Избранное трейдера Константин Дубровин
На Санкт-Петербургскую биржу (иностранные акции) предоставляют доступ 12 брокеров. Выбор брокера – очень важный момент для инвестора, брокер должен быть удобным и надежным, и иметь низкие комиссионные ставки.
Как я выбирал брокера 2 года назад я уже писал – ПСБ доволен, хорошо работает и очень выгодно по комиссиям. Отбор брокера на SPBEX я производил на тех же принципах: надежность брокера и низкая комиссия.
Я планирую совершать сделки раз в месяц, пополняя каждый месяц свой счет на $500. Максимум 5 трейдов. Я против абонентской платы, минимальных платежей в месяц или в день. Хорошо бы у брокера был свой банк или это была бы финансовая группа, в которой есть банк (это очень удобно при переводах д/средств – отсутствуют банковские комиссии).
Вот моя таблица сравнения.
1. Здравый смысл и опыт риск-менеджера — некоторую предварительную подготовку в этом направлении могут дать занятия в форме управленческих ситуаций и стажировки на фирмах, где риск-менеджмент хорошо развит. Кроме того, сбалансированное мышление, здравомыслие — это глубоко врожденные характеристики типов личности, которые, по-видимому, придется выявлять в рамках тестирования на профессиональную пригодность.
2. Наблюдение за работой — методика, связанная с умением открыто или скрыто наблюдать за фактическим ходом определенных работ и процессов, а также с умением вести хронометраж и проводить интервьюирование работников на местах.
Рекомендую прочесть Джима Коллинза «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением», а также «От хорошего к великому: почему некоторые компании совершают прорыв, а другие нет», «Великие по собственному выбору» и «Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются»,.
Все четыре книги связаны одной идей. Основная тема – о компаниях с видением, которые имеют преимущество перед всеми остальными компаниями. Почему именно эти хорошие компании становятся великими?