Количество новых заявок на пособие по безработице в США снизилось до минимального уровня за более чем три года, что указывает на устойчивость рынка труда, пишет Reuters.
Министерство труда сообщило, что за неделю, завершившуюся 29 ноября, число первичных заявок сократилось на 27 тыс. до 191 тыс. с учетом сезонной корректировки. Это самый низкий показатель с сентября 2022 года. Аналитики ожидали 220 тыс. заявок.
Число людей, продолжающих получать пособия после первой недели выплат, снизилось на 4 тыс. и достигло 1,939 млн за неделю, завершившуюся 22 ноября. Уровень постоянных заявок остается повышенным, что указывает на постепенный рост безработицы: показатель вырос с 4,3% в августе до 4,4% в сентябре.
Данные отражают период праздника Дня благодарения, когда показатели традиционно нестабильны, однако они остаются в диапазоне, который соответствует исторически низкому уровню увольнений, отмечает Reuters.
Неделя, за которую были опубликованы данные — это короткая неделя, на которой праздновали День Благодарения. Эффект сезонности на ней минус 13 тыс. человек, однако последние два года краткосрочный спад показателя с корректировкой на сезонность был и на 34 тыс. и на 41 тыс.


Сегодня поговорим о финансовых результатах за 9 месяцев 2025 года, крупнейшей в России компании интернет-рекрутмента — Хэдхантере. Давайте посмотрим, как чувствует себя компания в условиях кризиса:
— Выручка: 30,7 млрд руб (+5,3% г/г)
— Скор. EBITDA: 16,8 млрд руб (-4,8% г/г)
— Скор. Чистая прибыль: 15,4 млрд руб (-13,4% г/г)
Телеграм канал Фундаменталка — обзоры компаний, ключевых новостей фондового рынка РФ
📈 На фоне замедления основного бизнеса выручка компании по итогам 9М2025 выросла всего на 5,3% г/г — до 30,7 млрд руб., а итоговая положительная динамика показателя обусловлена ударными темпами HRTech — сегмента.
*По итогам 3К025 рост HRTech составил +145,4% г/г.
— ARPC в сегменте «Малые и средние клиенты» выросло на 15,7%.
— ARPC в сегменте «Крупные клиенты» выросло на 5,9% г/г.
— общее кол-во платящих клиентов снизилось на 15,4% г/г — до 474,9 тыс. (снижение продолжается уже 4 квартала подряд).
📉 Замедление выручки основного бизнеса, а также консолидация сегмента HRLink привели к тому, что скорректированный показатель EBITDA показал снижение на 4,8% г/г — до 16,8 млрд руб., а скорректированная чистая прибыль сократилась на 13,4% г/г — до 15,4 млрд руб. Давление на показатели оказывает все ещё убыточный сегмент HRTech, а также растущие расходы.

Очередное фееричное видео от наших китайских партнеров, где людей на заводах, похоже, уже заменяют человекоподобные роботы-гуманоиды.
Китайская компания Ubtech впервые в истории поставила армию человекоподобных роботов на сумму свыше $110 млн. Машины направлены на заводы BYD, Geely, Foxconn и другие предприятия, где они заменят людей на сборочных линиях.
Пока, правда, показали только, как эта партия немного пофлексила и загрузилась в контейнеры, чтобы отправиться на заводы. Двигаются они довольно неплохо, интересно было бы посмотреть, как они будут работать, и как скоро смогут заменить людей.
Почему то, от просмотра ролика, у меня возникло некая ассоциация с отправкой людей в концентрационные лагеря. Хотя отправляют тут вовсе не людей, а машины. А людям, остается лишь надеется, что их заменят не слишком быстро. Что не будет массовой безработица и прочих страстей антиутопий.
Из возможных вариантов видятся два: светлое будущее, практически бесконечные блага, пенсия с рождения, и работа ради работы; и второй вариант, минимальное количество сверх богачей, небольшое количество обслуживающего робоинфраструктуру персонала, и нищее большинство население, живущее за непреодолимыми стенами в гетто.
«Это потрясет общество до глубины души», — заявил Дели собравшимся на отраслевой конференции, спонсируемой государством, в прошлую пятницу. Он призвал компании, занимающиеся разработкой ИИ, выступить в роли «информаторов», предупреждая общественность о грядущих масштабных потерях работы. Дели охарактеризовал текущий период как «медовый месяц» — краткий период, в течение которого ИИ повышает производительность, не заменяя слишком много работников, однако предупредил, что по его окончании массовые потери рабочих мест начнут ускоряться. Он добавил: « Технологические компании должны, как минимум, играть роль защитников человечества, защищая его безопасность, а затем помогая перестраивать общественный порядок».
После временного ослабления в начале года рынок труда демонстрирует обратную динамику. Последние два-три месяца ситуация существенно ужесточилась, что подтверждается ключевыми показателями.
Безработица обновила исторический минимум, достигнув уровня 2,1%. Спрос на персонал стабильно превышает количество безработных, создавая структурный дисбаланс. Даже полное трудоустройство всех ищущих работу не удовлетворит потребности работодателей.
Темпы роста заработных плат вновь ускорились, достигнув 16,0% в годовом выражении. Такой напряженный рынок труда исключает возможность экономической рецессии в текущих условиях. Однако отсутствие свободных рабочих рук создает ограничения для экономического роста.
Стимулирование спроса в такой ситуации может привести к росту цен, а не к увеличению производства. Статистика по рынку труда делает маловероятным снижение ключевой ставки в текущем году. Эксперты ожидают сохранения жесткой денежно-кредитной политики.
Источник: https://dividendhunters.ru/
◾ Безработица в России в августе 2025 года составила 2,1%, что соответствует новому историческому минимуму (за весь период наблюдений показателя с 1991 года), следует из материалов, опубликованных в среду Росстатом.
◾ Предыдущий минимальный уровень безработицы в 2,2% был зафиксирован в мае 2025 года и удерживался на протяжении июня и июля.
◾ Ранее с марта по апрель безработица в России равнялась 2,3%, в январе–феврале — 2,4%, с октября по декабрь прошлого года сохранялась на уровне 2,3%.
◾ До этого, с июня по сентябрь 2024 года, показатель составлял 2,4%.
◾ Общая численность безработных в России в августе 2025 года была равна 1 млн 592 тыс. человек, что на 58 тыс. меньше, чем в июле.