Центробанк с помощью высокой ставки не допустит роста курса доллара и высокой инфляции перед выборами президента. А после выборов ставку понизят, и курс вместе с инфляцией уйдут в свободное плавание.
Осенью прошлого года такие утверждения почти дословно можно было увидеть на каждом фонарном столбе, то есть в каждом блоге, посвященном инвестициям. Конечно сейчас об этом вспоминать не принято, есть куча отмазок и объяснений. А кто-то, если ему напомнить, тупо тебя забанит и комментарий сотрет.
Остались только многие и многие миллионы рублей, вложенные простодушными слушателями ютьюбов и телеграммов в долгосрочные бумаги типа ОФЗ 26238, которые в апреле — мае этого года должны были прибавить 20-25% к стоимости.
Жаль, что вместо этого 238 потеряла почти 20%.
К чести сказать, что я знаю и одного ведущего канала, который не скрывает, что сам потерял на покупке осенью длинных ОФЗ, но легче ли от этого его подписчикам? Конечно, если “у соседа корова сдохла” — жизнь делается приятнее. Но это только если своя жива, и если на покупку этих облигаций не пошел кредит, плечо… Тогда просто подождем 17 лет и все вернется. Уже с другим уже ЦБ, с другим курсом и вообще другими нами.
Что есть в этой таблице:
— Название
— Рейтинг
— Купон
— YTM
— Даты погашения/оферт
— Цены
— Дюрация
— Дней до погашения
Как пользоваться таблицей (краткое описание):
1- Смотрите бумаги в рейтинге, который подходит под ваш уровень риска
2- Находите бумаги с самым высоким YTM
3- Смотрите на дату погашения/оферты. Чем ближе дата погашения/оферты, тем лучше, но лучше смотреть от 4-6 месяцев+, на коротких сроках YTM может некорректно отображать картину. Аналогичная ситуация с офертой/погашением более года и чем дальше, тем менее привлекательна бумага.
4- КРАЙНЕ ВАЖНО!!! Смотрите информацию по компании: что пишут, корпоративные действия, как дела с платёжеспособностью. Если появляется уверенность, что всё отлично, то можете брать бумагу и радоваться доходности.
Полное описание моей стратегии: скоро будет
Если нравятся такие таблицы, то ставьте лайк и подписывайтесь на меня 👍
Мой канал в телеграм: t.me/filippovich_money
Сама таблица: docs.google.com/spreadsheets/d/1IH9a4WT_B7FHOMrYmb6z89ysFW1dqbyC9PuxOI8WZDk/copy
Компания опубликовала бухгалтерскую отчетность за шесть месяцев 2024 г.
Согласно финансовой отчетности по РСБУ ООО «ГЛОБАЛ ФАКТОРИНГ НЕТВОРК РУС» завершило первое полугодие 2024 г. с выручкой 1,2 млрд рублей, что на 45,8% больше, чем годом ранее. Валовая прибыль компании растет опережающими темпами и увеличилась до 135,4 млн рублей (+117,3%), чистая прибыль — до 12,1 млн рублей (+59%).
На 1 июля активы эмитента составили 1,7 млрд рублей против 1,16 млрд рублей годом ранее. Внеоборотные активы находятся на уровне 22,7 млн рублей (-2,1%). Оборотные активы увеличились до 1,7 млрд рублей (+46,5%). Капитал и резервы достигли 137,9 млн рублей (+28,4%).
Долгосрочные обязательства Global Factoring Network составили 946,5 млн рублей (+24,5%), краткосрочные — 616,4 млн рублей (+108,5%).
В обращении на Московской бирже находится пять выпусков облигаций компании на общую сумму 672 млн рублей. Эмитент имеет кредитный рейтинг ruВ+ со стабильным прогнозом от «Эксперта РА».
Эмитент ООО «ХРОМОС Инжиниринг», который является центральным юридическим лицом Группы компаний «ХРОМОС» — лидера на рынке хроматографии, планирует в начале августа разместить второй выпуск ориентировочно объемом 250 млн руб. со ставкой купона: КС + 4,75% на весь период обращения – 5 лет.
Среди других предварительных параметров выпуска серии БО-02 заявлено: номинал одной облигации – 1000 руб., купонный период — 30 дней, по выпуску предусмотрена амортизация по 10% в даты окончания 48,51,54,58 к.п. и 60% — в дату окончания 60 к.п., также предполагается Call-опцион (возможность досрочного погашения) — в дату окончания 36 купонного периода.
По выпуску предусмотрена работа маркет-мейкера для обеспечения ликвидности выпуска.
Выпуск будет доступен для квалифицированных инвесторов.
Окончательные параметры и точная дата начала торгов будут опубликованы дополнительно.
Денежные средства от выпуска планируется направить на пополнение оборотного капитала компании для возможности увеличения объемов производства продукции с целью покрытия возросшего спроса как со стороны постоянных, так и новых клиентов.
Крупнейший производитель мясной продукции в РФ размещает флоатер, привязанный к значению ключевой ставки.
• Ориентир по ставке купона — «ключ» + до 1,6%
• Срок обращения — 3 года
• Купонный период — 30 дней
• Прием заявок до 14.00 25 июля в приложении
___________________________________
📈Флоатеры — бенефициары ситуации на рынке. Инструмент предлагает доходность сравнимую с депозитами. При этом вероятное повышение ставки сделает выпуск еще более заманчивым из-за премии к ставке. Купон будет все равно выше «ключа».
💸 Генерация денежного потока. Выпуск предлагает ежемесячный купон. При условии грамотного реинвестирования, сложный процент увечит доходность инвестора.
👍🏻Доступно неквалифицированным инвесторам (после прохождения тестирования на для сделок с облигациями со структурным доходом).
🎉Клиентам КИТа больше бонусов: участие в размещении через мобильное приложение КИТ Инвестиции без комиссии брокера в рамках акции "Жаркое лето с КИТом"
«Если в первом квартале текущего года на семь крупных сделок пришлось более 58% от общего объема размещения, то во втором квартале на восемь сделок пришлось только 44%. При этом средний размер крупной сделки снизился с 98 млрд руб. до 59 млрд руб.»,— оценивает главный аналитик долговых рынков БК «Регион» Александр Ермак.Возможное повышение ключевой ставки, которое, по мнению аналитиков, может произойти на этой неделе и составит 200 базисных пунктов, не затормозит размещения. В условиях роста ключевой ставки на рынке ждут дальнейшего роста число инструментов с переменными ставками.
Аналитический центр «БизнесДром» подтвердил, что ООО «Сибирское стекло» (крупнейший производитель стеклотары за Уралом, актив РАТМ Холдинга) имеет рейтинг привлекательности работодателя на наивысшем уровне — А.hr.
Среди основных критериев, положенных в основу экспертных выводов — улучшение условий работы и обеспечение профессионального развития сотрудников. В частности, у них есть возможность пройти обучение, повысить квалификацию, принять участие в тренингах на базе предприятия, а также во внешних программах дополнительного образования. Для новичков предусмотрены адаптационные курсы по профилю.
Кроме того, в качестве позитивных факторов отмечено наличие ДМС и доступность льготного санаторно-курортного лечения для отдельных категорий работников, в офисе ежедневно дежурит врач. Заводчанам компенсируют расходы на питание, в зависимости от характера работы — на транспорт и связь, а также стоимость детских путевок в летние оздоровительные лагеря. Компания гарантирует материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.