Избранное трейдера ООО Магистраль
Если распределить премьеров по средним темпам роста ВВП во время их правления, то Михаил Мишустин далеко не лидер. ВВП при нём рос в среднем на 1,4% в год.
Но у двоих предыдущих премьеров (Путин в 2008-2012 и Медведев в 2012-2020) результаты были хуже. Это станет особенно заметно, если расположить премьеров в хронологическом порядке.
После выборов президента возможны кадровые изменения. Но одного у Михаила Мишустина уже не отнять: он вышел на третье место в рейтинге премьеров-долгожителей, уступая только Дмитрию Медведеву и Виктору Черномырдину.
О рейтинге премьеров-долгожителей мы уже писали ранее. Но время идёт и Михаил Мишустин заметно поднялся в рейтинге.
На 13 февраля он находится на посту премьера уже 1489 дней (более 4 лет).
Это больше, чем был премьером Владимир Путин во время президентства Дмитрия Медведева.
Если Михаил Мишустин сохранит пост премьера и пробудет на этом посту год с небольшим, то он выйдет в рейтинге премьеров-долгожителей на второе место, опередив Виктора Черномырдина.
Напомним интересную особенность. До 2000 года (условно — эпоха Ельцина) все премьеры работали меньше года. Единственным исключением был Виктор Черномырдин.
Действующие санкции, находящиеся в силе уже два года, а также нефтяное эмбарго, введенное год назад, не привели к существенному уменьшению объемов добычи нефти в России или к значительному сокращению доходов в бюджете.
Пора уже готовиться к дивидендному сезону и выявлять дивидендных аристократов, которые продолжают платить дивиденды не смотря ни на что.
Что такое дивидендный аристократ. На Западе это те компании, которые 25 и более лет ежегодно платят дивиденды и к тому же из года в год повышают их выплату. Но у нас гораздо всё скромнее. Как знаете, по сравнению с другими странами, наш рынок молодой. Дивидендные пенсионеры только начинают щупать его на наличие приличных компаний, которые платят дивиденды, да не абы как, а повышают их размер из года в год. Поэтому принято российские компании считать дивидендными аристократами, если они:
Начнём список с дивидендных аристократов, которые потеряли это звание из-за снижения суммы выплаты дивиденда или пропуск их выплаты.
Инвестирую в облигации с 2017 года. И на протяжении всего этого время собирал полезную информацию и ссылки, чем с радостью и делюсь. Всю информацию предлагаю поделить на три блока:
1. Информационный;
2. Математический;
3. Финансовый
ИНФОРМАЦИОННЫЙ блок
В первую очередь это сайт брокера. У каждого брокера он сделан по своему. Довольно часто облигации у разных брокеров могут называться по разному. Поэтому лучше всего поиск делать по ISIN. Также замечено, что купоны от разных брокеров приходят с разницей в несколько дней.
Очень полезный сайт: rusbonds.ru/
Чего только ПОИСК стоит! Правда в последнее время некоторую информацию без авторизации стали закрывать звездочками, и убрали из фильтров очень полезные поля.
Конечно, хочется отметить портал: smart-lab.ru/
Ищем нужную нам облигацию по ISIN или по наименованию, или можно искать по эмитенту. Очень удобно пользоваться поиском в Гугл — пишем название сайта и через пробел ISIN или название организации. Например: smartlab Быстроденьги. И первая же ссылка будет на форум по облигациям указанной фирмы, а в нем список всех облигаций с ссылками на их детализацию.
Цессия — это передача прав на долг от одного лица к другому.
Банки и МФО используют цессию для передачи прав требования задолженности коллекторским агентствам. Это позволяет им избавиться от просроченных долгов и эффективнее управлять своими активами.
Механизм цессии полезен и должникам – он помогает им получить скидки от коллекторских агентств и разные варианты реструктуризации долга. В результате клиенты быстрее справляются с задолженностью и улучшают свою кредитную историю.
Коллекторским агентствам цессия позволяет специализироваться на взыскании долгов, повышая устойчивость всей финансовой системы.
В итоге, механизм цессии обеспечивает эффективное управление долгами и защиту интересов всех сторон – должников, кредиторов и коллекторов.
Путин — на Форуме будущих технологий:
В прошлом году для работников первичного звена мы ввели ежемесячные выплаты. И вот о чем мы договорились с правительством. Предлагаю с 1 марта повысить их размер для специалистов, которые трудятся в малых городах, в райцентрах и селах. При этом обратить особое внимание надо на поддержку врачей по наиболее востребованным направлениями, а также работников районных и участковых больниц. В городах, где живет от 50 до 100 тысяч человек, врачи дополнительно помимо дополнительной базовой платы будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал – 13 тысяч рублей. А в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше. А именно – 50 тысяч рублей ежемесячно в дополнение к зарплате будут получать врачи и 30 тысяч -медработники среднего звена.
Понятно, что для реализации таких решений понадобится время. Я прошу правительство закончить работу в короткие сроки, чтобы уже с 1 апреля медработники начали получать повышенные выплаты за март.
Сразу прошу прощения за огромное полотно текста и расчетов. Но тема сложная и важная, так что по-другому никак. Для ленивых я специально сделал выжимку в самом конце поста, уместив весь смысл в 6 предложений.
1). Текущее положение дел
За основу для данной публикации взяты цифры по состоянию на 01.01.2023. Все ссылки есть в конце поста, здесь и далее использованы официальные источники. Конечно, данные годовалой давности могут показаться устаревшими, но статистика за полный 2023 год выйдет ближе к лету 2024, а важные для нас метрики не меняются очень быстро. Можно предположить, что актуальные данные не будут отличаться более чем на 1-1,5%.Если говорить о стандартном тарифе, то взносы в СФР сегодня составляют 30% от дохода работника. Совсем недавно фонды пенсионного и социального страхования объединили, но ставка (ранее разделявшаяся на три составляющие: пенсия, соцстрах, медстрах) не изменилась. Такая базовая ставка действует для доходов, составляющих в сумме 1,917 млн рублей в год на каждого работника. Со всего, что выше взносы взимаются по пониженной ставке — 15,1%.