принципы далио

📌 Принцип 2.5: Протолкнись к завершению

👉2.5.А. Великие планировщики, которые не исполняют план, идут в жопу.

👉2.5.Б. Хорошие рабочие привычки существенно недооценены.

👉2.5.В. Установите четкие измеримые метрики, чтобы убедиться что вы следуете плану.
Ваши ценности определяют ваши цели.
ваши цели будут меняться медленне чем ваши дизайны-планы, которые будут медленнее меняться чем ваши задачи.

📌 Принцип 2.6: Помни, слабости не имеют значения, если вы находите решения 

👉2.6.А. Посмотри на паттерны своих ошибок и осознай, на каком из этапов 5-шагового процесса ты проваливаешься.

👉2.6.Б. Каждый чел как правило имеет одну большую причину, которая стоит на пути к успеху, найди свою и справься с ней.
Как правило, если вы устраните это одно самое большое препятствие, вы сможете существенно улучшить свою жизнь.

Выпишите свою самую большую проблему, например: 
📍определение проблем
📍разработка плана
📍проталкивание к результату
 и почему эта проблема существует, например:
📍вас косят эмоции
📍не можете визуализировать возможности

📌 Принцип 2.7: Пойми ментальные карты свою и других людей, а также открытый ум
хорошая ментальная карта — это когда чел хорошо знает что надо делать
чел с открытым умом и четкой ментальной картой всегда победит чела у кого нет обоих




( Читать дальше )

📌 Принцип 2.3: Диагностируй проблемы, чтобы добраться до корня их причин

👉 2.3.А. Фокус на «в чем проблема», прежде чем решать что с этим поделать
Стратегическое мышление требует оба: диагноз и дизайн плана.
Хороший диагноз обычно занимает 15-60 минут.

👉 2.3.Б Отличайте непосредственные причины от их корневых причин
Непосредственные причины — это как правило действие или бездействие и описываются глаголом (упустил поезд, потому что не глянул в расписание)
Корневые причины - существенно глубже и описываются прилагательными (тупой, ленивый, забывчивый, невнимательный и т.п.)

👉 2.4.В Осознайте, что люди из себя представляют, чтобы знать что от них ожидать
Надо преодолеть нежелание понимать, что из себя представляют люди, чтобы окружить себя людьми нужных качеств.
Людям всегда сложно определить свои слабости и ошибки. Они либо слепы, либо эго.

📌 Принцип 2.4: Разработай план

👉 2.4.А. Сходи назад, прежде чем идти вперед
оглянись назад, визуализируй, что надо делать тебе и людям вокруг, чтобы ты достиг своих целей.

👉 2.4.Б. Думай о проблеме как о наборе исходов, которые производит машина.

👉 2.4.В. Помни, что обычно есть несколько путей достичь цели.

👉 2.4.Г. Думай о плане как о сценарии кинофильма, где вы визуализируете, кто что делает во времени

👉 2.4.Д. Напишите ваш план, чтобы все его видели и измеряйте прогресс продвижения по плану
В плане должны быть расписаны все мелкие детали того, кто что делает.

👉 2.4.Е. Осознайте, что состряпать хороший план не отнимает много времени.
Многие люди делают ошибку не тратя время на план, так как они слишком увлечены исполнением.
Дизайн предшествует деянию!!!
(*ля, золотые слова!!!)


( Читать дальше )

📌2.2: Определи проблему и не мирись с ней

👉2.2.А. Смотри на большие проблемы как на потенциальные улучшения, которые орут тебе о себе

👉2.2.Б. Не избегай битвы с проблемами потому что их корни в суровой реальности которая неприглядна.
Когда проблема проблема в том, что у вас недосточно таланта и навыков, многим стыдно.
В жопу стыд. Признание проблем — первый шаг к их решению.

👉2.2.В. Будь чёток в определении своих проблем!

👉2.2.Г. Не путай следствие проблемы с самой проблемой.
Например: у меня херовый сон. Это не проблема, это ее следствие.  

👉2.2.Д. Отличайте большие проблемы от маленьких.
Решая большие проблемы, будет больше профита.

👉2.2.Е. Однажды обнаружив проблему, не мирись, мочи её.
Сожительство с проблемой равносильно тому, что вы её не определили.

