Кстати да, насчет коммерческих компаний там ладно. НО госкомпании ОБЯЗАНЫ привязать львиную часть бонусов топ-менеджмента к выплатам дивидендов, и дело даже не в миноритариях (хотя если наши власти хотят развивать накопления населения, то должно быть именно в этом), а в том, сколько компании платят в бюджет дивидендами. Конечно есть еще налоги, но раз уж государство заявляло, что хочет играть по честному, то пусть и играет по честному, они должны создать стимулы платить в первую очередь дивиденды и уж только потом все остальное, премии и бонусы как раз хороший стимул.

ЗЫ Кто-то может сказать, что мол это отпугнет топ-менеджеров из госкомпаний, но давайте на чистоту, именно в госкомпаниях менеджмент и без того вызывает слишком уж много вопросов.