работа

У них:

За 18 дней Января 104 ИТ-компании со всего мира, в том числе Microsoft, Amazon и др., уволили более 26 тыс. человек. При сохранении таких темпов в 2023 году на улице могут оказаться около 450 тыс. человек. В 2022 г. работы лишились 154 тыс. сотрудников технологических компаний.

У нас:

По данным портала hh.ru, количество вакансий для IT-специалистов в России за неполный январь 2023 года составило 58,7 тыс., что на 63% больше год к году. Откликов на вакансии в начале 2023 года также стало больше на 64% — 3,6 млн.


Уважаемые программисты, приезжайте в Россию! У нас водка холодная и девки красивые. Здесь вы узнаете, как правильно мечтать о финансовой независимости и что такое вход по теханалу после обеда))

Доброе утро, всем привет!

Началось… первая рабочая неделя нового года.

Самое страшное случилось еще до Нового года. Но пролетело мимо. Странно.

( Читать дальше )

1. Да, пацаны, да!   Увольнение, довольно неприятное занятие для работодателя и рабочего.  Для рабочего это всегда стресс и к нему надо готовится.
    Жесткое увольнение:  Чел приходит на работу, а ему после обеда приносят из отдела кадров писульку об его увольнении с сегодняшнего числа. Тут же появляется внутренняя охрана и стоит рядом, когда вы выходите из за стола. Вам дают пять минут на то, чтобы вы забрали личные вещи и вас выводят под охраной из здания, лишают всех пропусков, отключают комп и сажают в такси за счет заведения отвозят домой. 
     Позднее, через неделю все ваше барахло из личного стола в коробке привозят на дом.
     Такие меры предосторожности связаны с тем, чтобы вы не успели навредить фирме ( как то плеснуть горячий кофе на сервер или стереть базы данных с вашего рабочего компа и т.п.  
     Есть более жесткий вариант:  Вам в пятницу после работы звонит шеф и с улыбкой говорит, что с понедельника Вы уволены и вам не надо никуда приходить. Коробку с личными вещами с вашего стола вам привезут также в течение недели на ваш адрес.

( Читать дальше )

     Наконец-то Население России дождалось заботы от государства. Если всё получится, на бирже смогут торговать теперь и подростки 14-18 лет.
     Есть такая традиция позволять детям играть, а в данном случае играть на бирже. Именно с такой инициативой вышел из строя ВЭБ. 

ВЭБ.РФ — это корпорация развития, существующая на основании федерального закона и имеет лидирующую позицию в системе различных институтов России. В число этих институтов входят Роснано, Фонд «Сколково» и другие. На 2020 год имеет активы на 3,4 трлн рублей, а Чистая прибыль за этот же год составила 8,4 млрд рублей. По сути, копейки. (но это не точно)

     В общем, по слухам, хомяки на бирже начинают заканчиваются и в вены фондового рынку нужно в срочном порядке ввести новую кровь. Поэтому взор душегубов ВЭБ пал на следующую ступень нашего будущего — подростки, а вернее дети 14-18 лет. Почему дети?

( Читать дальше )

Дорогой дедушка Мороз (Мартын)!
Пишет тебе 11-классник из небольшого городка Калачинска что неподалеку от Омска. Учусь я хорошо, закончил четверть без троек. Классный преподаватель говорит, что я иду на золотую медаль и советует мне поступать в МГИМО сразу в аспирантуру.

Нас в семье таких трое: я, брат и еще раз брат. Они тоже до сих пор ходят в школу. В свободное от учебы время пасут коров и ухаживают за животными. В этом году началась СВО из-за чего папе с мамой пришлось перейти границу с Казахстаном и начать работать на удаленке. Папа у меня айтишник от бога — программирует на бейсике и питоне, в 1991м его даже приглашали в Силиконовую долину, но у него тогда не хватило денег на переезд. Мама — бухгалтер, раньше занималась вывозом капиталов через международную систему расчетов СВИФТ в крупнейшем российском банке. Так что мы живем теперь одни. Ходим в Пятерочку, собираем воду с крыши, заготавливаем дрова в местном лесу.

Вчера ходили за елкой, поставили в доме на чердаке, повесили гирлянду и конечно же доллары с евро — символы уходящего года.

