Совкомбанк и «Диасофт» успешно завершили проект автоматизации расчетов в новой форме национальной валюты. Для решения этой задачи был выбран программный продукт «Цифровой рубль Банка России», разработанный компанией «Диасофт».
Сейчас IT-решение уже введено в промышленную эксплуатацию, банк обслуживает реальные счета в цифровых рублях физических и юридических лиц.
«Современному бизнесу нужны гибкие IT-решения, обеспечивающие высокую скорость внедрения в инфраструктуру банка. Спецификации для работы с цифровым рублем активно меняются. Наши технологии производства программного обеспечения позволяют внедрить решение в установленный срок и с высоким качеством. Сложных задач, которые возникают в крупном банке, мы не боимся. Наоборот – это мотивирует нас постоянно развиваться», – подчеркнул Сергей Добриднюк, руководитель продуктового направления «Расчеты. Электронные онлайн-платежи» компании «Диасофт».
Подробнее на нашем сайте.
Компания вошла в список крупнейших поставщиков BPM-систем в России за 2024 год по версии аналитиков CNews. За счет активного развития функциональных возможностей технологическая платформа Digital Q.BPM «Диасофт» заняла 4 место в рейтинге, поднявшись на четыре позиции по сравнению с результатом прошлого года.
Low-code платформа Digital Q.BPM предназначена для перевода бизнес-процессов организации в цифровой формат и централизованного управления их исполнением. Только за последние 3 месяца в платформе реализован ряд значимых изменений.
Например, был расширен функционал инструмента «Управление пользовательскими задачами». Теперь платформа позволяет настраивать и более точно фиксировать время обработки пользовательских задач и соблюдение KPI. Кроме того, была реализована возможность поэтапного ввода в эксплуатацию новых версий бизнес-процессов.
Лидирующая позиция Digital Q.BPM в рейтинге говорит о том, что платформа «Диасофт» — полнофункциональное отечественное BPM-решение, которое востребовано на рынке и набирает популярность как замена западных решений для крупнейших игроков.
«Дизайнер карьеры» предназначен для управления карьерным ростом и профессиональным развитием сотрудников. Продукт позволяет организовать эффективный и прозрачный процесс адаптации для новых сотрудников, сформировать индивидуальные планы развития, а также дает возможности и инструменты для поэтапного карьерного роста.
«Квалифицированные кадры сейчас очень ценны, в особенности на IT-рынке. Для уменьшения текучести кадров, быстрой адаптации новых сотрудников, а также предоставления возможностей понятного и прогнозируемого карьерного роста, мы создали инструмент управления карьерой. Продукт «Дизайнер карьеры» уже внедрен и успешно используется в «Диасофт». Мы убедились в его эффективности и готовы представить продукт рынку», – поделился руководитель платформы Digital Q.TMS в «Диасофт» Павел Грошев.
Подробнее читайте на нашем сайте.
— Выручка увеличилась на 31% г/г до 2,1 млрд руб., а EBITDA практически осталась на уровне прошлого года и составила 591 млн руб. В результате рентабельность по EBITDA снизилась на 8 п.п. г/г до 28% из-за роста инвестиций в расширение штата сотрудников на фоне развития проектной деятельности компании.
— Менеджмент ожидает, что по итогам всего 2024 финансового года рентабельность по EBITDA окажется в пределах 43–45%. Наши прогнозы соответствуют нижней границе данного диапазона.
— EBITDA, скорректированная на капитализированные расходы (EBITDAC), по итогам I кв. 2024 г. снизилась на 22% г/г до 302 млн руб. на фоне активных инвестиций в разработку ПО.
— Чистая прибыль выросла на 8% г/г до 513 млн руб., в том числе за счет роста процентных доходов. При этом чистая прибыль, скорректированная на капитализированные расходы (NIC), снизилась на 4% г/г до 343 млн руб.
Компания подтвердила планы по выплате дивидендов в 2024 г. на уровне не менее 80% EBITDA ежеквартально. В частности, по итогам 1к24 совет директоров рекомендовал выплатить дивиденды в размере 45 руб./акция, что соответствует доходности около 1%.
