работодатель

Возвращаемся с новыми фото наших сотрудников. У них сложная, но интересная работа — развивать в России отрасль аквакультуры.

Ваша Инарктика

Похоже мечты могут сбыться, но есть нюанс. Продолжительность рабочего времени в 19 и начале 20 века достигала 14–16 часов шесть-семь дней в неделю. Большим прорывом общества стал повсеместный перевод трудящихся на 5-дневную. По большому счёту, этот прорыв стал возможен благодаря индустриальной революции XIX века.

В последний десяток лет, всё чаще стали муссироваться слухи про четырехдневную рабочую неделю. Мол, нечего просиживать штаны в офисе, нужно быстро и продуктивно трудиться, а чтобы для этого появился энтузиазм, побольше отдыхать. На ряде предприятий, в ряде стран, даже проводились подобные эксперименты, и если верить их результатам, то производительность труда там даже вырастала.

Но будущее, похоже, готовит нам ещё более интересный сюрприз — уже идет разговор о трехдневной рабочей неделе...

Руководители Zoom, Nvidia и Microsoft считают, что трёхдневная рабочая неделя может со временем стать стандартом. По их мнению, рутинные задачи всё активнее переходят к нейросетям, а людям остаётся уделять внимание только ключевым процессам. Эксперты уверены, что традиционная пятидневка уходит в прошлое, а у людей появится больше времени для семьи, отдыха и творчества.

Четвертый год подряд рейтинг наиболее привлекательных российских работодателей для россиян трудоспособного возраста*, возглавляет «Газпром» (26%, 2023 г. — 32%, 2022 г. — 40%, 2021 г. — 32%). Однако разрыв между лидером и компаниями-конкурентами, борющимися за почетное звание «лучший работодатель», с 2022 г. продолжает сокращаться: за «Газпромом» следует «Росатом» (14%), привлекательность которого с начала наблюдений выросла вдвое (2021 г. — 7%). Сегодня лидер атомной отрасли не уступает по популярности ни РЖД (13%), ни «Роснефти» (12%), ни «Яндексу» (11%). Последний с годами, напротив, теряет привлекательность для россиян трудоспособного возраста: в 2021 г. «Яндекс» назвали 17%, что обеспечило ему попадание в тройку лучших, сегодня крупнейшая IT-компания страны входит в топ-5 народного рейтинга. Впрочем, для москвичей и петербуржцев, а также для молодых людей 18-24 лет «Яндекс» является работодателем № 1 (по 25%).