АСТРА

💻 Астра — Инвесторы ждут утроения бизнеса?

Вчера прошел День инвестора Астры. GIF не упустил возможность принять участие и делится с вами самым важным!

📈 В планах Астры за пару лет увеличить бизнес в три раза!

Для достижения поставленной цели компания увеличила количество сотрудников более чем в 1,5 раза. На конец 2023 года штат составляют 2275 человек.

🌐 Астра отправится покорять международные рынки

К 2025 году все российские крупные бизнесы уже должны будут перейти на отечественное программное обеспечение. Как только это произойдет, Астра начнет международную экспансию.

🖨 Компания не планирует проводить SPO и допэмиссии

Об этом сообщил генеральный директор. Для компании интересен вариант SPO. Однако пока еще рано это обсуждать.

⭐️ Мнение GIF

Мы уже делали обзор отчета компании. Наше мнение не меняется. Сейчас компания уже стоит недешево. Но это компенсируется самыми быстрыми темпами роста в секторе.

Стоит помнить о рисках. Если заявленный план не будет выполнен, рынку это может не понравиться. Тогда котировки полетят вниз.

• Выручка: 9,5 млрд руб., +77% г/г

• EBITDA: 4,2 млрд руб., +44%.

• Рентабельность по EBITDA: 43,5%

• Чистая прибыль: 3,6 млрд руб., +18% г/г. 

• Рентабельность по чистой прибыли: 38,1%

📍Результаты компании оцениваем положительно. Основной вклад в рост выручки (67%) внесли продажи ОС Astra Linux, остальное – продукты экосистемы ОС и сопровождение продуктов. Отгрузки у Астры выросли на 75% г/г, до 11,2 млрд руб. на фоне увеличения числа клиентов. EBITDA выросла вслед за выручкой, а рост чистой прибыли мог быть даже более существенным, если бы не расходы на размещение на бирже и возросшие финансовые расходы. 

💰Астра планирует направить на выплату дивидендов за 2023 год 50% чистой прибыли: 7,9 руб. на акцию, доходность чуть выше 1%. Это компания роста, а не дивидендная фишка, поэтому в поисках высокой доходности лучше обратить внимание на других эмитентов. 

Компания активно растёт за счёт развития собственных рентабельных продуктов и экосистемы, а также точечных M&A сделок. На 2024–2025 гг. запланировано увеличение чистой прибыли в 3 раза, до 10–11 млрд руб., долговая нагрузка практически нулевая. 

Генеральный директор компании «Астра», Илья Сивцев, объявил о планах начать экспансию на зарубежные рынки в 2025 году. В настоящее время компания сосредоточена на создании продуктов для российского IT-рынка, однако видит потенциал для развития за рубежом.

Сегодня приоритет для «Астра» — это разработка зрелых продуктов для внутреннего рынка. Компания считает, что сейчас рано уходить на международные рынки, чтобы не размыть свое внимание и качество разработки.

Группа «Астра» специализируется на создании операционных систем и инфраструктурного программного обеспечения для импортозамещения продуктов крупных мировых компаний. В 2023 году выручка компании увеличилась на 77%, достигнув 9,5 миллиарда рублей, а чистая прибыль выросла на 18%, до 3,6 миллиарда рублей. В настоящее время «Астра» также присутствует на белорусском рынке через дочерние компании.

Источник: www.kommersant.ru/doc/6612829

Представление отчета за 2023 год в виде диаграммы

ASTR
Маржинальность
EBITDA: 43,5%
Скор. EBITDA: 29,1%
Чистая прибыль: 38,1%
Скор. Чистая прибыль: 34,7%

К постам в Telegram выкладываю изображения в исходном качестве
t.me/VeperVision

Компания опубликовала финансовую отчётность за 2023 г. по МСФО, а также провела день инвестора.

Выручка компании выросла на  76% по сравнению с прошлым годом и составила 9,54 млрд руб. Чистая прибыль Астры увеличилась на 18% — до 3,64 млрд руб.

По итогам года отгрузки товаров увеличились на 75%, достигнув рекордных 11,2 млрд руб. Крупные российские компании продолжают переходить на отечественные ПО. 

Важный фактор роста бизнеса — это увеличение доли экосистемных продуктов и услуг в структуре выручки до 34% по сравнению с 22% в 2022 г. Количество  совместимых с экосистемой Астры партнерских решений до более 2,5 тыс. единиц, что более чем на 45% выше, чем на конец прошлого года.

На прибыль оказали давление несколько факторов. Это рост расходов, связанный с IPO, а также увеличение расходов на маркетинг и сотрудников, количество которых выросло в 3 раза.

Чистый корпоративный долг оставался близким к нулевому значению за счёт большого количества наличности, что свидетельствует о сильном балансе компании компании.