Блог компании Озон Фармацевтика | 👩🔬 Команда «Озон Фармацевтики» — основа устойчивого роста компании

В «Озон Фармацевтика» мы верим, что успех Группы начинается с людей, которые в ней работают. Сегодня это более 2500 специалистов, чья экспертиза и преданность делу обеспечивают развитие и стабильность бизнеса. Каждый день наша команда трудится над созданием, производством и контролем качества лекарственных препаратов, которые делают жизнь миллионов людей безопаснее и здоровее.

🔹Стратегический фокус на кадрах:

• Основу нашей команды составляют опытные менеджеры, ученые, инженеры и исследователи, которых мы кропотливо собирали по всей России.
• Мы активно сотрудничаем с ведущими профильными вузами, такими как МГУ им. М.В. Ломоносова, РХТУ им. Д.И. Менделеева и другие, чтобы привлекать молодые таланты и обеспечивать их профессиональное развитие и наш будущий рост.
• Только в 2023 году к нашей команде присоединились 450 специалистов.

🔹Инновации и качество:

• Более 400 наших сотрудников вовлечены в отдел контроля качества,
• Свыше 100 сотрудников работают в сфере исследований и разработок.
• Благодаря современным программам обучения, мы поддерживаем высокие стандарты производства и остаемся лидерами в фармацевтической отрасли.

🔹Система мотивации и обучения. Мы стремимся сохранять высокий уровень заинтересованности сотрудников и внедряем различные мотивационные и обучающие программы, обеспечиваем возможности карьерного роста. В Группе сформирована выстроенная система внутреннего обучения, которая включат в себя широкий набор обязательных и специальных курсов, направленных на развитие и аттестацию сотрудников, в том числе для соответствия требованиям GMP. Также «Озон Фармацевтика» создала программу стажировок для молодых специалистов, которая предполагает обучение под руководством опытных наставников. В дополнение к программе стажировок мы проводим обучающие сессии для повышения квалификации сотрудников.