📲 Стабильность Диасофта неинтересна рынку?
Сегодня IT-компания отчиталась за первый финансовый квартал*. Обещания выполнены, но где же ажиотаж со стороны инвесторов?
📈 В первую очередь обращаем внимание на выручку
Она увеличилась на 30% и составила 2,1 млрд руб. — именно как и прогнозировала компания, так что свои обещания они выполняют.
☝️ Не менее важная статья — законтрактованная выручка
Она переходит в обычную по мере реализации проектов и способствует высокому уровню возобновляемых продаж. Этот тип выручки вырос на 43% — до 19,4 млрд руб.
📈 Рост обоих видов выручки обусловлен повышением спроса на продукцию компании.
Валовая прибыль увеличилась на 18% — до 1,1 млрд руб. Темпы роста меньше, чем у выручки. EBITDA осталась на уровне первого финансового квартала 2023 года. Она составила 0,6 млрд руб. Это обусловлено повышением операционных расходов, в частности расходов на персонал на 61%.
При этом ожидаемая рентабельность по EBITDA остается на уровне 43–45% даже при просадке до 28% в первом финквартале.
Сервис каршеринга отчитался по МСФО за первое полугодие, а разработчик ПО представил результаты за 1-й квартал 2024 финансового года*. Вместе с аналитиками МР разбираем показатели
МСар = ₽47 млрд
Р/Е = 28
Результаты
— выручка: ₽12,6 млрд (+46%)
— EBITDA: ₽2,8 млрд (+10%)
— чистая прибыль: ₽523 млн (-32%)
— чистый долг: ₽25 млрд (+55%)
— чистый долг/EBITDA: 3,7х (против 3,2х за 1п23)
Компания объясняет рост выручки популярностью каршеринга в РФ, что привело к увеличению базы пользователей, расширению автопарка и региональной экспансии. Общее количество зарегистрированных пользователей достигло 10,4 млн, увеличившись на 17% год к году.
Гендиректор компании Елена Бехтина заявила, что у менеджмента есть основания рекомендовать совету директоров выплатить первые в истории компании дивиденды уже по итогам полугодия.
Бумаги Делимобиля (DELI) снижаются на 1%.
🚀Мнение аналитиков МР
При сильном росте выручки EBITDA увеличилась всего на 19%, а процентные расходы ожидаемо «съели» чистую прибыль. Высокие процентные ставки — это большой вызов для копании, поскольку она в основном растет за счет денег, которые берет взаймы. Соответственно, увеличивается и долг.
На 30.06.2024 Компания имеет отрицательный чистый долг за счет исторически сильной денежной позиции и отсутствия долговой нагрузки.
Компания в 2024 году планирует выплату дивидендов в размере не менее 80% EBITDA на ежеквартальной основе. По итогам 1 квартала 2024 финансового года Совет директоров Компании рекомендовал к выплате 472,5 млн рублей, что составляет 45,0 рублей на одну акцию.
Сегодня мы объявляем консолидированные финансовые результаты за первый квартал 2024 финансового года, который закончился 30.06.2024.
Посмотрите на основные финансовые показатели за 1 квартал 2024 финансового года:
Выручка составила 2,14 млрд рублей, увеличившись на 30% год к году.
Законтрактованная выручка достигла 19,4 млрд рублей по состоянию на 30.06.2024, продемонстрировав рост на 43% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Показатель отражает высокий спрос со стороны клиентов на продукты и услуги Компании.
EBITDA осталась на прежнем уровне год к году и составила 591 млн рублей. Стабильность этого показателя по итогам квартала отражает опережающий рост затрат в связи с существенным расширением штата сотрудников для поддержки динамики развития проектной деятельности компании.
Рентабельность по EBITDA составила 28%. При этом ожидаемая в 2024 году рентабельность по EBITDA остается на уровне 2023 года, то есть в пределах 43-45%.
Показатель EBITDAC составил 302 млн рублей.