Избранное трейдера Mr АндрейКа I
Ну, я поздравляю вас. Мы закончили рост и начали падение. Первая волна в самом разгаре. Еще немного вниз, и может в понедельник, максимум месяц еще и будет откат, примерно на 30-50% падения. Но это не повод покупать будет. А повод продать. Потому что это начало медвежьего рынка длинной месяца в 4-7, не меньше. Больше может... Короче, пока хаи не обновим не надо заходить в лонги с плечами и на все.
Сам я все захеджировал акции шортом, фьючами, типо в 0, но с дивами и мобильнее, ушел в сишку и подбираю совсем падшие бумаги, которые даже падать не могут дальше, потому что и так дешевые, вроде РуссНефть(не является инвестиционной рекомендацией).
Успехов вам на бирже!
Профессор Фелпс из австралийского университета провёл интересный опыт. В течение месяца он разбивал студентов на группы из четырёх человек и поручал им за 45 минут решать управленческие задачки. Лучшая команда получала приз в 100 долларов.
Студенты не знали, что в некоторые группы подсаживали специальных людей, которые играли порученные им роли. «Безразличный» — чувак, который садился в группу, закидывал ноги на стол и погружался в свой телефон. «Ехидна» — который по ходу обсуждения делал саркастические замечания, типа «Вы что, издеваетесь?», «Вы, наверное, никогда раньше никем не руководили. «Пессимист» — который выглядел так, как будто вчера умерла его любимая кошка, и выражал сомнения в том, что задача разрешима, и в том, что эта команда способна эту задачу решить.
Фелпс обнаружил, что даже в том случае, когда остальные три члена группы были способными и мотивированными учениками, неконструктивное поведение всего одного члена группы снижало эффективность всей группы на 30–40%.
Получается, что эффективность команды больше зависит от того, есть ли в ней хоть один слабый участник, а не от того, сколько в ней участников сильных.
Вывод. Задача руководителей и «эйчаров» состоит не в том, чтобы помогать сильным сотрудникам, а в том, чтобы избавляться от всех слабых. Сильные справятся и сами, если слабые не будет разлагать окружающую среду.
Несмотря на то, что это не первая попытка как-то повлиять на особо не сговорчивых топ-менеджеров и залатать бюджетные дыры, большинство гос. корпораций все-таки уже зафиксировали в своей дивидендной политике такой подход. А с учетом достаточно удачного 2021 года для энергетического сектора и экспортеров, кажется, в следующем году инвесторы могут получить неплохие выплаты.
Всем привет!
Нашел чудеснейшие данные — информацию по полной доходности компаний (т.е. изменение курсовой стоимости + полученные дивиденды). Причем посчитаны правильно, по полной внутренней доходности, а не как некоторые «эксперты» минусуют полученные дивы из цены покупки и показывают сотни процентов годовых.
Внимание — а таблицах указана средняя доходность в % годовых без учета налога на дивиденды (поэтому компании с высокими дивидендами оказываются несколько выше в списке, чем надо). Также естественно не учтены комиссии брокера и биржи, т.к. это дело сугубо индивидуальное. Все банки тоже не присутствуют в таблице, т.к. она составлялась для определения рентабельности, что к банкам не совсем применимо.
Доброе утро! Сегодня мы ожидаем следующие экономические события:
Повторяю свой пост от 13 сентября 2020 года.
___________________________________________________________
Позвольте пованговать!
Многих интересует курс доллара.
Сегодня вам его нарисует Тициан Вечеллио.
Потому, что полотно выполнено оттенком неяркого, благородного медного цвета, который так любил использовать талантливый художник.
Кроме него, спрогнозировать столь популярную валютную пару, мне сегодня помогают Евклид, Лука Пачоли, сам Леонардо, Фибоначчи и многие другие, причастные к Золотому сечению.
Что будет, если вы погуглите “Золотое сечение”?
Вот это: