«Россети» предложили взять на себя координацию размещения майнинг-центров в регионах с избытком электрических мощностей. По мнению компании, это позволит оптимизировать загрузку сетевой инфраструктуры и избежать роста тарифов для остальных потребителей. В качестве стимула для майнеров предлагается ввести специальные тарифы на электроэнергию в недозагруженных центрах питания.

Инициатива вызвала неоднозначную реакцию. Представители майнинговой отрасли считают, что передача «Россетям» функций по распределению площадок может привести к ограничению конкуренции и созданию дискриминационных условий. Они поддерживают идею сниженных тарифов, но требуют прозрачных условий подключения.

Эксперты предупреждают, что расширение полномочий инфраструктурной компании может создать риски недобросовестной конкуренции и усложнить доступ новых игроков к энергорынку. Кроме того, остается вопрос, как снижение тарифов для одной категории потребителей отразится на остальных.

Минэнерго рассматривает инициативу, однако окончательное решение пока не принято.

Япония сократила в 2024 году импорт сжиженного природного газа (СПГ) из России на 7,3% по сравнению с 2023 годом. Об этом свидетельствуют опубликованные Минфином Японии статистические данные.

При этом в декабре 2024 года Япония сократила импорт СПГ из РФ на 34,4% по сравнению с тем же 2023 года. В 2024 году Япония также сократила импорт угля из РФ на 64,7%. В декабре этот показатель снизился на 28,7%.

В течение всего 2024 года Япония не закупала у РФ нефть, в отношении которой странами Группы семи введен потолок цен (за исключением поставок с «Сахалина-2», увязанных с импортом СПГ в рамках этого проекта).


Источник: tass.ru/ekonomika/22947803

Банк России выпустил рекомендации для эмитентов по разработке стратегии повышения акционерной стоимости на горизонте 3–10 лет. Согласно информационному письму ЦБ, компании должны публиковать такие стратегии наряду с годовой отчетностью.

Документ должен включать основные виды деятельности, ключевые финансовые показатели, структуру акционеров и цели по увеличению капитализации и дивидендных выплат. В качестве главного индикатора регулятор предлагает использовать совокупную доходность для акционеров (TSR), объединяющую дивидендную доходность и прирост котировок акций.

ЦБ советует увязывать вознаграждение топ-менеджеров с выполнением стратегических целей, а также ежегодно оценивать прогресс и пояснять причины возможных отклонений.

Эксперты считают, что инициативы ЦБ помогут повысить прозрачность работы компаний, однако подчеркивают сложности с долгосрочным планированием в условиях нестабильной экономики и санкционного давления. В настоящее время большинство российских компаний не публикуют подобные стратегии или делают это формально, без конкретных финансовых показателей.

С 19 января ВТБ начал предоставлять возможность переводов в турецких лирах в любые банки Турции. Клиенты банка могут открыть счет в лирах и отправлять платежи напрямую, однако банк не гарантирует зачисление средств и рекомендует турецким контрагентам заранее уточнять возможность получения денег.

Ключевое требование — отсутствие участников сделки и товаров в санкционных списках. Сроки исполнения переводов составляют от одного до пяти дней, комиссия ВТБ — 0,75% (минимум $40), валютный контроль оплачивается отдельно — 0,15% плюс НДС, а банк-корреспондент взимает 1% от суммы. Действующие клиенты могут открыть счет удаленно через интернет-банк.

Эксперты отмечают, что условия ВТБ являются конкурентоспособными, однако доля возвратов платежей из Турции может достигать 30% из-за санкционных рисков и проверки контрагентов. Турецкие банки проявляют осторожность при работе с российскими клиентами, особенно крупные кредитные организации.

Помимо Турции, ВТБ осуществляет переводы в Китай, Индию, страны СНГ и другие государства, а также продолжает расширять географию международных расчетов. В ближайшее время банк планирует открыть филиал в Иране.

Темпы роста оборота селлеров на маркетплейсах замедлились: в 2024 году показатель увеличился всего на 20% против 28% годом ранее. Основные причины — рост издержек на хранение, логистику и комиссии, что снизило маржинальность. Продавцы вынуждены повышать цены: средняя наценка за два года выросла с 10% до 20–30%, а по отдельным категориям — до 40%.

На фоне замедления онлайн-торговли наблюдается ускорение роста офлайн-розницы. Выручка продавцов в традиционных магазинах выросла на 16% за 2024 год против 13% годом ранее. Ритейлеры постепенно возвращаются в классические торговые форматы, поскольку аренда торговых площадей стала более доступной из-за высокой вакантности.

По данным Data Insight, только 22% селлеров работают на нескольких маркетплейсах одновременно, но в 2025 году этот показатель будет расти. Маркетплейсы все чаще используются как витрина для привлечения покупателей в собственные магазины.

Эксперты отмечают, что крупнейшие маркетплейсы в 2024 году столкнулись с увеличением операционных расходов и закончат год с убытками. В ответ на это платформы сосредоточились на увеличении доходности за счет точечного развития отдельных товарных категорий и продажи рекламных услуг.

По итогам 2024 года инфляция в России составила 9,52%, что выше октябрьского прогноза ЦБ (8–8,5%). В Банке России объясняют этот рост недооценкой спроса в экономике, поддерживаемого высокой кредитной активностью, а также ослаблением рубля из-за новых санкций США против российских банков.

