Книга о тех моментах, когда появляется идея. Когда мы соединяем разные доступные возможности и людей в единую идею. Чем разнообразнее мы проводим время, чем больше знаем и чем чаще знакомимся с различными людьми, тем чаще будет появляться серендипность.
     Существуют даже целые бизнесы и клубы, где люди посещают мероприятия, для обретения новых знакомств и создания бизнес-цепочек.
     Речь идёт о способностях и случайностях, когда появляется возможность «соединить точки» и выявить какую-либо идею. Единственное то, что не у всех людей одинаковая эта серендипость. Ведь ребёнок может после школы смотреть мультики, а может вести беседу с родителями о том, что он сегодня узнал нового. Стоит ли говорит, у кого в будущем будут бОльшие шансы на появлению серендипности. На это так же влияет и сегодняшний статус человека и его окружение. Однако верно и то, что способность к серендипности можно в себе развивать, о чём автор и сообщает.

( Читать дальше )

Авторы в данном труде пытаются донести до читателя способы и методы познания внутреннего мира женщины. Приведены практические советы и объяснение таких выводов. По моему мнению книга будет полезна и тем, кто давно в отношениях, и тем, кто только начинает, и даже тем, у кого их ещё не было. Ведь счастливая жизнь мужчины во многом зависит от того, кто находится рядом, кто способен поддержать его в трудную минуту, кто готов выслушать и понять. И это в наших руках: создать настроение своей Женщине, понять её, разделить с ней её чувства. Я уверен, что какой-нибудь из советов обязательно сможет помочь в решении конфликта.

Книга прежде всего о том, как можно стать богатым. Но больше всего внимания уделено вопросу, почему люди не богатеют.

Первый раз о Роберте Кийосаки я узнал еще лет 10 (или больше назад), когда с  одним знакомым поделился своим опытом покупки и продажи земельных участков. Он тогда решил, что я действую по модели, описанной в книге «Богатый папа, бедный папа». Но я об этом ничего не знал, действовал по наитию, как мне шептал внутренний недобитый латифундист.

Оказывается, я шёл по схеме, отработанной бизнесом десятилетиями. Тогда же я решил прочитать эту книгу, но споткнувшись о колонки «активов» и «пассивов» забросил её.

( Читать дальше )

Главный фундамент всех идей: набирай топовейших людей, плати по максимуму рынка, посредственностей не терпи и сразу выкидывай.
Топ-люди дают «высокую концентрацию таланта». А раз они талантливы и что очень важно ответственны, значит сами могут принимать важные решения, их не надо контролировать — дай им свободу, они все сделают сами.

Если только у тебя в команде не топ-люди, то вся конструкция не работает. А как платить по максимуму рынка? Я давно заметил, компания в состоянии платить максимум, если у нее огромная рентабельность EBITDA. В частности у Netflix она не опускалась ниже 60% на протяжении последних 10 лет. Можете сами посмотреть: https://smart-lab.ru/q/NFLX/GAAP/ebitda_margin/ 

В общем, получается, что советы Netflix работают только если ты Netflix. Ну или Google или Microsoft. Но если ты скромный начинающий предприниматель из России и у тебя в стране не нулевые процентные ставки и рынок не залит миллиардами долларов голодного венчурного капитала, то вряд ли ты сможешь привлекать в команду топовых разработчиков или маркетологов по верхней планке рынка. У нас это могут делать Яндексы, Сберы и Тинькоффы.

***

ПРАКТИЧЕСКИ ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ ИЗ КНИГИ, КОТОРЫЕ МОЖНО БЫЛО БЫ ПРИМЕНЯТЬ НА СМАРТЛАБЕ:


( Читать дальше )

Заинтересовался я тут недавно темой руандийского геноцида 1994года. Купил на литресе эту книгу. Начал читать. Страшно, ужасно, трудно представить. Страна и так находилась в каменном веке, а здесь совсем уже настали дикие времена. Соседи убивали соседей, с которыми дружили, мужья жен, матери своих детей. Рубили руки, ноги, жуткие издевательства. И после геноцида к власти пришел Поль Кагамэ. Глянул я быстро его биографию — смотрю засел с 1994 года и продляет как (наш) царь себе сроки. Ну я думаю очередной диктатор не может оторваться от стула. И какого же было мое удивление, когда я стал смотреть экономические данные по стране и читать отзывы туристов. Оказывается Руанду называют африканским Сингапуром — при том, что у них нет природных ресурсов — чистота, порядок, небоскребы в столице, отличные дороги. Всё как в Европе. И все это благодаря Кагамэ. И вот я подумал: один, имея только людские ресурсы, сделал из г/вна за 30 лет может не конфетку, но глазированный сырок… а другой за 20 лет, имея все возможности для развития, про/бланил всё что только возможно, а за последние несколько месяцев вообще отбросил страну на 30 лет назад в каменный век. Личность делает историю. Всё всегда зависит от руководителя. И тех кто его выбрал.