✏️ Вступление
✏️ Главы 1-2. Познание рынков
✏️ Глава 3. Познание рынка и себя
✏️ Глава 4. Торговые системы 
✏️ Глава 5. Расширение компании
✏️ Глава 6. Движители прогресса
✏️ Глава 7,8. О деньгах и счастье 

✏️ Принцип 1: Прими реальность и работайте с ней
✏️ Принципы 1.5-1.10. Боль + рефлекия = прогресс 
✏️ Принцип 2: Используй 5 шагов, чтобы получить от жизни все что хочешь 
✏️ Принцип 2.2: Определи проблему и не мирись с ней

5 ступенчатый процесс, чтобы получить от жизни все что хочешь:
👉Ставь ясные цели
👉Определи проблемы которые стоят на пути к целям и не будь толерантен к ним
👉Точно определи проблемы чтобы добраться до корня проблем
👉Разработай план который позволит обойти проблемы
👉Делай что необходимо, чтобы протолкнуть план к результату

Надо проходить этот процесс последовательно и каждый пункт по порядку (а не параллелить их). Ставишь цели — просто ставь цели. Не думай о том, как будешь их достигать. Когда определяешь проблемы — не думай как будешь их решать.

📌 2.1. Ставь ясные цели

👉2.1.А. Расставь приоритеты. Вы конечно можете взять что хотите, но не сможете забрать всё.
Выбрать цель иногда значит отказаться от чего-то менее важного.
Не думайте преследовать слишком много целей одновременно.

👉2.1.Б. Не путай цели с желаниями.
Цель — это то, что вам действительно надо достичь.
Желания — это вещи, которые могут стоять на пути ваших целей.

👉2.1.В. Определите чего вы хотите от жизни, примиряя ваши цели и желания. 

👉2.1.Г. Не путайте внешние проявления успеха с успехом

👉2.1.Д. Никогда не исключайте цель, потому что она кажется вам недостижимой 

👉2.1.Е. Помните: великие ожидания создают великие возможности

👉2.1.Ж. Почти ничто вас не остановит перед успехом, если вы а) гибкие б) ответственны перед собой
а) позволяет реальности учить вас. б) нужна чтобы увидеть, что если вы ошиблись, то вы сами сделали что-то не так.

👉2.1.З. Чтобы двигаться двигаться вперед, надо знать как реагировать на неудачи


✏️ Вступление
✏️ Главы 1-2. Познание рынков
✏️ Глава 3. Познание рынка и себя
✏️ Глава 4. Торговые системы 
✏️ Глава 5. Расширение компании
✏️ Глава 6. Движители прогресса
✏️ Глава 7,8. О деньгах и счастье 

✏️ Принцип 1: Прими реальность и работайте с ней
✏️ Принципы 1.5-1.10. Боль + рефлекия = прогресс 
✏️ Принцип 2: Используй 5 шагов, чтобы получить от жизни все что хочешь 

📌 1.5: Развитие — лучшее достижение и лучшая награда в жизни
👉1.5.А. Мотивы индивида должны соответствовать целям группы
👉1.5.Б. Реальность оптимизируется в целом, а не лично для вас
👉1.5.В. Адаптация методом проб и ошибок бесценна
👉1.5.Г. Осознай, что ты одновременно и все и ничего
👉1.5.Д. То, кем ты будешь, будет зависеть от от перспектив, которые у вас есть

📌 1.6: Умей понять практические уроки природы
Я осознал, что то, что на первый взгляд кажется плохим, — это все предубеждение, взгляд со стороны чего я хочу. Такие вещи как плохая погода, слабость, болезнь или смерть все имеет смысл в контексте реальности.

👉1.6.А. Максимизируй собственную эволюцию.
Это благодаря обучению с сознанием и памятью.
Люди ошибаются, думая, что покупка вещей принесет им долгосрочное удовлетворение.
А на самом деле, успех — это борьба и развитие, настолько эффективные, насколько это возможно.

👉1.6.Б. Помни, без боли нет прогресса (no pain, no gain).
Прикол в том, что никакие другие хорошие вещи не сделают нас стабильно счастливыми. Только развитие. Поэтому я сфокусировался на развитии и вкладе в эволюцию. Природа дала боль с целью. Боль дает сигнал и направляет нас куда надо.

👉1.6.В. Чтобы обрести силу, надо протестировать границы, а это больно. 
Карл Юнг сказал: мужчине нужны трудности. Они нужны для здоровья.

