Комментарии пользователя Tenant
То есть продать флоатер пока цена не упала и ваши «прибыльные» бумаги не стали «лосями» разных размеров крупности.
тогда как в дореволюционной России,
«за три года первой мировой войны денежное обращение России увеличилось в 14 раз.»
что вызвало по мнению автора «денежную катастрофу».
То есть сценарии могут быть разные, и качество управления финансами и экономикой тоже может быть разным.
p.s. Как же раздражает рукожоп, создавший этот сайт. Невозможно нормально цитировать и переводить строку.
Например, в 2005-2012 ставки рефинансирования колебались в диапазоне 8-12%, а инфляция в отдельные годы была и 12% и 13%, ну и 6-8 тоже была. Никто же не умер.
поговорить с Софьей Туполевой из Startup Nation
В случае принятия закона (кто-то сомневается?) убирается опция предоставления новой квартиры вместо аварийной, — это первое. Остаётся только денежная компенсация.
В случае если стоимость предоставляемого жилого помещения превышает размер возмещения за изымаемое жилое помещение, собственник должен оплатить указанную разницу в порядке и на условиях, устанавливаемых соглашением сторон.
Только когда были выполнены условия описанные выше и Хрущев реально готов был бить, то только тогда США сдали заднюю, до этого момента ситуация нагнеталась.
Тот факт, что при 50 рублях стоимости акций, дивы сбера будут стремиться к 90% годовой доходности, их никак не смущает! Рациональное мышление отключается напрочь.
Наблюдательный совет Сбербанка привязал 40% вознаграждения менеджмента к стоимости акций кредитной организации.
Наблюдательный совет Сбербанка одобрил новую систему вознаграждения менеджмента, сообщил журналистам глава кредитной организации Герман Греф по итогам заседания.
По словам Грефа, вознаграждение менеджеров будет привязано к объему чистой прибыли и стоимости акций. Опционная программа заработает уже по итогам 2015 года. В ней будут участвовать пока только 19 членов правления и старших вице-президентов.
«Если нет прибыли у банка, то менеджер зарабатывает 20%. 80% привязано к объему чистой прибыли, и из них 40% — к стоимости акций», — сказал Греф, добавив, что если акции в последующие годы вырастут, то вознаграждение вырастет.