( Читать дальше )

Да, пацаны, год выдался непростым! Столько движений было на рынке — что депозит можно было не то, что удвоить, а удесятерить! Вот например недавно я купил юани по 8 и сдал сегодня по 10. Суперсделка! С плечами заработал более 40% годовых. Пора набирать команду учеников. Думаю, что плата за обучение составит не менее 3 млн руб в месяц. Стандартный курс — полгода. Если за это время вы не научитесь прибыльно торговать — не беда! Значит это не ваше!

Последние 10 дней, я думаю, не принесут сильных движений на рынке поэтому я решил отдохнуть. Море, пальмы, горячие филиппинские девушки! Воздух в Паттайе удивительно свеж. По ночам иногда ловлю рыбу, днем купаюсь с дельфинами, а закаты встречаю с прекрасными телками-филиппинками. Одна даже предложила на ней жениться, но я пока в раздумьях. Жену бросать не охота. Жена кстати тоже времени зря не теряет — вживается в роль управляющей гостиницы, которую я ей подарил на этот новый год. Пока работает за троих поэтому времени на семью и не остается. Кстати, коты здесь очень умные — часто приносят рыбу прямо на крыльцо моей виллы. 

( Читать дальше )

«Руки», «Голова-руки», «Голова»

Вчера прочитал пост в одном из пабликов и там прозвучали слова…

«Второй важный аспект, напрямую влияющий на то, как растет и развивается ваша страница — искренность. Я вас наверное уже утомил этим словом, но я талдычу про него уже второй или даже третий год, но почему-то мало кто к нему прислушивается. Проблема большинства соцсетей крупного, малого и среднего бизнеса в России в том, что они НЕ ЖИ ВЫ Е. От слова совсем. Ну вот правда. Так бывает, когда страницы ведет человек, который просто делает свою работу, который не фанатеет от бренда или не вовлекается в него на все сто. Можно сколько угодно набирать редакцию и делать аналоги Т—Ж, но настоящим живым сообществом без человека погруженного и вовлеченного вы никогда не станете.

Я все это пишу для того, чтобы в очередной раз напомнить: каждый раз, когда вы составляете контент-план или продумываете посты на будущее в «отложку», задавайтесь вопросом «А мне это будет интересно читать?». Если хоть на секунду появляются сомнения — откладывайте этот пост. Не делайте его. Понятно, что задачи могут быть разными, но согласитесь, гораздо приятнее вам, как специалисту, когда вы видите в качестве результата своей работы живое сообщество с живой аудиторией, которая мгновенно вовлекается в ваш контент....» 

( Читать дальше )

 

Новая тенденция на рынке труда — quiet quitting («тихое увольнение»): сотрудники не увольняются, но работают «без огонька».

Они выполняют минимум своих обязанностей и всегда уходят с работы вовремя.

Это проявление выгорания и угроза экономике.

( Читать дальше )

В конце 60-х годов я работал слесарем локомотивного депо под Нижневартовском. Зарплату платили плохо, я голодал, в итоге решил сменить место работы и перебрался поближе к Москве.

Приехав на Павелецкий вокзал я забрел в зал ожидания и хорошенько вздремнул. Пока спал — у меня утащили все вещи, в том числе противоковидную маску, стационарный телефон (по которому я собирался звонить домой теще) и копилку-«Свинью» (в которую я откладывал часть зарплаты). Деваться было некуда поэтому, выйдя с вокзала, пошел по прямой и через 300 метров уперся в здание научного института нефти и сплавов. Уже тогда о нем ходили легенды.

Я решил попытать счастья и устроиться в него на работу. Каково же было мое удивление, когда на пороге проходной меня встретил мой старый институтский товарищ Лев Давидович Джугашвили. Естественно меня взяли. Первая же командировка была во Вьетнам на месторождение антрацита. Металлургию я тогда знал еще плохо, поэтому набрал с собой в поездку учебников: Иванова-Пумпянского «Как кормить кота», Роднева «Помощь всевышнего» и далее по алфавиту.

( Читать дальше )

Заходим на Сбер.Индекс и смотрим отчет по открытию новых торговых точек. В целом, с Февраля 2020 года (32 месяца), количество новых торговых точек выросло на +15%. При этом, услуги доминируют над общей статистикой и товарами:

 

К сожалению, количество умерших торговых точек не известно или засекречено. Будем считать, что рождаемость в малом бизнесе немного превышает смертность.

( Читать дальше )