РЫНОК ТРУДА

Вышла статистика рынка труда за октябрь 2025 года, которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

Динамика hh.индекса с 2021 года:

В октябре 2025г. hh.индекс =7,3 — это худший показатель с мая 2020 года, когда показатель был равен 8,2, так что негатив для ХХ продолжается.

Заработная плата, предлагаемая работодателем продолжает оставаться выше ожидаемой ЗП, то есть ожидания соискателей на 5653 рубля ниже, чем предложение работодателя.

Рост количества резюме г/г в сентябре был +31,0%, а в октябре +33,0%; продолжается снижение активных вакансий -26,0% в сентябре, а в октябре -30,0% — негатив для ХХ пока не хочет заканчиваться, он продолжается, давайте посмотрим статистику с 2020 года:

Итак, где, помимо крупнейших городов, в европейской части России можно рассчитывать на зарплату от 80 тысяч и выше?

Для удобства все эти ареалы отмечены кружками.

1. Портовые районы: Кингисеппский в Ленинградской области, Новороссийск и Темрюкский район в Краснодарском крае. В Кингисеппском районе, где расположен крупнейший российский порт на Балтике Усть-Луга, также строится газоперерабатывающий комплекс «Газпрома» — едва ли не крупнейший инвестпроект в России на данный момент.

2. Города при АЭС: Калининской (Удомля), Смоленской (Десногорск) и Курской (Курчатов).

3. Крупные центры чёрной металлургии: Череповец (Северсталь), Липецк (НЛМК), Магнитогорск (ММК), а также Качканар, где расположен ГОК, выпускающий железованадиевый концентрат (принадлежит «Евразу» и работает преимущественно на Нижнетагильский комбинат).

4. Несколько районов Тульской области: сама Тула, Новомосковск и Ясногорский район. Здесь целый комплекс производств — в первую очередь, оборонные предприятия и производство удобрений «Еврохимом» в Новомосковске. Почему внезапно вылез Ясногорск — загадка, возможно, есть идеи у кого-то из подписчиков.

После временного ослабления в начале года рынок труда демонстрирует обратную динамику. Последние два-три месяца ситуация существенно ужесточилась, что подтверждается ключевыми показателями.

Безработица обновила исторический минимум, достигнув уровня 2,1%. Спрос на персонал стабильно превышает количество безработных, создавая структурный дисбаланс. Даже полное трудоустройство всех ищущих работу не удовлетворит потребности работодателей.

Темпы роста заработных плат вновь ускорились, достигнув 16,0% в годовом выражении. Такой напряженный рынок труда исключает возможность экономической рецессии в текущих условиях. Однако отсутствие свободных рабочих рук создает ограничения для экономического роста.

Стимулирование спроса в такой ситуации может привести к росту цен, а не к увеличению производства. Статистика по рынку труда делает маловероятным снижение ключевой ставки в текущем году. Эксперты ожидают сохранения жесткой денежно-кредитной политики.

Источник: https://dividendhunters.ru/

Вышла статистика рынка труда за сентябрь 2025 года, которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

По данным онлайн-платформы HH.ru, в январе-августе 2025 года в РФ медианные зарплаты в рабочих специальностях выросли на 11-13%, что превысило темпы роста зарплат в целом по рынку труда. При этом темпы роста медианных зарплат у рабочих, занятых в промышленном производстве, выросли по сравнению с началом года наиболее быстрыми темпами, в среднем на 13%, до 100,3 тыс. руб., а в целом по рабочим специальностям медианная зарплата достигла 101,2 тыс. руб., увеличившись на 11%. Ранее в HH.ru оценили рост медианной зарплаты на российском рынке труда с начала 2025 года, которая увеличилась на 9% до 80 тыс. руб.

Росстат, в свою очередь, оценил темпы роста средней номинальной зарплаты в январе-августе в 15% с начала года. В HH.ru отмечали, что медианная зарплата рабочих в 2025 году превышает даже зарплату некоторых топ-менеджеров. Однако такая ситуация говорит не о сглаживании социального неравенства в России, а, скорее, наоборот – о росте неравенства зарплат в зависимости от сфер бизнеса и регионов.

🧹Аналитики «Авито Работы» зафиксировали стремительный рост зарплатных предложений для дворников — летом 2025 она выросла на 25% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. В среднем дворникам в РФ сейчас предлагают зарплату 51,5 тыс. ₽ в месяц.

📈Сфера ЖКХ и городской инфраструктуры этим летом стала лидером по росту зарплатных предложений год к году. Средние предложения в этой отрасли выросли на 43% и достигли 79 640 ₽ в месяц при фиксированном графике.

Чтобы не пропустить самое интересное из мира финансов и инвестиций, подписывайтесь на мой фирменный телеграм-канал с авторской аналитикой и инвест-юмором.

Так, средние зарплаты дворников выросли на четверть по сравнению с прошлым годом и составили 51 541 ₽/мес. График работы зависит от конкретного объекта и может включать как раздельные утренние и вечерние смены по 4-5 часов, так и полный рабочий день.

Ну наконец-то в лидерах прироста зарплат (пусть и номинального) не тестировщики игр для смартфонов и не курьеры из Деливери Клаб, а реально полезные члены общества.

Вышла статистика рынка труда за август 2025 года, которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

🧐 Если обратить внимание на то, что происходит с IT-отраслью, то, с одной стороны, в новостях мелькают крупные раунды, где AI-компании впитывают венчурный капитал и становятся всё более дорогими, в то время как, с другой стороны, цикл увольнений и сокращений никто не останавливал.

🧠 Многие винят во всём ИИ, который позволяет бизнесам становиться более эффективными и сокращать те вакансии, что раньше требовали человеческого труда.

Безусловно, развитие решений на базе AI влияет на рынок труда, и это лишь начало цикла. В течение ближайших 10-20 лет эффект от внедрения этих решений будет колоссальным. Сотни тысяч людей либо будут применять AI-решения. Однако по неизвестным для меня причинам большинство забывает о том, что рост tech-отрасли происходил фактически без какого-либо периода охлаждения с конца 80-х годов.

«Аитишники»

⏳ Последние 30 лет интернет-отрасль создавала всё больше и больше рабочих мест. Индустрия была образована гениями, математиками, программистами-самоучками и людьми, которых увлекали собственные убеждения, технократия и визионерство.

Web3 продолжает расти, и вместе с ним растут зарплаты специалистов. В 2025 году самые доходные роли сосредоточены в сферах децентрализованных финансов, безопасности смарт-контрактов, количественного трейдинга и инфраструктурных проектов.

📊 Ключевые цифры

• Квант-трейдеры (DeFi-фонды, маркет-мейкеры): $180,000 – $325,000+ (зависит от PnL).

• Юристы и CCO (биржи, L2): до $500,000 с учётом акций и бонусов.

• Крипто-инфлюенсеры: шестизначные и даже семизначные доходы от спонсоров (при высоких рисках).

• Аудиторы смарт-контрактов: $150,000 база + баунти до $5,000,000.

• Брокеры сделок в биткоин-майнинге: 1–3% комиссии, что может приносить $100,000+ в месяц.

В Web3 самые высокие зарплаты там, где навыки напрямую влияют на прибыль: безопасность, управление рисками, ликвидность и работа с крупной аудиторией.

🔝 Топ-5 ролей 2025

5) DeFi Quant Researcher / Trader
Работа в фондах и у маркет-мейкеров. Средняя компенсация: $180,000 – $325,000+.
Навыки: Python, C++ или Rust, анализ on-chain данных, бэктесты.