резервный фонд в сумме 581 395,35 руб.;

— по обыкновенным акциям в сумме 179 877 999,04 руб. (0,86 руб. на одну акцию) в денежной форме;

— по привилегированным акциям типа «А» в сумме 54 671,71 руб. (0,01 руб. на одну акцию) в денежной форме;

— по привилегированным акциям типа «В» в сумме 265 822,14 руб. (0,03 руб. на одну акцию) в денежной форме;

— по привилегированным акциям типа «Г» в сумме 362 790,68 руб. (0,04 руб. на одну акцию) в денежной форме.

2. Установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов по акциям ПАО «Группа Аренадата» по результатам отчетного 2024 года, — 06 июня 2025 года.

Всем привет!

Рады сообщить, что 23 мая 2025 года акционеры на годовом заседании общего собрания акционеров (ГОСА) утвердили выплату дивидендов по итогам 2024 года и 1 кв. 2025 года.

Размер дивидендов:

🔸Обыкновенные акции: 3,43 рубля на акцию, общая сумма выплат — 717,4 млн рублей;

🔸 Привилегированные акции: от 1 до 4 копеек на акцию в зависимости от выпуска, общая сумма — 1,4 млн рублей.

🗓️ Дата закрытия реестра для получения дивидендов: 6 июня 2025 года.

 🔗Подробнее в пресс-релизе>>

«Это решение стало ядром цифровой трансформации ВТБ, на основе которого финансовый департамент создал более двух десятков приложений управления банком и финансами для глобальных бизнес-линий», — сообщила Наталья Сурова, руководитель финансового департамента — вице-президент ВТБ.

Всем привет!

Приглашаем послушать новый подкаст с участием Директора по связям с инвесторами Екатерины Бушуевой 🔥

В этом выпуске мы обсудили:

🎯Изменения в компании после IPO;

🎯Дивиденды и дивидендную политику;

🎯 Наши прогнозы и планы;

🎯M&A сделки;

🎯Искусственный интеллект и Будущее российского IT-рынка

🔗 Слушайте и смотрите на удобной для вас платформе:

Rutube: rutube.ru/video/b91b056137f3f712d2d334b98effa796/

VK: vkvideo.ru/video-221759050_456239382

YouTube: youtu.be/pYCOWOls7Fo

Остаёмся на связи!

#DATA

#подкаст

Всем привет!

Наше партнерство с РЭУ им. Г. В. Плеханова — это еще один шаг в реализации стратегии по подготовке высококвалифицированных специалистов в области Data Science.

Сотрудничество направлено на:

1️⃣Получение практического опыта

🔸 Группа Arenadata предоставила РЭУ им. Г. В. Плеханова лицензии на СУБД Arenadata DB (ADB), которая будет использоваться на стенде кафедры прикладной информатики и информационной безопасности.

🔸 Студенты смогут работать с реальным набором данных, моделируя процессы, которые происходят в инфраструктуре современных компаний.

2️⃣ Обучение преподавателей

🔸Преподаватели РЭУ им. Г. В. Плеханова пройдут обучение в Центре обучения Arenadata, программа будет включать в себя основы работы с ADB и в перспективе — с другими продуктами Группы.

 🔸 Курсы помогут преподавателям лучше освоить технологии и эффективно передавать знания студентам. Ежегодно около150 студентов будут участвовать в обучении. 

🤝 Напомним, ранее Группа Arenadata заключила партнерство с Центральным университетом, запустив стипендиальную программу и курс Data Engineering.

Всем привет!

Группа Arenadata приняла участие в масштабном исследовании «Быстрорастущие компании: как закалять чемпионов?» — аналитической работе «Яков и Партнёры». Исследование посвящено тем, кто стремительно растёт, несмотря на экономические турбулентности, и задаёт темп трансформации отраслей.

📌 В центре внимания — 263 быстрорастущие компании (БРК) из 24 000, проанализированных в период 2018–2023 гг. Среди них — мы.

Несмотря на то, что такие компании составляют менее 2% от общего числа, они обеспечивали в разные годы до 23% совокупного прироста выручки российской экономики. В кризисные периоды БРК компенсировали более 50% общего падения.

Какие факторы роста выделяют основатели и CEO БРК ❓

Приводим некоторые инсайты из исследования:

🔵«Нужно быть готовым быстро пересобираться», — отмечает генеральный директор HeadHunterДмитрий Сергиенков.

🔵«Определённая гибкость и адаптивность, отсутствие сложных систем и отсроченных бизнес-процессов», — комментирует основатель Диван.ру Антон Макаров.