01.07.2013, Москва — Китайский индекс активности производственного сектора PMI index упал до 50.1 в июне против 50.8 в мае. Собственно, таким и был консенсус-прогноз. Индекс HSBC PMI index просел до 9-месячного минимума — 48.2. Все, что ниже 50 — сжатие — по материалам AForex.


Индекс китайского производственного сектора PMI, который считает HSBC, может подняться выше 50 (составит 50.4) – впервые за последние 13 месяцев – по материалам AForex.
Как мы и предполагали, торговая сессия четверга проходила в позитивном русле. Фундамент дневного оптимизма был заложен еще на азиатской сессии. Так, индекс PMI производственного сектора Китая превзошел ожидания аналитиков, явно свидетельствуя о том, что увеличение производственной активности может определить неплохие предпосылки для восстановления темпов роста второй экономики мира. Ключевым вкладом в формировании восходящих тенденций по большинству финансовых активов оказалась макростатистики из США, а именно данных с американского рынка труда. Согласно отчету по изменению числа занятых от ADP за октябрь, в частном секторе США было создано рекордное за 8 месяцев число рабочих мест — 158 тыс. против 88,2 тыс. в сентябре. Кроме того, число первичных обращений за пособиями по безработице за прошлую неделю упало с 372 тыс. до 363 тыс. Сильные макроэкономические данные по одной из самых насущных проблем США просто не могли не спровоцировать положительной динамики. Торги на фондовых биржах США начались с роста основных индексов, которые прибавили порядка 0,9-1,1%. Что касается российского фондового рынка, то по итогам основной торговой сессии индекс ММВБ вырос на 0,37% и закрылся на уровне 1 430,91 пункта. Объем торгов по бумагам из базы расчета индекса за основную торговую сессию составил 34,343 млрд. руб. Полагаем, что американский позитив еще не раскрыл своего потенциала на российских площадках, а значит, сегодняшняя сессия может стать очень интересной, особенно если учесть, что на сегодня запланирована еще и публикация NFP — ключевого показателя по американскому рынку труда. 