Безработица

Полтора года назад безработица в США достигла 15%, а темпы роста ВВП оказались худшими с 1947 года. За небольшой срок ситуация кардинально изменилась: по многим показателям экономика уже вернулась к докризисному уровню, а к концу следующего года прогнозируется снижение безработицы до 50-летнего минимума.

По оценкам Goldman Sachs, к середине 2022 года безработица сократится до 3,7%, а к концу года достигнет 3,5%.

Уровень безработицы, %

Этому поспособствуют рост заработной платы, отмена дополнительных пособий по безработице и расширение рынка труда. 15 ноября Джо Байден подписал Закон о финансировании инфраструктурных проектов и создании новых рабочих мест общим объемом в $1,2 трлн. Так, Министерство энергетики США уже объявило об открытии дополнительных 1000 вакансий для реализации принятых проектов. Борьба за рабочие руки приведет к росту заработной платы, как это уже наблюдается в Великобритании, а повышение платежеспособности населения – к росту потребительской активности.

• на 5% в текущем году,
• на 4,3% в 2022 году и
• на 2,5% в 2023 году.

• в 2021-2023 гг. составит 7,9%, 7,5% и 7,3% соответственно. Показатели для ЕС прогнозируются на уровне 7,1%, 6,7% и 6,5%.

⚡️Безработица в США 4.6% (ранее 4.8; прогноз 4.7%)

⚡️Количество новых рабочих мест вне с/х 604K при прогнозе в 400к

В целом статистика хорошая, но обратите внимание на то, что уровень участия остался неизменным на уровне 61.6%, что говорит о том, что американцы продолжают сидеть дома.

🤔 Показатель количество новых рабочих мест вне с/х вроде бы хороший, но за сентябрь и август изменён в пользу снижения. Что не есть хорошо!

😳 Уровень зароботных плат продолжил свой рост, что в целом предсказуемо на +0,4% м/м и +4,9% г/г

😮 Сектор «отдых и индустрия гостеприимства» добавили 1/3 мест за октябрь.

❗️ Итог: данные очень хорошие и говорят о том, что рынок труда восстановился на примерно 81%. Но для нас эти данные хороши тем, что уровень участия всё ещё низкий, а значит ФРС продолжит свой медленный и постепенный курс на сокращение программы скупки активов на 15 миллиардов долларов, то есть смысла ускорять сокращение — НЕТ! Очень круто и очень позитивно!

👉🏻 Не вижу препятствий для роста рынков!

P.S. заходи на огонёк в телегу DarthTraders

В 15:30 по МСК вышел отчет по рынку труда США за октябрь

Число созданных рабочих мест в США (не считая сельскохозяйственную сферу) = +531 тыс (прогноз +450 тыс/ пред + 194 тыс)

Безработица = 4.6% (прогноз 4.7% / пред 4.8%)

Средняя почасовая заработная плата США в октябре, г/г = 4.9% (прогноз: 4.9%/ пред.: 4.6%)

«Грубо говоря, на протяжении 99 % мировой истории 99 % людей были бедными, голодными, грязными, напуганными, тупыми, больными и некрасивыми», Рутгер Брегман, «Утопия для реалистов. Как построить идеальный мир».

Мы уже живем в утопии, о которой мечтали люди в прошлых веках. Мы просто не замечаем этой обыденности. В шаговой доступности продукты со всего мира, дома электричество, канализация, вода, газ и тепло. Горожанин живет сейчас лучше, чем короли. Но стоит ли на этом останавливаться?

Рутгер Брегман в книге «Утопия для реалистов. Как построить идеальный мир» пытается нащупать ключи для будущего, дать простор нашей фантазии.

Что он предлагает?

1. Обеспечить безусловный базовый доход. Раздавать всем бесплатные деньги.

Кажется, что такой подход приведет к тому, что умножится количество тунеядцев и лентяев, которые начнут бесконтрольно размножаться и заполонять собою планету. Исследования показывают, что базовый доход, наоборот, дает мотивацию людям развиваться, а не выживать. Насчет рождаемости сравните сами, чем беднее страны, тем больше там детей и, наоборот. Например, если в африканских странах поднять уровень дохода, то там снизится рождаемость. Европа нам в пример.