В названии книги присутствует фраза «Как генерировать идеи», книга не совсем про это. Книга написана Американским дизайнером, который для себя написал lifestyle Дао Дэ Цзин, в итоге этот текст издал, и книга стала очень популярной.

Книжка короткая, можно прочитать за пару дней. Читать советую всем, времени займет не много, особенно тем, кто «заработавшись запутался». 

Один из посылов книги - Расслабься. Что бы не происходило, просто расслабься.



Некоторые тезисы: 

* Чистое вдохновение без действия – это чушь собачья.

* Худшее, что вы можете с собой проделать, – это отрицать свою сущность, пытаться быть кем‑то еще и жить, изуродовав себя под чужие ожидания. Как сформулировал Оскар Уайльд: «Большинство людей – чьи‑то копии. Их мысли заемные, жизнь – мимикрия, чувства – цитата!»

* Твой голос – это отпечаток личности на всем, что ты делаешь. Когда твоя работа обретает голос, она становится незабываемой. Ты становишься свободен от модных течений и больше не гадаешь «как им угодить?». Вместо этого спрашиваешь себя «что я должен сказать?», тем самым обретая сильнейший инструмент творчества.

( Читать дальше )

Рекоменудемая книга к легкому чтиву. Не без спорных утверждений конечно. Своеобразный дайджест начального инвестирования

Сегодня 170 день спецоперации, которая идет по плану.
В субботу написать текст в личный блог не получится, а по плану я обязательно один раз в неделю должен что-то написать, потому напишу сегодня.
Сейчас я по плану отдыхаю в санатории и параллельно читаю две книги. Первая посвящена отчетности по МСФО. Там все по плану (стандартам) и потому про нее рассказывать не будем. Вторая — «Принципы Рэя Далио».

Я раньше неоднократно наталкивался на данную книгу в том числе и на Смарт-лабе. А как известно, если какая-то книга тревожит мозг массам, то образованному джентльмену обязательно необходимо с ней ознакомиться.
Пока я прочитал 1/3, но примерное понимание что это за книга есть. Главное мое чувство от книги — автор неплохо собрал под одной обложкой множество различных популярных фактов. Любой читатель открывая данную книгу найдет себе то, что давно у него крутилось в голове, но, возможно, ясно сформулировано не было. 
Возьму одну из таких мыслей книги Рэя, которая мне понравилась и попробую изложить со своими комментариями.

( Читать дальше )

Книга Роберта Грина не просто очередной шокирующий и интригующий мировой бестселлер. «33 стратегии войны» – незаменимый путеводитель по кажущейся часто безмятежной, но предельно жестокой и абсолютно бескомпромиссной игре под названием «Жизнь».

Культура, к которой мы принадлежим, провозглашает демократические ценности. Нас призывают быть порядочными по отношению к окружающим, объясняют, как важно вписываться в группу, коллектив, учат действовать сообща с другими людьми. С малых лет мы узнаем, что воинственно настроенные драчуны расплачиваются за свою агрессивность непопулярностью и изоляцией. Согласие и сотрудничество — вот что впечатывают нам в сознание, порой тонко, а порой и не так уж тонко — посредством книг, рассказывающих, как добиться успеха; посредством демонстрации жизни сильных мира сего — большинство из них изображаются как люди симпатичные, добродушные и незлобивые; посредством настойчивого внедрения в общественное сознание концепции корректности. Проблема заключается в том, что нас всячески готовят к миру, а в результате мы абсолютно не готовы к тому, с чем приходится сталкиваться в реальности, — к войне.

( Читать дальше )

Книга подойдёт тем, кто ещё не читал подобных книг, воспевающих прелесть начинания дня с раннего утра. По моему мнению режим нужно согласовывать со своими «внутренними часами». Для кого-то ранний подъём идёт на пользу и весь день он чувствует себя бодрым, для других — ровно противоположный эффект. Но соглашусь с тем, что вопрос для самого человека важный и серьезный. Любителям раннего бодрого утра книга безусловно понравится