Разработчик на Go/C++ [Remote]
от 300 000 ₽/мес на руки
Избранные комментарии трейдера Zulkitilar
Разработчик на Go/C++ [Remote]
от 300 000 ₽/мес на руки
«Программирование ушло навсегда»
Только на моей памяти, с середины 80-х, слышал такое раз пять уже, минимум… То с массовым распространением домашних ПК, то в связи с появлением визуальных средств, типа Делфи, то с массовым сайтостроением… Сейчас вот из-за ИИ… А кто этот ИИ программировать будет? А кто будет программировать железо под этот ИИ?.. Сам себя он не закодит...
myaucha, кадровики стали разговаривать по-детсадовски)) Дегенератизм рулит. У меня был другой случай:
Разместил на ХедХантере резюме, чтоб не ржаветь.
Описал все как надо. Что опытный спец, способный разобраться в любой технологии самостоятельно и эффективно решить любые задачи в рамках специализации. Перечислил свои достижения и оставил телефон.
И, самое главное и необычное — поставил желаемую ЗП всего 40 тыс., объяснив это тем, что мне нужен свободный график и не более 4 рабочих часов в день.
Мне позвонила опытная и умная женщина HR и просканировала меня. Поняла, что я очень нужен их предприятию и сказала, что для меня они готовы будут пойти на удаленную частичную занятость.
После этого меня передали начальнику отдела, который дал мне довольно простое тестовое задание (как для молодых дегенератов из института), которое я выполнил, с нуля освоив новую технологию за три дня. Потратил на это более 40 часов времени.
Этот молодой начальничек ответил в письме «мы перезвоним, сейчас запара». На этом все… И слава Богу!
При нормальной кадровичке старой школы, начальник отдела — невоспитанный, себе на уме недалекий чел, которому выгоднее, чтоб был дефицит кадров и получать половину сверхурочных со своих подчиненных за переработки.
дело в том, что уровень компетенции очень упал.
На должностях сидят вчерашние тиктокеры, которые насмотрелись роликов, и просто как обезьянки по велению хозяина пытаются сделать видимость работы.
Они причинно следственную связь не могут построить, не то что уровень компетенции человека оценить.
Поэтому выходят на первое место возраст, вуз, коммуникация => одинаковая среда общения.
А вы мусью, выпадаете из этого списка.
Тем более вдруг вы будете умнее начальника?
Низяяя.
У нас время лизоблюдов, подхалимов и лояльных к власти.
На качество и то что вы будете делать, в общем-то почти всем насрать.
Никто даже не понимает и не старается понять, а что же надо сделать чтобы все заработало и стало лучше.
Никого это не интересует. Все сидят на старых запасах, связях и распилах.
И в большинстве ищут на кого спихнуть рутинную, тупую работу
ну мою студию оценили в 45 тыс и обещали за три дня выполнить.