📌 1.7: Боль+Рефлексия = Прогресс
Боли не избежать, особенно если у вас амбициозные цели.
Если вы не будете убегать от боли, а будете рефлексировать, то это приведет вас к быстрому обучению/развитию.
Люди упускают обучение, когда не рефлексируют если боль ушла — важно рефлексировать даже после боли.
=> надо фиксировать каждый факт боли, чтобы не забыть его отрефлексировать


( Читать дальше )

👉 Нет ничего важнее понимания как работает реальность.
👉 Полезно представлять жизнь игрой в которой каждая проблема — это паззл, который надо разрешить
👉 Решая паззл, я добываю наградку в форме нового принципа

📌 1.1. Будь гиперреалистом 
Если ты гиперреалист, ты выбираешь мечты мудро и потом достигаешь их

👉 1.1.A Мечты + Реальность + Решимость = успешная жизнь
Идеалисты, которые не дружат с реальностью, создают проблемы, а не прогресс
посмотрите на шкалу и определите где вы:

[наслаждение жизнью]----------------------------[оказывать влияние]

Со временем я понял, что для того чтобы взять больше, не надо просто больше работать.
Надо было работать эффективнее, потому что это повышало мою производительность в сотни раз.

📌 1.2. Правда, а точнее, точное понимание реальности, — необходимая основа для любого хорошего результата

Люди на свою беду борются с правдой, когда она являет собой не то, что они хотели бы видеть. Очень важно понимать природу того, что плохо, потому что то, что хорошо, само о себе позаботится.

( Читать дальше )

👉 Неправильно думать, что человек который хорош одном качестве будет хорош в другом качестве

👉 Когда я начинал, каждый вызов(проблема) был как «сдохни или умри»
👉 Со временем я понял, что каждый вызов — это нечто, что уже происходило в прошлом, и я мог спокойно и аналитически подойти к каждой проблеме
👉 Я сделал принципы, которые решали все проблемы
👉 Если что-то не случалось со мной, оно случалось с другими.

👉 Я стал относится к болезненному опыту радикально по другому.
👉 Боль — это напоминание природы о том, что мне еще есть чему научиться
👉 Я стал воспринимать боль и попытки извлечь из нее урок как увлекательную игру
👉 чем больше я играл, тем менее болезненным становился опыт, тем более увлекательным становился процесс познания, рефлексии и развития принципов

👉 я понял что суперлюди супер не потому что у них особая personality, а потому что они борятся и учатся как все, или еще больше
👉 когда я достиг всего о чем мечтал, я не перестал бороться, я продолжаю бороться
👉 со временем я понял, что удовлетворение не приходит от достижения целей, а удовлетворение приходит от самого процесса борьбы

👉 выгода от того что вы имеете много или от того, что вы на вершине — не так велика как многие думают
👉 иметь базовые вещи: хороший сон, хорошие отношения, хорошую еду и хороший секс — вот что наиболее важно и это не становится лучше, после того как вы заработаете кучу денег, и не становится сильно хуже, если у вас меньше денег
👉 иметь много хуже чем иметь умеренно, поскольку богатство это тяжелое бремя

👉 самые счастливые люди исследуют свою природу и выстраивают жизнь в соответствии с ней.



✏️ Принципы Рэя Далио. Вступление
✏️ Принципы Рэя Далио. Главы 1-2. Познание рынков
✏️ Принципы Рэя Далио. Глава 3. Познание рынка и себя
✏️ Принципы Рэя Далио. Глава 4. Торговые системы 
✏️ Принципы Рэя Далио. Глава 5. Расширение компании
✏️ Принципы Рэя Далио. Глава 6. Движители прогресса
✏️ Принципы Рэя Далио. Глава 7,8. О деньгах и счастье

👉 когда от нас уже никто не зависит, и мы ни от кого не зависим, мы свободны чтобы наслаждаться жизнью
👉 Ли Кван Ю сложил с себя полномочия и стал ментором
👉 Гэп Рэя= разница между тем на что способен Рэй Далио и на что способен менеджмент Bridgewater без Рэя
👉 Гэп Рэя был в том, что он был «движителем прогресса» (shaper)
👉 Движители прогресса — Джобсы, Гейтсы, Маски — те, кто имеет уникальный и ценный взгляд (визионеры) и может может этот взгляд воплотить в практические решения, меняющие жизни людей.
👉 Уолтер Айзексон пишет биографии движителей