Усиление санкционного давления в ноябре, включавшее ограничения против Газпромбанка и других ключевых финансовых учреждений, привело к проблемам с экспортными платежами и дополнительному спросу на валюту внутри страны. Это спровоцировало ослабление рубля до минимума за два с половиной года, что стало одним из факторов ускорения инфляции.

Для стабилизации ситуации ЦБ приостановил покупки валюты до конца года, что помогло замедлить падение рубля. Однако с января 2025 года валютные интервенции были возобновлены. В результате курс рубля в начале года стабилизировался ниже отметки 100 руб./$.

Рост цен также усилился из-за роста инфляционных ожиданий населения и бизнеса, которые в декабре достигли 13,9%, максимума с конца 2023 года.

По данным NEFT Research, кризис в мировой угольной промышленности продлится как минимум до 2027 года. Выход из сложной ситуации возможен только при сокращении добычи и предложения, что позволит стабилизировать цены на уровне $91–97 за тонну угля с калорийностью 6000 ккал/кг. Российские угольные компании сталкиваются с дополнительными проблемами — санкциями, логистическими трудностями и вынужденными скидками на внешних рынках.

Эксперты прогнозируют, что в первом квартале 2025 года цены на уголь останутся под давлением из-за накопленных запасов и увеличения добычи в Китае и Индии. Прогнозные цены на российский уголь составляют $81–87 за тонну. Примерно 40% добывающих предприятий уже работают с убытками, и закрытие может начаться при падении цен до $50–60 за тонну.

Внутренний спрос на уголь в России также снижается из-за сокращения потребления в сталелитейной и строительной отраслях. В долгосрочной перспективе российские угольщики планируют переориентироваться на рынки Юго-Восточной Азии, но логистические ограничения остаются серьезным препятствием.

Для ПАО «АПРИ» 2024 стал годом значительного роста и подтверждением устойчивости бизнеса, его способности адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.

В 2024 году объем ввода в эксплуатацию составил 214,05 тыс. кв. м., что вдвое выше показателей 2023 года, которые составили 105,3 тыс. кв. м. В расчет принималась площадь жилых и коммерческих помещений, без учета летних объектов.

Продажи недвижимости за 2024 год увеличились на 14,38% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. И составили 18 млрд руб.

Средняя цена 1 кв. метра во всех проектах компании в 2024 году составила 125,6 тыс. руб., что на 27,3% выше показателей прошлого года (98,68 тыс. руб.). Однако стоит отметить, что объекты недвижимости всесезонного мультикурорта «ФанПарк» продавались в 2024 по более низким ценам из-за специфики конструктива и начальной стадии инвестирования.

Выросло количество сделок за наличный расчёт. В свою очередь, доля ипотечных сделок в 2024 году при покупке квартир снизилась до 60%. Менее зависимым от ипотечного кредитования стал сегмент премиального и сданного в эксплуатацию жилья, это 1 очередь «ТвояПривилегия», ЖК «Грани» и «ТвояПривилегия» (Екатеринбург).

Банк «Санкт-Петербург» представил предварительные финансовые итоги за 2024 год по РСБУ. Чистая прибыль банка составила 52,6 млрд рублей, что на 11,4% больше, чем в 2023 году. Выручка выросла на 28,1%, достигнув 94,3 млрд рублей.

Чистый процентный доход увеличился на 38,4% и составил 70,2 млрд рублей. В то же время чистый комиссионный доход снизился на 7,8% и составил 11,6 млрд рублей. Операционные расходы банка составили 23,9 млрд рублей, увеличившись на 4,8%.

Кредитный портфель до вычета резервов на 1 января 2025 года составил 738,9 млрд рублей, что на 9,1% больше, чем годом ранее. Средства клиентов выросли на 9,9%, достигнув 711,6 млрд рублей.

Рентабельность капитала (ROE) за 2024 год составила 28,2%, а показатель CIR (отношение издержек к доходам) — 25,3%. Достаточность основного капитала снизилась до 14,8% по сравнению с 18,6% годом ранее из-за выплаты дивидендов в размере 12,2 млрд рублей.

Окончательные финансовые показатели будут скорректированы с учетом событий после отчетной даты (СПОД).

В IT-подразделении Ecom.tech, объединяющем сервисы «Купер», «Мегамаркет», «Сберлогистика» и «Самокат», идет масштабное сокращение кадров. Сотрудникам предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой трех окладов. Альтернативный вариант – уход через два месяца с выплатой одного оклада.

По данным источников, под сокращение попадет от 30 до 50% сотрудников, включая руководителей и технических специалистов. В «Купере» планируется уволить до 45% IT-специалистов в первую волну и еще 10% во вторую. В «Мегамаркете» уже уволено около 25% IT-кадров.

Официальная причина – оптимизация ресурсов и необходимость показать прибыльность бизнеса. В 2025 году компания приостановила инвестиции в Ecom.tech, что повлияло на массовые увольнения. Бывшие сотрудники отмечают, что ранее им обещали, что сокращений не будет, однако решения принимались еще осенью 2024 года во время бюджетирования.

HR-службы предлагают дополнительные выплаты руководителям – до пяти-шести окладов и месяц ДМС. Масштабные увольнения могут продолжаться в несколько волн и затронут более 20% IT-специалистов всего подразделения.