Главные продуктовые обновления Selectel за 2024 год 🏢

на начало сентября

Больше половины года позади — это значит, что пришло время подвести промежуточные итоги и посмотреть на крупнейшие обновления в наших продуктах.  

Подробнее о них и планах на будущее расскажем на Selectel Tech Day — нашей флагманской конференции о технологиях и IT-инфраструктуре. Присоединяйтесь к нам 10 октября в Центре событий РБК (Москва) или подключайтесь онлайн ➡️ slc.tl/6ul6t

1️⃣ Начали открытое бета-тестирование собственной серверной операционной системы

Это стало первым шагом по выходу на новый для Selectel рынок инфраструктурного ПО. Серверная ОС связывает аппаратный и программный уровни сервера для его корректной работы. Мы обеспечиваем всестороннюю поддержку IT-инфраструктуры клиентов за счет контроля за версиями установленного программного обеспечения и расширенной техподдержки. Коммерческий запуск планируем до конца 2024 года. 

2️⃣ Запустили Мобильную ферму — сервис для удаленного тестирования мобильных приложений 

( Читать дальше )

В «Озон Фармацевтика» мы верим, что успех Группы начинается с людей, которые в ней работают. Сегодня это более 2500 специалистов, чья экспертиза и преданность делу обеспечивают развитие и стабильность бизнеса. Каждый день наша команда трудится над созданием, производством и контролем качества лекарственных препаратов, которые делают жизнь миллионов людей безопаснее и здоровее.

🔹Стратегический фокус на кадрах:

• Основу нашей команды составляют опытные менеджеры, ученые, инженеры и исследователи, которых мы кропотливо собирали по всей России.
• Мы активно сотрудничаем с ведущими профильными вузами, такими как МГУ им. М.В. Ломоносова, РХТУ им. Д.И. Менделеева и другие, чтобы привлекать молодые таланты и обеспечивать их профессиональное развитие и наш будущий рост.
• Только в 2023 году к нашей команде присоединились 450 специалистов.

🔹Инновации и качество:

• Более 400 наших сотрудников вовлечены в отдел контроля качества,
• Свыше 100 сотрудников работают в сфере исследований и разработок.

( Читать дальше )

  Да, трейдинг — это прежде всего поиск денег, но откуда на самом деле берутся наши прибыли? Они вытекают из нашего знания трейдинга, анализа графиков, понимания различных паттернов, а также использования технологий, таких как искусственный интеллект. Мы также полагаемся на веб-сайты и советы других трейдеров, чтобы направить наши решения. Однако важно помнить, что эти инструменты служат лишь для того, чтобы помочь нам вести нашу деятельность к нашей конечной цели: стать лучшим трейдером, чем мы были вчера. 

( Читать дальше )

Привет, друзья! 🤝 На связи Газизов Ильдар и проект КВАЛ. Мы немного отдохнем от основного курса и поговорим о не менее актуальной теме — криптовалютах и их влиянии на мир игр. Наш новый раздел о крипте на Smart-Lab откроет перед вами еще одну грань цифровой экономики.

Сегодня мы разберём, как игры становятся площадкой для внедрения криптовалют, и почему нас постепенно «дрессируют» к взаимодействию с этим новым финансовым миром. Что общего между хомяками, микротранзакциями и будущим цифровой экономики? Давайте обсудим! 💬

В последние годы игровая индустрия переживает настоящую революцию. Игры, которые когда-то были простым развлечением, теперь превращаются в мощные платформы для заработка, как для игроков, так и для разработчиков. Один из ярчайших примеров этого тренда — мир онлайн-кликеров, таких как «Hamster Kombat». В этой статье мы разберём, как такие игры зарабатывают на нас и зачем они нам внушают привязанность к криптовалютам.

Микротранзакции — входной билет в виртуальную экономику

( Читать дальше )

( Читать дальше )

⚡️ Сегодня будем торговать интересные вещи с главным трейдером и руководителем компании Сергеем Алексеевым!  

 

✅ А еще среда – это день БИТВЫ ПОРТФЕЛЕЙ на Трейдер ТВ! Трейдеры против инвесторов! Что? Да!  Трейдеры пропа Live Investing VS аналитики брокера Go Invest, кому удастся заработать на инвестировании больше? 

