труд

Хорошо написано было в одном комментарии к вопросу о подходе к работе определенной части молодого населения нашей страны. Интервью дает основатель и руководитель компании ТТС (Ведомостям):

— С кадрами есть проблемы?
— Мы находимся в сложной кадровой ситуации. По ряду специальностей — преимущественно низкооплачиваемых — есть кадровый дефицит. Главная проблема, которую я наблюдаю: много молодых людей с непонятными целями в жизни, не готовых работать. Видимо, сформировалась у многих иллюзия, что труд можно заменить дерзостью, смелостью, решительностью и получить результат. Я не говорю, что это повсеместно, но меня это удивляет.

  
Коммент аннонима:
  
Тем кто вступил во взрослую жизнь после 2000 года что бы заработать на жизнь напрягаться не пришлось и они решили что мир так устроен. Так же щенок который родился весной искренне считает что жизнь это вечное лето. Самое страшное когда наступает осень эти 30-е щенки привыкшие к вечному раю искренне уверенные что весь мир им должен обеспечить теплую жизнь готовы после небольшого шока не к тому что бы пересмотреть свой взгляд на мир а горло другим перегрызть, пойти на любые мерзости (воровство, обман итд) сбиваются в стаи.  Работать напряженно не умеют не хотят но уверенны что заслужили. При этом получив дерьмовое нынешнее образование считают себя умными. Не пройдя школу 90-х в случае по настоящему  крутой ситуации плывут. Пока еще в стране рулим мы 40-60 летние. Но лет через 20 будет хана. Эти… ради (как им кажется) гарантированного куска хлеба и зрелищ готовы будут присоединиться, продать пол страны кому угодно. Они думают что если грамотно продавать страну то им еще их детям хватит. На самом деле как только в результате такой продажи страна ослабеет до определенного уровня торг кончается. Просто забирают все а из заставят работать, но не на себя а в обслугу. И не важно официант, няня или нефть добываешь. 

Соглашусь доводами тех, кто скажет, что эти 40-60 летние тоже нехило все распродали. Но согласитесь, советские дети и те дети которые родились в «тучные годы» это немного разные люди.

Премьер Дмитрий Медведев после выхода очередных неутешительных данных по российской экономике, видимо, решил подстегнуть захромавшую лошадку, и выступил с очередной стахановской инициативой. Суть ее проста – за 5 лет  увеличить производительность труда в России на 50%. Во времена трудовых подвигов шахтера Стаханова лозунг «копай глубже, кидай дальше» был, наверное, актуален. Сегодня вряд ли.
 


( Читать дальше )

Ученые вывели математическую закономерность влияния лени на эффективность труда:
1 час лени в день — это минус эффективности труда на 28%.
2 часа лени в день — это минус эффективности труда на 63% .
3 часа лени в день — это минус эффективности труда на 88% .
Чем продолжительнее время бездействия — тем сложнее настроиться на работу с высоким КПД.
 

Миф 10. «ТЕРПЕНИЕ И ТРУД ВСЕ ПЕРЕТРУТ!»
 
«Труд сделал из обезьяны человека… Трудись до пота! Будь трудолюбивым… Старайся, будь старательным… Работай, усердно работай… Без труда не вытащишь и рыбку из пруда… И т.д.» Я сделал открытие: ВСЕ ЭТО – ЛОЖЬ.
Кому она выгодна? Вот ряд картинок одного порядка.
Армия. «Копаем от меня и до следующего столба!» Назавтра — закапываем. Главное, чтобы солдат РАБОТАЛ. Так в концлагерях разрушали личность, доводя человека до полной апатии по отношению к себе и своим правам.
Стройка. Работы нет, и мы преспокойненько сидим там, где по идее должны что-то делать. Вдруг: «Начальство!!!» Кто-то лезет в штробу, кто-то хватает трубу, кто-то берет арматуру и начинает тихо долбить о бетон, как бы что-то отковыривая. Так положено. Начальство должно видеть, что МЫ РАБОТАЕМ. Кому это выгодно? Тому, кто распоряжается деньгами стройки, то есть реальному хозяину этой «общенародной» собственности; он должен растянуть работы до нужного срока — чтобы выбить новые фонды, и заплатить нам минимум — чтобы и себе дачу построить.


( Читать дальше )

Один наш клиент сделал любопытный
расчет. Он поделил количество сотрудни-
ков каждой компании на общее количество
акций, выпущенных этими компаниями,
и узнал, сколько человек приходится на
одну акцию каждой компании. Потом пе-
ремножением количества своих акций на
эти коэффициенты он посчитал, какое
количество «виртуальных» сотрудников
трудится на него в рамках его портфеля
акций.
Ценная мысль я люблю тебя за это «Арсагера» 

Кто из вышеперечисленных 13.05 пойдет вверх от сегодняшней цены закрытия?

Я написал статью в рубрику «Лучший Репортаж в ЛЧИ 2012 на Украинском рынке». 
Быть может постоянные читатели многоуважемого Смарт-Лаба найдут в ней что то полезное и для себя...
 
 
                                 Наши действия не могут быть умнее наших мыслей.
                                 Наши мысли не могут быть умнее нашего понимания.

Вы прочитали новую интересную книгу или статью о том, как можно зарабатывать на рынке? Вы досконально изучили торговую стратегию или торговый алгоритм одного из успешных трейдеров? Скажите а что вы получите из этой информации? Думаю каждый со мной согласится, что и я и Вы прочитав то с чем раньше никогда не сталкивался получим знания. Обычные новые знания которые мы привыкли получать со школьной скамьи.

Скажите а даже если мы прочитаем этот материал несколько раз и посмотрим как всё происходит на практике, у нас появится

( Читать дальше )

Мировая революция которой в начале никто не предовал значение набирает оборот. Тунис-Египет-Бахрейн-Иран-Ирак-Ливия. Кто будет следующий может Индия или Пакистан! А если Китай полыхнет, что тогда будет! ЧТО-ТО  МНОГОВАТО А ВЕДЬ ЛЫСОГО ТОЛЬКО ХОТЕЛИ ЗЕМЛЕ ПРИДАТЬ.ЧТО БУДЕТ КОГДА ЕГО ПРИКАПАЮТ!!!

Счастье - оно не в деньгах, конечно, но и не в той местности, где ты родился. Счастье - оно в деятельности (в частности - труде, что ли), приносящей реальную отдачу, и - в семье.

blastarr_no_1