коллектив

Посмотрите это видео —

Трейдер с 10 летним опытом рассказывает о своей жизни трейдерской и что сразу же бросается в глаза? Много мониторов в первую очередь. Видно, что трейдеру успешному требуется много мониторов, чтобы отслеживать рынок по всем фронтам. Чем старше, чем опытнее трейдер, тем больше должно быть мониторов.
Кроме того, трейдер этот говорит, что он создал свой фонд, команду набрал и они рубят бабло. То есть успешеный трейдер — это не одиночка. Это вседа команда. Одиночки не выживают в трейдинге. Это работает везде — и в политике, и в бизнесе, и даже в интернет-маркетинге, как впрочем и в культуре, науке. Бизнесмен создаёт команду и набирает сотрудников, чтобы производить товар или услугу. Политик создаёт партию и выстраивает иерархию подчинения, расширяет своё влияние. Даже те люди, которые работают одиночками(фрилансеры) в конце концов приходят к созданию команды. Например, SEO-специалист, специалист по маркетингу создаёт своё маркетинговое агентство и уже руководит подчинёнными. Учёные создают команды, в лабораториях работает не один учёный гениальный, а сразу много учёных, коллектив под руководством крупного светила. Это раньше в 18-20 веках открытия делали гениальные учёные одиночки. Сейчас все открытия — это плод работы многих и многих учёных, в том числе международных коллективов. Ну и т.д.

( Читать дальше )

Добрый день смартлабовцы!
Я ищу тех людей в Питере, которые заинтересованны в торгах америки по Герчику и тех которые уже торгуют.
Мне нужен некий коллектив с которым можно будет пообщаться по трейдингу и проводить встречи.
Если есть такие, просьба обратиться в личку!
Всякий сброд, который собирается тролить и писать всеразличную мурню, просьба не беспокоить, как в личке, так и в комментах…

   В 1927 году была проведена серия очень любопытных экспериментов, результат которых сейчас не часто вспоминают.  Эксперименты заключались в следующем. Брали самых обычных людей и предлагали им поднимать тяжести. Для каждого – фиксировали максимальный вес, который он «потянул». После чего людей объединяли в группы, сначала – по двое, потом – четыре человека, восемь. Ожидания были понятны: если один человек может поднять – условно – 100 кг, то двое должны вместе поднять либо 200, либо – еще больше. Ведь мифическое представление о том, что групповая работа позволяет достичь большего, что ее результат превосходит сумму отдельных результатов членов группы, уже существовало. И до сих пор существует и активно поддерживается.
    А что происходит на самом деле … Увы! Двое людей поднимали лишь 93% от суммы их индивидуальных показателей. А восемь — уже лишь 49%.
Начнем с формулы, предложенной Максимилианом Рингельманом и вполне эмпирической, основанной на многочисленных эксперементальных данных.


( Читать дальше )