джуны

С января по август 2025 года российские работодатели открыли более 88 тыс. вакансий для программистов и разработчиков, рассказали “Ъ” эксперты hh.ru. В среднем на одну вакансию приходится 14 активных резюме. Конкуренция максимальна среди «джунов» — 18,6 резюме на вакансию, чуть ниже у «мидлов» — 14,7, тогда как «синьоров» по-прежнему не хватает — 3 («джуны» на IT-сленге — начинающие специалисты, «мидлы» — специалисты со средним уровнем опыта, «синьоры» — опытные). Эти же коэффициенты в прошлом году, по данным hh.ru, составляли 9,8 у «джунов», 7,5 у «мидлов» и 1,1 у «синьоров».

Значение ниже 3,9 определяется экспертами hh.ru как дефицит, от 4 до 7,9 — умеренный уровень конкуренции, от 8 до 11,9 — высокий уровень конкуренции, больше или ровно 12 — крайне высокий уровень конкуренции соискателей за рабочее место.

Многие недавние выпускники курсов и вузов не обладают достаточными практическими навыками для выполнения коммерческих задач. Это создает парадоксальную ситуацию: при большом количестве соискателей компании по-прежнему испытывают дефицит квалифицированных кадров, что замедляет срок закрытия вакансий.

( Читать дальше )

За последние пять лет число сотрудников IT-компаний в России выросло более чем на 70% и достигло 1 млн человек, сообщил в конце января 2025 г. зампред правительства Дмитрий Григоренко.

Сколько бы людей ни приходило в профессию, на рынке IT не прекращаются разговоры об остром дефиците кадров.

На Российском интернет-форуме (РИФ) говорили о нехватке 1 млн айтишников. 

Близкие цифры у hh.ru: число размещенных на сервисе вакансий в IT-сфере выросло на 12%, с 632 010 в 2023 г. до 708 186 в 2024 г. Более всего нужны были дата-сайентисты (за год спрос вырос на 70%),BI-аналитики и аналитики данных (61%), методологи (53%), системные аналитики (47%), DevOps-инженеры (41%).

Рынок труда продолжают штурмовать выпускники онлайн-школ программирования, а большинство из них – это молодежь, подтверждает представитель рекрутингового сервиса SuperJob. Но в IT по-прежнему продолжают искать путь специалисты из других профессий – юристы, администраторы и даже капитаны судов.

( Читать дальше )