Что тут нахрен произошло? Как получились такие цифры?

▪️Розничные продажи (м/м) +0.7% при прогнозах в -0.8% и моём прогнозе падения более 1%

▪️Розничные продажи без авто (м/м) +1.8% при прогнозах в -0.1% и моём прогнозе падения в районе полпроцента

▪️Заявки на пособия по безработице 332K при моих ожиданиях падения заявок ниже 300К и консенсус ожидании 330K

🎯 Я попал в 0 из 3 и это ОЧЕНЬ ХОРОШО❗️

Давайте разберёмся сначала в ПОЧЕМУ такие цифры, а потом в ЗНАЧЕНИЯХ! Поэтому если вам неинтересна интереснейшая скукота, то сразу в конец! Но многое упустите🤸🏻‍♂️

👉🏻 COVID всё-таки повлиял на экономику США, так как онлайн-продажи выросли за месяц на 5.3% — онлайн компании в плюсе! Это то, что нужно учитывать, когда планируете прогноз, так как онлайн торговля забирает на себя потери в розничной, правда, до определённого момента, так как в США есть проблемы с курьерскими службами (они работают на износ по версиям СМИ + задержки в контейнерных поставках). Это моя главная ошибка❗️

Безработица в США 5.2% при прогнозах аналитиков 5.2% и моём прогнозе 5.4%, а количество рабочих мест вне с/х 235K при прогнозе аналитиков 733к

👉🏻 Во вчерашнем посте я говорил о том, что вариант вируса Delta начал воздействовать на экономику США и я сразу же отметил сферу услуг, и ресторанную отрасль. Так вот, ресторанная отрасль и розничная торговля потеряла больше всего рабочих мест. Ну ладно меня нахваливать давайте более детально!

💁🏼‍♂️ Учитывая, что ресторанная отрасль и розничная торговля потеряли больше всех рабочих мест, а ситуация с вирусом продолжает развиваться, значит, пока восстановления тут резкого жать не стоит. Правда, если взять ресторанную отрасль, в которой количество новых сотрудников с июня по июль выросло на 300 тысяч, то падение количества сотрудников на 41.5 тысячу не кажется устрашающим.

А вот падение рабочих мест в розничной торговле на 29 тысяч, кажется, уже тенденцией, так как падение рабочих мест в этой отрасли наблюдается с июня, правда, такое большое падение наблюдается первый месяц, что как раз может говорить об ухудшении ситуации в сфере услуг.

Amazon планирует в ближайшие месяцы увеличить штат сотрудников на 55 тыс. человек в корпоративном и технологическом сегменте. Об этом в среду в интервью Reuters сообщил CEO Andy Jassy. На сайте Amazon в пресс-релизе сообщается о планах увеличить штат в США на 40 тыс. позиций. Компания объявила, что рекрутинг начнётся в День Карьеры (Career Day), который пройдёт 15 сентября. Также будут наняты «десятки тысяч» временных работников с почасовой ставкой. Сейчас у Amazon около 275 тыс. корпоративных и технологических работников. Т.е. штат будет увеличен на 20%. Итого, согласно последнему квартальному отчёту, на Amazon работают 1,33 млн человек, из них 950 тыс. в США. С момента начала пандемии Amazon наняла 450 тыс. сотрудников в США. В основном это работники логистической сети компании, front-line.

Обзор отчёта Amazon за 2Q21 — см. по ссылке.

Career Day призван помочь всем, кто ищет новую работу или планирует сменить направление карьеры, в Amazon или в другой компании. 1200 рекрутеров Amazon предложат более 20 тыс. персональных коучинг-сессий. А также тысячи сессий для сотрудников Amazon по развитию карьеры. В мероприятии поучаствуют известные эксперты, такие как Давид Эпштейн и Карла Харрис. Также на мероприятии выступит CEO компании.