👉 Далио нашел общие черты движителей:
👉👉 Независимые мыслители, которые не позволяют ничему встать на их пути к дерзким целям
👉👉 У них сильные ментальные карты относительно того как все должно быть устроено
👉👉 Они выносливы: они могут преодолеть боль необходимую для достижения мощных целей
👉👉 У них одновременно большой взгляд (Big Picture) и они видят все детали
👉👉 Креативны, системны, практичны одновременно

👉Далио: Маск, как ты допер до космических ракет?
👉Маск: Я просто сел читать книжки


( Читать дальше )

👉 кэш — в долгосроке это худшая инвестиция, поскольку теряет стоимость из-за инфляции
👉 2 самые большие силы экономики: рост и инфляция. Имеем 4 комбинациии их, и 4 стратегии
👉 В 1995 управляли $4.1 млрд а к 2000 году Bridgewater управляла $32 млрд

👉 Далио работал на двух работах: управление капиталом и управление бизнесом, многое делал сам
👉 В 2008 работал 80 часов в неделю, но недостаточно хорошо для двух должностей
👉 Посчитал, что чтобы выполнять обе работы отлично нужно 165 часов в неделю
👉 ТОП: когда ваш делегат делает работу за вас превосходно. ДНО: когда вы сами плохо делаете свою работу

👉 Прогнали сотрудников по психотесту Майерса Бриггса
👉 Поняли, что все сотрудники разные. Завели «бейсбольные карточки» на всех сотрудников с их статой

👉 Ничто не стимулирует к обучению так, как боль и нужда


( Читать дальше )

👉 С самого начала если я открываю позицию на рынке, я записываю причины, критерии которые я использовал для принятия решения. Когда поза закрывалась, я мог порефлексировать как эти критерии сработали.  
👉 Мы протестировали все критерии так далеко в прошлом, как только могли. Компьютер выдавал решение и я делал свой анализ. Потом я мог сравнить их.
👉 Мы обсуждали не решения системы, а критерии принятия решений
👉 В какой-то момент мы добавили в системы к фундаменталу еще технический анализ, что помогло улучшить тайминг принятия решений.
👉 Сильный сигнал: это когда и фундаментал и техника сигнализируют в одном направлении.

👉 Мы верим, что движения на рынках отражают изменения в экономике. Изменения в экономике отражаются в экономической статистике. Мы разработали правила чтобы определить важные сдвиги в экономических/рыночных условиях
👉 Лучшее что вы можете сделать: напишите свои принципы инвест.решений. Запишите на бумагу и в комп.алгоритмы. Протестируйте на истории и используйте параллельно с вашим мозгом.

👉 Единственный способ преуспеть — делать ставки в которых ты крайне уверен, и диверсифицировать их.
👉 Размер ставок мы варьировали в зависимости от того, насколько были в них уверены.

👉 Зрелость мужчины — способность отклонять хорошие альтернативы для того чтобы последовать за самыми лучшими идеями.
👉 Глупо судить людей до тех пор, пока вы не поставите себя на место этого человека и не посмотрите на ситуацию его глазами.

👉Большинство людей эмоциональны, а не логичны, они слишком сильно реагируют на краткосрочные результаты.


👉 Правильная диверсификация — ключ к снижению риска без снижения доходности
👉 Надо положить в портфель 15-20 нескоррелированных источников дохода, это существенно снизит ваш риск без снижения ожидаемой доходности
👉 Это справедливо и для бизнеса: наличие нескольких несвязанных источников дохода лучше чем один
👉 Ключ: некоррелирующие активы. Если положить 1000 активов с корреляцией 60%, то эффект диверсификации будет не лучше чем с 5 активами

👉 Bridgewater — хедж-фонд, который сделал самое большое количество денег для своих клиентов за всю историю фондов

👉 ERROR LOG — наш первый инструмент менеджмента. Записывали ошибки в журнал и корректировали их.
👉 Мы записывали правила нашей работы десятилетия и они организовались в Work Principles.

👉 Знание ваших слабостей — отличная вещь, потому что это первый шаг к преодолению их. Но ваша эмоциональная половина будет ненавидеть признавать слабости.

✏️ Принципы Рэя Далио. Вступление
✏️ Принципы Рэя Далио. Главы 1-2. Познание рынков
✏️ Принципы Рэя Далио. Глава 3. Познание рынка и себя
✏️ Принципы Рэя Далио. Глава 4. Торговые системы