КарМани

На графике изменение цен всех компаний (кроме одной), которые вышли на IPO за два последних года (2023-2024 гг.), с размещения по 13.03.2025 г.

Два последних года были богаты на первичные размещения на российском рынке. На вторую половину 2024 г. было запланировано довольно много размещений, но значительная часть из них отменились / перенеслась из-за падения рынка и роста ключевой ставки

Сейчас многие эмитенты (возможно, по причине высоких кредитных ставок) вновь начинают разговоры о потенциальных размещениях с целью привлечения капитала для развития (или для кэш-аута — продажи своих долей текущими акционерами)

В этой связи мне показалось интересным разместить картинку итогов IPO двух последних лет. На графике доходности не в годовых, а просто факт изменения цены с момента размещения по сегодня (13.03.2025 г.)

Банк России приостановил эмиссию обыкновенных акций ПАО «Смарттехгрупп» (СТГ, материнская компания финтех-сервиса CarMoney) размещаемых путем закрытой подписки. Решение было принято 11 марта, его причина не указывается.

13 января СТГ сообщила, что акционеры компании одобрили допэмиссию 745 млн акций номинальной ценой 1 руб. каждая по закрытой подписке в пользу Промсвязьбанка (ПСБ).

⚡️ Рост рынка МФО в 2024 году обеспечен компаниями, связанными с крупнейшими маркетплейсами и банками.

К такому выводу пришли эксперты «Банка России» в официальном отчете, размещённом на сайте ЦБ. 

Собрали для вас основные тезисы: 

1️⃣ На 50% вырос объём займов, выданных через микрофинансовые организации. Больше всего рост заметен в сегменте банковских МФО и связан с более низкими ставками.

2️⃣ 65% займов этого сегмента банковских МФО приходится на компании, основу которых составляют крупнейшие маркетплейсы и расчетные небанковские кредитные организации.

3️⃣ По состоянию на начало года 22% граждан — заемщиков МФО имеют одновременно на руках 3 займа и более. 

Подробнее — в материале«Тенденции на рынке МФО за 2024 год». 

#CARM

Такая динамика банковских МФО во многом связана с более доступным фондированием за счет средств группы, которое позволяет им выдавать займы по ставкам в среднем на четверть ниже, чем у остальных МФО. Это делает их привлекательными для граждан.

Качество портфеля МФО в 2024 году улучшилось как за счет роста новых займов, так и в результате последовательного ужесточения макропруденциальных лимитов, ограничивающих выдачи заемщикам с высоким уровнем риска. Доля займов граждан с ПДН 50–80% снизилась до 11%, с ПДН более 80% — до 3%.

На портале NBJ вышла статья, в которой ведущие эксперты отрасли поделились своим мнением о том, каким будет 2025 год для финансового сектора. 

По словам генерального директора ПАО «СТГ» Анны Калугиной, именно развитие цифровой инфраструктуры даёт возможность отвечать новым вызовам рынка и эффективно использовать появляющиеся возможности: 

«В 2025 году ПАО «СТГ» продолжит инвестировать в запуск и отладку новых технологий и процессов, а также в усиление роли ИТ-разработки в бизнесе Группы в расчёте на то, что, начиная с 2026 года, всё это даст свои плоды в виде роста числа новых клиентов, объёмов выдач и выручки. Наконец, в скором времени нам, возможно, придётся задуматься о ребрендинге, ведь мы теперь не просто сервис автозаймов»

Более подробный прогноз от Анны, а также мнение других экспертов можно прочитать здесь. 

#МывСМИ #CARM

⚡️ VR, гибридный формат и аналитика: Ирина Ермишева про HR-тренды 2025 года

На E-xecutive.ru вышла новая статья Ирины Ермишевой, HR-директора финтех-сервиса CarMoney. 

Ирина рассказала о ключевых подходах к развитию человеческого капитала, на которые стоит обратить внимание российским компаниям в этом году, чтобы HR-политика приносила результат и обеспечивала эффективную работу в условиях неопределенности. 

Например, сэкономить до 40% времени закрытия вакансий сейчас можно благодаря автоматизиции HR-процессов. На смену классической «удаленке» приходит гибридный формат работы, а с ним и принципиально новая организация пространства — обычные офисы постепенно заменят бизнес-хабы, гибкие пространства для работы и творчества со свободной рассадкой, переговорными, капсулами для сна, комнатами отдыха и даже игровыми.

О других трендах современного HR читайте здесь. 

#МывСМИ #CARM

🔔 Компания СмартТехГрупп продолжает активно развиваться, однако её финансовые результаты за 9 месяцев 2024 года показывают противоречивую картину: рост выручки и OIBDA, но снижение чистой прибыли. Разберемся в причинах этих изменений и перспективах компании.

📈 Выручка СмартТехГрупп за 9 месяцев 2024 года составила 2,5 млрд рублей, что на 7% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Основными драйверами роста стали увеличение объема выданных автозаймов, сохранение стабильных процентных ставок на уровне 80% и увеличение доходов, как процентных, так и комиссионных.

🔼 Показатель OIBDA вырос на 8,3% до 1,5 млрд рублей, что свидетельствует о растущем контроле над расходами и эффективности компании. Это рост произошёл на фоне увеличения доходов при относительно стабильных операционных расходах, что подтверждает умение компании генерировать прибыль даже в условиях растущих затрат.

📉 Несмотря на рост выручки и OIBDA, чистая прибыль компании за отчетный период снизилась на 9,8%, составив 321 млн рублей.

Догогие инвесторы! 

🔔 Совет директоров принял новую Дивидендную политику. 

Теперь размер выплачиваемых дивидендов не может быть меньше 50% от чистой прибыли по Консолидированной отчетности на предыдущую отчетную дату. Условие — должен быть соблюден норматив достаточности капитала НМФК1 (не менее 8%) после выплаты дивидендов.

Документ вступает в силу с 5 февраля 2025 года. Ознакомиться с ним вы можете на сайте ПАО «СТГ» в разделе «Дивидендная политика». 

Напомним, что одно из ключевых условий стратегического партнерства с ПСБ — ежегодная выплата дивидендов. 

Повышайте свой доход вместе с нами!

#CARM #новостикомпании #дивиденды

Решения совета директоров (наблюдательного совета)

2.1. Утвердить Положение о Дивидендной политике Публичного акционерного общества «СмартТехГрупп» согласно Приложению №1 к настоящему протоколу.

www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=LdPNJdoYoEWU0jdQiX3f6w-B-B

Ранее:

Новая дивидендная политика СТГ (CarMoney) предполагает ежегодные выплаты от 50% прибыли — гендиректор Анна Калугина — Интерфакс.

smart-lab.ru/blog/news/1110717.php