ПАО «Софтлайн» (Компания или Группа, MOEX:SOFL), ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности, развивающий комплексный портфель собственных продуктов и услуг, объявляет о результатах акцепта оферты о возможности приобретения акций ПАО «Софтлайн» по фиксированной цене 140,0 руб. за одну акцию для участников SPO, завершившегося в декабре 2023 года (далее также — Оферта).
В сумме по акцептованным офертам было продано более 400 тыс. акций по заявкам, удовлетворяющим условиям Оферты, по фиксированной цене. Всего для покупки участниками прошедшего SPO был доступен 1 млн акций.
Привлеченные в результате реализации Оферты средства будут направлены на реализацию M&A-стратегии Компании, благодаря которой Группа активно формирует продуктовую и сервисную линейку в портфеле собственных решений ПАО «Софтлайн».
softline.ru/about/news/pao-softlayn-obyavlyaet-o-rezultatakh-realizatsii-oferty-o-priobretenii-aktsiy-kompanii-po-fiksirovannoj-cene-dlya-uchastnikov-spo
Софтлайн опубликовал сильные результаты за I квартал 2024 года: оборот увеличился на 52% год к году до 21,5 млрд руб. Рентабельность по валовой прибыли достигла исторически рекордного уровня 36,4%. EBITDA скорректированная составила 1,8 млрд руб.
Компания подтвердила заявленный ранее прогноз роста основных финансовых показателей в 2024 году, подчеркнув, что он является консервативным и будет пересмотрен по итогам I полугодия 2024 года. Во II квартале 2024 года менеджмент ожидает полностью реализовать имеющиеся на балансе КФВ (краткосрочные финансовые вложения), денежные средства будут направлены на продолжение M&A-стратегии.
Основные результаты
Оборот: 21,5 млрд руб. (+52% год к году)
Рентабельность: 36,4% (против 17,3% в I квартале 2023 года и 28,5% в IV квартале 2023 года)
EBITDA скорректированная: 1,8 млрд руб.
Компания подтвердила намерение выплатить дивиденды в расчёте не менее 25% от чистой прибыли по МСФО. При этом сумма выплаченных дивидендов составит не менее 1 млрд руб. Начиная с 2025ФГ компания планирует выплачивать дивиденды из расчёта 25% чистой прибыли по МСФО. Выплата дивидендов в сумме 1 млрд руб. даёт ориентир 3,09 руб. на акцию с доходностью 1,7% к текущей цене.
Курсы валют ЦБ на 18 июня:
💵 USD — ↘️ 89,0499
💶 EUR — ↗️ 95,3906
💴 CNY — ↘️ 12,1267
▫️ Индекс Мосбиржи по итогам основной торговой сессии понедельника снижается на 1%, составив 3 183,68 пункта.
▫️ Новые санкции не повлияют на обмен заблокированными активами – пишут сегодня ведущие российские СМИ, ссылаясь на пресс-службу «Инвестиционной палаты». Чуть ранее у них же вышло несколько статей с мнениями юристов о рисках для происходящего обмена.
▫️ Комитет Госдумы по бюджету и налогам одобрил увеличение дефицита бюджета в 2024 г. на 0,524 трлн руб., до 2,12 трлн руб., кроме того, рекомендовал нижней палате принять в первом чтении поправки в Налоговый кодекс РФ, Госдума рассмотрит законопроект 20.06.2024.
▫️ Вслед за X5 уведомления об отказе в депозитарном обслуживании ГДР от The Bank of New York Mellon получили Cian (-0,4%) и FixPrice (+1,53%). Назначение нового депозитария должно произойти до 19.08.2024, в случае, если этого не произойдет, американский банк прекратит сотрудничество через 90 дней, т.е. с 19.11.2024.
Друзья, мы с важным напоминанием: в декабре 2023 года Софтлайн провел вторичное размещение своих акций на Мосбирже: https://softline.ru/about/news/pao-softlayn-obyavlyaet-itogi-vtorichnogo-predlozheniya-aktsiy-na-moskovskoy-birzhe
Инвесторы, которые покупали акции в рамках этого размещения, с сегодняшнего дня и по 20 июня могут дополнительно купить акции Софтлайн по 140 рублей за одну бумагу.
Делимся деталями:
даты подачи заявок — с 10:00 17 июня 2024 года по 18:30 20 июня 2024 года (время московское). Но брокеры вправе закрыть прием заявок немного раньше, поэтому лучше подавать заявки заранее!
на каждые 40 акций ПАО «Софтлайн», купленных во время SPO, сейчас можно купить еще 10 акций по 140 рублей (по цене SPO)
А если, например, вы купили 50, 60 или 70 акций (число, не кратное 40)? Тогда, согласно условиям оферты, вы все равно получаете возможность купить еще 10 акций по цене SPO — округление происходит в меньшую сторону. Об этом и обо всех других подробностях можно почитать в оферте, которую мы публиковали во время SPO.