 

Каждый месяц подводим промежуточные итоги и доливаем в портфель по 100 000 рублей, а итоги подведем в январе 2025 года!  Следите за битвой портфелей каждую среду, конечно, пишите, за кого болеете вы?

 

Программа эфира:

09:30 — 10:00 – Обзор рынка, скальперский брифинг от трейдеров компании

10:00 — 11:00 – Обзор Алексеева, разбор сделок, парный трейдинг, ответы на вопросы в чате

11:00 — 11:30 – Битва портфелей с Романом из Go Invest

11:30 — 12:00 – Разбор сделок, ответы на вопросы в чате.

 

👉 Наш партнер Go Invest – высокотехнологичный брокер нового поколения. Для торговли и аналитики трейдерам бесплатно доступен торговый терминал в веб-версии  clck.ru/39iMxJ. Все возможности Trading View и даже больше: 

( Читать дальше )

Приветствую на канале, посвященном инвестициям! 07.08.24 вышел отчёт по МСФО за первое полугодие 2024 год компании ФосАгро (PHOR). Этот обзор посвящён разбору компании и этого отчёта.

Больше информации и свои сделки публикую в Телеграм.

О компании.

ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений.

№ 1 в мире по производству высокосортного фосфатного сырья. Крупнейший производитель фосфорсодержащих удобрений в Европе. № 1 в России по объему поставок удобрений.

( Читать дальше )

Глава Якутии Айсен Николаев заявил, что специалисты, развивающие в регионе креативные индустрии, учились в Массачусетском технологическом институте в Бостоне (США). Он также призвал коллег «не стесняться» отправлять специалистов на обучение в недружественные страны.

«Та команда, которая развивает креативную индустрию [в Якутии], мы ее специально направляли в Массачусетский технологический институт в Бостоне, «бостонская восьмерка» – я их называю», – рассказал он (цитата по ТАСС). 

Николаев призвал не стесняться «учиться у противников», если они умеют делать что-то лучше. По его словам, сначала нужно перенять этот опыт, а «дальше делать уже лучше» остальных.

www.vedomosti.ru/strana/far_eastern/news/2024/09/03/1059635-glava-yakutii-prizval?from=newsline_vedomosti

August 26, 2024 (Bloomberg) — Премьер-министр Канады Джастин Трюдо призывает предприятия нанимать канадцев, поскольку его правительство объявляет о новых ограничениях для ограничения числа низкооплачиваемых временных иностранных рабочих в стране.

Оттава также рассматривает вопрос о том, следует ли сократить свои ежегодные целевые показатели по постоянному проживанию, что может стать серьезным сдвигом в иммиграционной политике для либералов.

В ответ на растущую критику в связи с недавним притоком временных иностранных работников федеральное правительство возвращает допандемические правила, которые затрудняли предприятиям наем низкооплачиваемых работников из-за рубежа.

Выступая перед журналистами на выездном заседании либерального кабинета министров в Галифаксе в понедельник, Трюдо сказал, что его правительство ослабило правила, чтобы помочь предприятиям, столкнувшимся с нехваткой рабочей силы, восстановиться после пандемии.

Но сейчас экономическая ситуация другая, сказал он, и Канада «больше не нуждается в таком количестве временных иностранных рабочих».

( Читать дальше )

Представьте себе мир, где технологии обещают революцию в производительности труда. Теперь представьте, что половина населения отказывается их использовать. Фантастика? Увы, это наша реальность.




Недавние исследования раскрыли удивительный факт: женщины на 16-20% реже используют ChatGPT, чем их коллеги-мужчины. И это не зависит от профессии или уровня образования!

Казалось бы, в эпоху равных возможностей такого разрыва быть не должно. Но цифры говорят об обратном. Что же стоит за этой загадкой?

Синдром «хорошей девочки»: Исследователи обнаружили, что успешные студентки чаще отказываются от использования ИИ, даже когда это разрешено. Похоже, они сами себе запрещают «читерить».

Кризис уверенности: Женщины чаще говорят о необходимости обучения для работы с ИИ. Возможно, дело в недостатке уверенности?
Ловушка перфекционизма: Стремление «сделать всё самой» может играть злую шутку, лишая женщин преимуществ новых технологий.

Но так ли безобидна эта осторожность? Оказывается, нет. Менеджеры по найму готовы платить на 8% больше женщинам с опытом работы с ИИ. Для мужчин такой премии не существует!

( Читать дальше )