Курсы валют ЦБ на 14 июня:
💵 USD — ↘️ 88,2080
💶 EUR — ↘️ 94,8324
💴 CNY — ↘️ 12,0408
▫️ Индекс Мосбиржи по итогам основной торговой сессии четверга прибавил 0,02%, составив 3 171,69 пункта.
▫️ «С 13 июня Банк России устанавливает официальные курсы доллара США и евро к рублю на основе данных отчетности кредитных организаций по результатам заключенных межбанковских конверсионных операций», — сообщается на сайте ЦБ.
▫️ Санкции. 12 июня США ввели блокирующие санкции против Московской биржи (-3,07%), НКЦ и НРД. С сегодняшнего дня торги долларом США, евро и производными инструментами с расчетами в них на бирже остановлены, также приостановлены торги гонконгским долларом. ЦБ будет устанавливать курсы валют на основе банковской отчетности, торговля валютой будет происходить вне биржи. Аналитики в СМИ рассуждают о том, как поведет себя курс в среднесрочной перспективе.
Ограничений по отношению к НКЦ, НРД и Мосбирже ждали настолько давно, что теперь они в какой-то мере стали неожиданностью.
Минфин США вчера объявил новые санкции, среди ограничительных мер — в том числе, запрет на оказание России ряда ИТ-услуг.
Так, с 12 сентября будут запрещены экспорт, реэкспорт, продажа или поставка из США ИТ-консалтинговых услуг и услуг по проектированию, а также услуг ИТ-поддержки или облачных услуг для соответствующего ПО в Россию: https://www.rbc.ru/technology_and_media/12/06/2024/6669be809a79473bda602920
В целом, это означает, что Microsoft и Google, например, не смогут оказывать ИТ-услуги в России. При этом часть этих санкций уже были в европейском пакете, и сейчас, по сути, повторяется.
Помните, мы уже рассказывали про влияние на Софтлайн отключения сервисов Microsoft в России? Спойлер: в конечном счете отключение таких сервисов сделает бизнес Софтлайн еще рентабельнее: smart-lab.ru/company/softline/blog/1018759.php
А теперь — к самому интересному. Что же новые санкции значат для Софтлайн? Если вкратце, все то же самое, что и с любыми ограничениями, которые вызывают рост спроса на импортозамещающие решения:
Осторожно, лонгрид :) Петербургский международный экономический форум — важное ежегодное мероприятие, мимо которого Софтлайн, как системообразующее предприятие, тоже не мог пройти.
Рассказываем, что было: Владимир Лавров, наш СЕО, выступил с докладом в рамках сессии, посвященной импортозамещению в ИТ. В своем выступлении он отметил, что «шоковый» период импортозамещения в ИТ уже успешно преодолен.
Владимир также подчеркнул важность комплексных импортозамещающих решений, а не просто отдельных продуктов: «Эти решения должны включать не только программное обеспечение, но и полный спектр сервисных услуг, таких как: консалтинг, интеграцию, техническую поддержку, обучение и кастомизацию. Такой подход позволит не только удовлетворить потребности рынка, но и обеспечит устойчивое развитие всей ИТ-отрасли».
И Софтлайн — как раз за такой комплексный подход. Нам важно, чтобы клиент, который обращается к нам с задачей по импортозамещению или, например, цифровизации своего бизнеса, получил индивидуальное комплексное решение, которое закроет все его потребности. Иногда это решение может состоять из разных продуктов (даже от разных производителей), которые дополняют друг друга и отлично сочетаются. И на выходе мы получаем полноценное решение «все включено» :)
Работа из дома (или в парке, коворкинге и даже на пляже) — это уже привычный формат, особенно — для ИТ-специалистов. У нас в Софтлайне более половины команды — это как раз инженеры и разработчики (то есть больше 5 тысяч человек на конец 1 квартала!), часть из которых тоже имеют возможность работать удаленно.
В целом в Софтлайне 15% всех сотрудников работают полностью из дома. Ещё 25% — в гибридном формате.
А как сейчас меняется ситуация с дистанционной работой у ИТ-специалистов? Наш руководитель департамента подбора и адаптации персонала Марина Лисица делится: во-первых, растет тренд на создание гибкой цифровой рабочей среды для удалённой работы. То есть работодатели заботятся о том, чтобы сотруднику было комфортно работать дистанционно: интегрируют различные планировщики, комнаты для виртуальных встреч и т.д.
Во-вторых, растет «разброс» команд по регионам: работодатели рассматривают на различные позиции сотрудников из разных локаций. «У нас таких много — особенно среди разработчиков, специалистов по безопасности, автоматизации», — рассказывает Марина Лисица.